حقق "باب رزق جميل السعودية"، إحدى مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية، قفزة مميزة في مجال توفير فرص العمل خلال النصف الأول من العام الجاري 2014، حيث ساهم في توفير ما يزيد عن 37 ألفاً و558 فرصة عمل للشباب والشابات السعوديين خلال الأشهر الستة الأولى من العام 2014م. ويمثل هذا الرقم زيادة تجاوزت 2736 فرصة عمل وبنسبة مئوية بلغت 8 % مقارنة بما تحقق في الفترة نفسها من العام الماضي 2013م.
وحصد برنامج التوظيف المباشر للرجال والنساء النسبة الأكبر من إجمالي عدد الفرص المتوفرة بحوالي 29 ألفاً و589 فرصة عمل وبنسبة تتجاوز 57% من إجمالي الفرص الموفرة.
وأرجع المدير التنفيذي ل"باب رزق جميل" بالسعودية عبدالرحمن بن عبدالعزيز الفهيد، هذه الزيادة الملحوظة في فرص العمل التي يوفرها برنامج التوظيف المباشر؛ إلى ما وصفه ب "الطفرة" في التوظيف بالقطاع الخاص الذي شهدته المملكة العربية السعودية خلال النصف الأول من العام الحالي.
وقال "الفهيد": "وزارة العمل بذلت جهداً من خلال برامجها الهادفة لتوظيف الباحثين عن العمل وتوطين وظائف القطاع الخاص خاصة بعد الإنجازات التي تحققت بسوق العمل خلال العامين الماضيين".
وأضاف: "هذه الزيادة جاءت على حساب برامج أخرى لم تشهد إقبالاً من الشباب والفتيات بحكم أن "التوظيف المباشر" يوفر لهم فرصة عمل مضمونة في القطاع الخاص".
وحصدت مشاريع الأسر المنتجة على المرتبة الثانية حيث حققت 13ألفاً و612 فرصة عمل، بنسبة 36% بينما حققت المشاريع الصغيرة للرجال والنساء 1163 فرصة عمل بنسبة 1.4% من إجمالي فرص العمل المتوفرة، وحصدت برامج التدريب 541 فرصة عمل وبلغت نسبتها 1.45% فيما حققت الأجرة العامة والنقل 436 فرصة عمل بنسبة 1.2% من الإجمالي.
وأضاف "الفهيد": "برنامج التوظيف المباشر كان أكثر البرامج نشاطاً في النصف الأول من العام حيث قفز من 15 ألفاً و766فرصة عمل في النصف الأول من عام 2013 إلى أكثر من 21 ألفاً و589 فرصة عمل وفرتها فروع باب رزق جميل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص السعودي".
وأردف: "بلغ نصيب المرأة من هذه الفرص 11،534 فرصة عمل مباشرة بنسبة 53% من إجمالي المحقق في البرنامج، كما أن هذا البرنامج حظي باهتمام طالب العمل من الشباب والشابات، ونجح في توفير الكفاءات البشرية اللازمة من الجنسين للشركات والمؤسسات الوطنية".
وتابع: "يعمل هذا البرنامج على تعريف الشباب والشابات بفرص العمل المتوفرة لدى القطاع الخاص، كما يساهم في تعريف الشركات والمؤسسات الباحثة عن الموظفين والموظفات والكوادر المؤهلة الباحثة عن العمل والموجودة ضمن قاعدة بيانات باب رزق جميل".
وقال "الفهيد": "يقوم باب رزق جميل بالتوظيف المباشر لهؤلاء المرشحين داخل هذه الشركات ومن أكبر الشركات الموظفة في النصف الأول من السنة شركة الشايع الدولية، شركة الحكير، شركة بنده، شركة زين للاتصالات، وشركة بوبا للتأمين".
وأضاف: "هناك اهتمام كبير من الأسر المنتجة بالحصول على الخدمات التي يقدمها باب رزق جميل للأسر المنتجة وأصحاب الأفكار لمشاريع متناهية الصغر ومبتدئة من خلال الأعداد الكبيرة التي نجح باب رزق جميل في تقديم خدماته لهم خلال الأشهر الستة الأولى من هذا العام والتي وصلت إلى 14 ألفاً و775 فرصة عمل، منخفضاً بنسبة 15% عما كانت عليه في عام 2013م، ويرجع هذا الانخفاض إلى تركيز الغالبية من طالبي العمل على التوظيف المباشر".
وأردف: "برنامج "الأسر المنتجة" يهتم بتقديم القروض الحسنة لمجموعة من السيدات تتكون من ثلاث إلى خمس نساء على أن تختار كل مجموعة رئيسة لها كما يقوم البرنامج بمنحهن دعم مالي وذلك للبدء بعمل من داخل المنزل في مجالات إنتاجية متنوعة بنشاطهن على أن يسدد القرض من خلال أقساط ميسرة من دون فوائد خلال عام".
وتابع: "البرنامج يتضمن عدداً من المراحل تبدأ من المرحلة الأولى بقرض حسن ألفي ريال وتصل إلى ستة آلاف ريال لكل سيدة موجودة في كل مجموعة، علماً بأن هذا البرنامج لا يقوم على فكرة التمويل فقط وإنما يجب ربط هذا التمويل بفرصة عمل تقوم بها السيدة من المنزل".
وكشف "الفهيد" أن برنامج دعم المشاريع الصغيرة حاز على اهتمام الفئات المستهدفة من الشباب والشابات خلال النصف الأول بعدد 1163 فرصة عمل للنساء والرجال، لافتاً إلى أن هذا البرنامج يهتم بتمويل الشباب والفتيات لمشاريعهم القائمة أو الجديدة والذين لديهم فكرة مشروع وينقصهم الدعم المادي ويقوم بتمويل هذه الفئات بقروض حسنة لمشاريعهم الخاصة تصل إلى 150 الف ريال.
وقال: "لقد جاء برنامج تمليك سيارات الأجرة والنقل طموحاً حيث استطاع توفير 436 فرصة عمل خلال النصف الأول للعام الحالي تمثل 1.2% من إجمالي المحقق من فرص العمل وهو البرنامج الذي يمكن الشباب من توفير فرص عمل للشباب كمالكي سيارات أجرة وتقسيطها بشكل ميسر عليهم وتمليكها لهم بعد سداد كامل قيمتها".
وأضاف: "أما برنامج تمليك سيارات النقل، الذي يلحق من خلاله الشبان بالعمل في مجال النقل، فيحصل الشاب على سيارة يقوم من خلالها بنقل البضائع والخضراوات والمعدات والركاب".
وأردف: "باب رزق جميل" يعمل دوماً على ابتكار واستثمار فرص توفير العمل للشباب والمواطنين السعوديين عموماً لذلك كانت هناك العديد من المجالات التي يقوم بها لاستحداث منافذ لتوفير فرص العمل".
وتابع "الفهيد": "البرنامج الجديد الذي أطلقه باب رزق جميل وهو "فرص عمل الملاعب" الذي بدأ في العام الحالي 2014م بالتعاون مع إدارة دوري عبداللطيف جميل السعودي للمحترفين، يعتمد على توفير فرص عمل مؤقتة للشباب للقيام بأعمال البيع خلال مباريات دوري عبداللطيف جميل السعودي".
وقال: "هذا البرنامج نجح في عامه الأول في توفير فرص عمل إضافية لنحو 217 شاباً شاركوا في تقديم خدمات البيع المباشر لجماهير مباريات دوري عبداللطيف جميل، وسينطلق البرنامج مع بداية الدوري في تقديم خدماته لأعداد أكبر من الشباب إضافة إلى تطويره بشكل جديد".
وأضاف: "هذه النتائج تدل على حجم الجهود الكبيرة التي يبذلها ها فريق العمل في برامج باب رزق جميل في البحث وابتكار الفرص الوظيفية والمهنية للشباب والشابات، ونحن نثمن التعاون الكبير الذي يجده باب رزق جميل من الجهات الحكومية والشركات الخاصة المهتمة في توفير فرص العمل للشباب والشابات السعوديين".
جدير بالذكر أن باب رزق جميل حقق خلال عام 2013م أكثر من 71 ألف فرصة عمل على مستوى فروعه المنتشرة حول المملكة، حيث تتم مراجعة هذه النتائج بواسطة "ديلويت آندتوتش بكر" وشركاهم؛ بناءً على الإجراءات المتفق عليها مع مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية.
