أعلن معهد الإدارة العامة عن تنفيذه فصلاً تدريبياً صيفياً لهذا العام، في كل من مركزه الرئيس بالرياض، وفرعيه بجدة والدمام، والفرع النسائي بالرياض، وذلك للعام الثاني على التوالي. وسيبدأ المعهد في استقبال طلبات الترشيح لبرامج الفصل التدريبي الصيفي، اعتباراً من يوم الأحد 20/ 6/ 1435ه، لمدة أسبوع.
وأوضح مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبد الله الشعيبي، أن المعهد يستهدف خلال الفصل التدريبي الصيفي القادم تدريب عشرة آلاف موظف وموظفة من منسوبي الأجهزة الحكومية، من خلال 361 برنامجاً تدريبياً، تنفَّذ في كل من المركز الرئيس للمعهد بالرياض 183 برنامجاً تدريبياً، وفرع المعهد بمنطقة مكةالمكرمة 59 برنامجاً تدريبياً، وفرع المعهد بالمنطقة الشرقية 61 برنامجاً تدريبياً، والفرع النسائي بالرياض 58 برنامجاً تدريبياً.
وأضاف "الشعيبي": المعهد حريص على إتاحة الفرصة لمنسوبي ومنسوبات الأجهزة الحكومية؛ للاستفادة من نشاط التدريب بالمعهد الذي يشهد إقبالاً كبيراً ومتزايداً يفوق الطاقة الاستيعابية له، مما حال دون استفادة بعض منسوبي الأجهزة الحكومية من هذا النشاط، وذلك هو ما جعل المعهد يبادر إلى تبني حلول نوعية تهدف إلى إتاحة مزيد من الفرص التدريبية أمام منسوبي الأجهزة الحكومية، ومنها تنفيذ الفصل التدريبي الصيفي، وكذلك تنفيذ التدريب في الجامعات في مختلف المحافظات والمناطق التي لا يوجد فيها فروع لمعهد الإدارة العامة.
وبدأ المعهد تنفيذ هذا البرنامج في منتصف شهر جمادى الأولى، حيث تم تنفيذ 129 برنامجاً تدريبياً، في عشر جامعات، وسوف يتوسع المعهد في تنفيذ هذا البرنامج في الأعوام القادمة بما يضاعف أعداد المستفيدين من برامجه.
وأفاد مدير عام معهد الإدارة العامة أن الفصل التدريبي الصيفي لهذا العام سيبدأ في 10 شعبان القادم، ولمدة ثلاثة أسابيع، ثم يستأنف في شهر شوال لمدة أسبوعين، مبيناً أن مرحلة اعتماد الأجهزة الحكومية لترشيح منسوبيها على هذه البرامج، سوف تبدأ في 27/ 6/ 1435ه، وتستمر لمدة أسبوع واحد، وسيتم إعلان نتائج القبول على هذه البرامج يوم الأحد 12/ 7/ 1435ه.
يُذكر أن تنفيذ المعهد للفصل التدريبي الصيفي بمعهد الإدارة العامة، جاء بموافقة من مجلس إدارة المعهد برئاسة وزير الخدمة المدنية، ورئيس مجلس إدارة المعهد الدكتور عبد الرحمن بن عبد الله البراك، الذي وجَّه بأن تسخر كل الإمكانيات لخدمة منسوبي الأجهزة الحكومية، وأن توفر لهم كل التسهيلات للاستفادة من التدريب؛ بهدف رفع كفاءتهم وتطوير قدراتهم وتزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، بما يخدم مسيرة التنمية الإدارية في المملكة وتطورها.
