أطلقت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية وبالتعاون مع الجمعية السعودية لعلوم العقار برنامجين لتأهيل الشباب السعودي بداية العام الدراسي المقبل هما برنامج دبلوم إدارة العقار ومدته سنة دراسية، ويهدف إلى إعداد كوادر سعودية مؤهلة من الشباب وتهيئتهم للعمل في المنشآت العقارية، إضافة إلى برنامج تأهيل بائع ذهب ومجوهرات وأحجار كريمة المعتمد من المعهد البلجيكي لعلوم المجوهرات والأحجار الكريمة HRD. وكشف عبدالرحمن الجريسي رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في الرياض ل «شمس» عن توظيف 12 ألف شاب وشابة سعوديين بواسطة الغرفة بعد تأهيلهم وتدريبهم، مؤكدا عزم الغرفة التوسع في برامج تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل، وقال إن الغرفة تعمل اتصالا بالجهات كالشركات والمؤسسات والجهات التي لديها وظائف لتكون طرفا وسيطا بين طالب العمل ومن لديه عمل، وأكد أن هناك تجاوبا من الشركات والمؤسسات لقبول طلبات التوظيف مادام الشاب أو الشابة مؤهلين علميا وتدريبا لشغل تلك الوظائف. وأشار إلى أن الغرفة لا تفرق بين الشباب والشابات في دعم الباحثين عن العمل. من جهة أخرى أكد الأمين العام لغرفة الرياض حسين العذل على دور صندوق تنمية الموارد البشرية لدعمه لهذه البرامج التدريبية لتحقيق أهداف الدولة الرامية لتوطين الوظائف في القطاع الخاص، مشيرا إلى أن إطلاق هذه البرامج التدريبية يأتي بدعم من الصندوق ضمن إطار برامج التدريب المنتهي بالتوظيف في وقت تشتد فيه حاجة منشآت القطاع الخاص فيها إلى الكوادر الوطنية المؤهلة في هذه القطاعات الحيوية. وقال العذل إن برنامج دبلوم إدارة العقار يهدف إلى إعداد وتأهيل الشباب السعودي الراغب في العمل في وظيفة «اختصاصي تطوير عقاري» بالمنشآت العقارية، من خلال إكسابه المعارف والمهارات العلمية والتطبيقية اللازمة، كما يهدف برنامج تأهيل «بائع ذهب ومجوهرات» إلى إعداد وتأهيل الشاب السعودي الباحث عن عمل وبناء شخصية متكاملة لرجل البيع في مجال الذهب والمجوهرات والأحجار الكريمة وإكسابه المعارف والمهارات اللازمة الأساسية وفق متطلبات المهنة. وأكد الأمين العام لغرفة الرياض على المساهمة والاهتمام للجنة الذهب والمجوهرات لتقديم مثل هذه البرامج التدريبية المتخصصة لتأهيل الشباب السعوديين وحثهم على الاستفادة من خريجي هذه البرامج التدريبية المتخصصة، ووجه الدعوة للشباب السعوديين الباحثين عن عمل الذين لديهم الرغبة والجدية للعمل في هذه القطاعات المهمة للتسجيل لدى مركز التدريب والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة. إلى ذلك تستقبل غرفة الرياض طلبات المشاركة في برنامج الدبلومات المهنية المتخصصة الذي أطلقته الغرفة ممثلة في مركز التدريب ضمن خطتها للموسم التدريبي للعام الجاري التي تشمل تنفيذ عدد من الدبلومات المهنية التطبيقية، وتجد إقبالا متزايدا من الشباب الراغبين في التخصص العالي في مجالات تشتد حاجة القطاع الخاص فيها إلى الكوادر الوطنية المؤهلة، كما أعربت العديد من منشآت القطاع الخاص عن رغبتها في إشراك العاملين لديهم في هذه التخصصات بهدف الترقية أو التدوير الوظيفي. ويأتي إطلاق هذه الخطة ضمن توجهات الغرفة ومساهمة منها في تطوير قدرات العاملين بالقطاع الخاص ورفع كفاءتهم وإنتاجيتهم للمساهمة في تطوير منشآت الأعمال، وإعداد وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة وفقا لمتطلبات العمل بالقطاع الخاص وخدمة المجتمع الذي تعمل في محيطه الغرفة من خلال تقديم مجموعة من الأنشطة التدريبية التي تساهم في تنميته؛ حيث راعت الخطة التي أعدها مركز التدريب التنوع الكبير في أنماط البرامج التدريبية المطروحة من أجل مواكبة الحاجات الفعلية للعاملين بالقطاع الخاص واستحداث عدد من المواضيع التي فرضتها حاجات المرحلة الجارية، مشيرا إلى أن برامج الخطة تشمل دبلوم إدارة منشآت الأعمال، دبلوم إدارة الموارد البشرية، دبلوم إدارة المواد، دبلوم إدارة العقار، دبلوم التسويق والمبيعات، دبلوم السكرتير التنفيذي، دبلوم إدارة الأعمال المصرفية والاستثمار. وكان مركز التدريب منذ إنشائه حقق إنجازات كبيرة خلال ال16 عاما الماضية منذ بدء طرح أول دبلوم متخصص حتى العام الجاري، وأن هذه الإنجازات تمثلت في تنفيذ 163 دبلوما شارك فيها 2921 متدربا بمشاركة مجموعة متميزة من المحاضرين ذوي المؤهلات العالية في مجالات التخصص، إضافة إلى الاستعانة بنخبة مختارة من الممارسين من منشآت رائدة لهدف مزج الجانبين العلمي والتطبيقي وللقرب من الحاجات الفعلية للقطاع الخاص .
