أعلنت جامعة الملك فيصل عن مسابقة لخمس دراسات علمية ترتكز في مجملها على التحليل والدراسة لعدد من القضايا المهمة والمتعلقة بأعضاء هيئة التدريس والطلبة والموظفين في الجامعة . وأوضح عميد تطوير التعليم الجامعي الدكتور سميحان بن ناصر الرشيدي أن العمادة تسعى من خلال المسابقة إلى المساهمة في إيجاد الحلول المناسبة التي ستكون بمثابة عملية تطويرية للإجراءات العملية نحو بيئة تعليمية أفضل ، علماً بأنه سوف يكون هناك مكافأة مالية مقدارها 15،000 ريال لكل دراسة من الدراسات الفائزة . وبين أن عناوين تلك الدراسات والفئة المستهدفة تشمل تحديد معوقات التميز لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل وتستهدف أعضاء هيئة التدريس ، و عزوف طلاب الجامعة عن ممارسة الأنشطة الطلابية ( الأسباب والحلول ) تستهدف الطلبة ، واتجاهات طلبة جامعة الملك فيصل نحو العمل المهني والحرفي وتستهدف الطلبة ، وأثر الحوافز على رفع مستوى الأداء الوظيفي لموظفي الجامعة وتستهدف الموظفين ، و الحاجات التدريبية لموظفي الجامعة وتستهدف الموظفين . وأفاد الدكتور الرشيدي أن الجدول الزمني لإنجاز الدراسات يتضمن طرح الدراسات على أعضاء هيئة التدريس21 / 1 / 1435ه ، و آخر موعد لتسليم مقترحات البحث إلى عمادة تطوير التعليم الجامعي 23 /2/1435ه ، و إعلان عن المقترحات الفائزة من قبل لجنة التحكيم 28 /3 /1435ه ، و آخر موعد لإتمام الدراسات الفائزة وتسليمها إلى عمادة تطوير التعليم الجامعي 8 / 11 / 1435ه ، وعرض نتائج الدراسات لكافة منسوبي الجامعة ، وإرسال نسخة من النتائج والتوصيات لجميع كليات وقطاعات الجامعة 20 / 12 / 1435ه . وأشار إلى أنه يمكن للراغبين بالمشاركة في المسابقة الحصول على الاستمارة من خلال الدخول على بوابة نماذج على موقع العمادة وتحميل الاستمارة الخاصة بطلب المشاركة بإجراء دراسة علمية .
