«الترفيه»: ترخيص 1673 نشاطاً ترفيهياً بالمملكة في الربع الأول من 2024    المركز الوطني لسلامة النقل: لا يوجد ما يؤثر على سلامة أجواء الطيران في المملكة أو سلامة تنقلات الحجاج    المسابقات تعدل توقيت انطلاق عدد من مباريات دوري روشن    الاتحاد يتعثر من جديد بتعادل أمام الخليج    الجبير يلتقي وزير خارجية جمهورية كوستاريكا    الهلال ينتصر ودربه «سالم» أمام النصر    إطلاق برنامج تدريب وطني شامل لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب    وزير داخلية سلوفاكيا: الاشتباه في محاولة "ذئب منفرد" باغتيال فيكو    انضمام المملكة كعضو في الوكالة الدولية لأبحاث السرطان    رئيسا روسيا والصين يوقعان بياناً لتعميق الشراكة الشاملة    الاتحاد يكشف تفاصيل إصابة ثنائي الفريق    البنيان يشارك طلاب ثانوية الفيصل يومًا دراسيًا    البدر يضيء قاعة المركز الحضاري ببريدة    وظائف مدنية بالأمن العام في عدة تخصصات    بيان القادة العرب في قمة البحرين حول العدوان على غزة    48 مشروعا في الهندسة الطبية الحيوية والطاقة والنقل والمرور    ارتفاع أسعار النفط وخام برنت يسجل 83.63 دولاراً للبرميل    سمو محافظ الخرج يكرم الجهات المشاركة والرعاة لمهرجان الألبان والأغذية 2024    السعودية للكهرباء تعمل على تصنيع قطع الغيار بالهندسة العكسية وتقنية الطباعة ثلاثية الأبعاد    رئاسة السعودية للقمة العربية 32.. قرارات حاسمة لحل قضايا الأمة ودعم السلام    الشيخ بن حميد في منتدى "كاسيد": الإسلام يدعو للتسامح    أمير القصيم يرفع «عقاله» للخريجين ويسلم «بشت» التخرج لذوي طالب متوفى    " تطبيقية الرياض " تنظم المعرض السعودي للاختراع والابتكار التقني    أمريكا تعلن استكمال بناء الميناء البحري المؤقت في غزة    "كواي" ابتكارات عالية التقنية تعيد تعريف التفاعل عبر مقاطع الفيديو القصيرة    وقاية.. تقصّي الأمراض الخطرة وإعداد خطط الطوارئ    السعودية: ندين محاولة اغتيال رئيس وزراء سلوفاكيا.. نرفض كافة أشكال العنف    أمانة الشرقية تؤكد على المنشآت الغذائية بضرورة منع تحضير الصوصات داخل المنشأة    الكشافة تُدرب منسوبيها من الجوالة على "مهارات المراسم في العلاقات العامة"    جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل تحتفي بالفائزين بجائزة "تاج"    أمير تبوك يرعى حفل جامعة فهد بن سلطان    اختتام الاجتماع الوزاري الثاني لمنتدى الحياد الصفري للمنتجين بمشاركة الدول الست الأعضاء بالرياض    نائب أمير الشرقية يستقبل وزير الاقتصاد والتخطيط    بتوجيه الملك.. ولي العهد يغادر لترؤس وفد السعودية في القمة العربية بالبحرين    «الأرصاد»: رياح شديدة السرعة على عددٍ من محافظات منطقة مكة المكرمة    أمطار على أجزاء من 6 مناطق    مدرب الأهلي يخضع فيغا لاختبارات فنية تأهباً ل"أبها"    "الخطيب": السياحة عموداً رئيسيّاً في رؤية 2030    سمو محافظ الطائف يرعى حفل افتتاح المجمع القرآني التعليمي النسائي    صفُّ الواهمين    «عكاظ» تنشر الترتيبات التنظيمية للهيئة السعودية للمياه    أمير تبوك يطلع على نسب إنجاز مبنى مجلس المنطقة    «الصحة» تدعو حجاج الداخل لاستكمال جرعات التطعيمات    حل وسط مع الوزراء !    «هاتريك» غريزمان تقود أتلتيكو مدريد للفوز على خيتافي في الدوري الإسباني    تعزيز التعاون العدلي مع فرنسا وأستراليا    عبدالملك الزهراني ينال البكالوريوس    "الدرعية" تُعزز شراكاتها الاقتصادية والسياحية    معرض"سيريدو العقاري"أحدث المشاريع السكنية للمواطنين    خادم الحرمين الشريفين يصدر عدداً من الأوامر الملكية.. إعفاءات وتعيينات جديدة في عدد من القطاعات    رحالة فرنسي يقطع ثمانية آلاف كلم مشياً على الأقدام لأداء مناسك الحج    رعاية ضيوف الرحمن    سقيا الحاج    استمرار الجسر الجوي الإغاثي إلى غزة    السفير الإيراني يزور «الرياض»    أمين العسيري يحتفل بزفاف نجله عبد المجيد    « سعود الطبية»: زراعة PEEK لمريض عانى من كسور الجبهة    لقاح جديد ضد حمى الضنك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكاديمي يطالب بمعاقبة المتسيبين في تعطيل مراجعات المواطنين
غياب القدوة وعدم المحاسبة من أسباب انخفاض إنتاجية الموظف الحكومي
نشر في سبق يوم 03 - 03 - 2011

أرجع أستاذ علم النفس بكلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، الدكتور محمد المطوع، ظاهرة التسيب الوظيفي الملحوظ في الدوائر الحكومية، إلى أسباب أبرزها: غياب القدوة في العمل، وقال ل"سبق" إن هذا يؤدي إلى عدم انضباطهم في العمل وكثرة الخروج بعذر أو غير عذر، إضافة إلى غياب محاسبة الموظف الذي يهمل عمله وربما يصل متأخراً ويخرج مبكراً بساعتين أو أكثر، تاركاً خلفه مئات معاملات ومراجعات الناس، ومن الأسباب أيضاً عدم إيجاد بدائل النقل لطلبه، فهناك من يخرج ويتأخر في العودة للعمل بسبب الزحام، والبعض لم يعد مكترثاً بتعطيل مصالح المواطن، وانخفاض مستوى إنتاجيته، ويرى أن الزيارات المفاجئة من قبل ديوان المراقبة بين الحين والآخر وزيادة عدد موظفيه سيسهمان في الحد من ظاهرة التسيب و الاستهتار واللامبالاة بالعمل أو المسؤول. موضحاً أن جولات ديوان المراقبة هي مرة كل عام أو عامين.
وقال: هناك من لا يحضر للعمل بعد الإجازات الرسمية مباشرة، وربما من يحضر هم من تكون منازلهم قريبة من هذه الجهة أو المنشأة، مطالباً بمعاقبتهم، حيث إن ذلك يؤثر في المواطنين وفي الإدارات الخدمية وكل ما له علاقة بالمواطن.
ويرى الباحث الاجتماعي والكاتب في جريدة المدينة، الدكتور سلطان العنقري، أن الإحباط الوظيفي في الدوائر الحكومية يعد من أسباب تسيب الموظف، مشيراً إلى أن أرشيف أنظمة ديوان الخدمة منذ 40 عاماً لم يحدث ولم يطور، مطالباً بدمج ديوان الخدمة في وزارة العمل تحت مسمى "القوى العاملة" لخدمة القطاعين العام والخاص معاً، وذكر أن الموظف ينتظر الترقية والعلاوة بعد أربع سنوات من الوظيفة، ولكن تمر 10 سنوات دون أن يحصل على ترقية أو علاوة، فليس هناك حوافز تقدم للموظف، فكيف ينتج أو يتقدم في وظيفته؟
ويضيف: الباحث الاجتماعي الدكتور سلطان: أن من بين الأسباب أيضاً الضغط والاتكال على الأب في اصطحاب أبنائه من وإلى المدرسة، وعدم السماح للمرأة بقيادة السيارة حتى تتمكن الأم من الذهاب والعودة بأبنائها من المدرسة، مشيراً إلى أن جميع الأسر لا تستطيع توفير سائق للعائلة.
وأوضحت دراسة لمعهد الإدارة العامة أن نصف موظفي الأجهزة الحكومية يتأخرون عن أعمالهم، 54 في المائة منهم يخرجون أثناء وقت الدوام لإحضار أولادهم من المدارس أو لبعض الأعمال الخاصة، و69 في المائة منهم يتغيبون دون عذر، و95 في المائة من الموظفين يغادرون قبل نهاية الدوام بساعة، و22 في المائة يغادرون قبل نهاية الدوام بساعتين، و12 في المائة يغادرون قبل نهاية الدوام بثلاث ساعات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.