أمير المدينة يرعى حفل تخريج الدفعة ال60 من طلاب الجامعة الإسلامية    أمين الرياض يحضر حفل سفارة هولندا    بيئةٌ خصبة وتنوّعٌ نباتي واسع في محمية الملك سلمان    النفط يرتفع مع تعقّد محادثات الهدنة وتصاعد مخاطر الإمدادات    جامعة طيبة تختتم مسابقة «طيبة ثون»    مساعد رئيس الشورى تلتقي وفداً قيادياً نسائياً هولندياً    "الهلال" يطلب التتويج بلقب دوري روشن بعد مباراة الطائي في الجولة قبل الأخيرة    نائب أمير الشرقية يلتقي أهالي الأحساء    الشورى يدعو لتحديث كود البناء السعودي    التأكيد على الدور السعودي في مواجهة التحديات    أمير نجران يقلد مدير الجوازات رتبة لواء    استعراض المؤشرات الاستراتيجية لتعليم جازان المنجز والطموح    «التواصل الحضاري» يعزز الهوية الوطنية    بدء أعمال ملتقي تبوك الدولي الأول لتعزيز الصحة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالسويدي يُجري جراحة تصحيحية معقدة لعمليات سمنة سابقة لإنقاذ ثلاثيني من تبعات خطيرة    سحب لقاح أسترازينيكا عالمياً لتسببه بآثار جانبية نادرة وخطيرة    هاتفياً.. فيصل بن فرحان ووزير خارجية الأردن يؤكدان على ضرورة وقف التصعيد العسكري الإسرائيلي    إدانة دولية لعمليات الاحتلال العسكرية في رفح    الحرب العبثية في غزة    اقتصاد المؤثرين    البنتاغون: الولايات المتحدة أنجزت بناء الميناء العائم قبالة غزة    تحقيقات مصرية موسعة في مقتل رجل أعمال إسرائيلي بالإسكندرية    استقبل مواطنين ومسؤولين.. أمير تبوك ينوه بدور المستشفيات العسكرية    الأمير خالد بن سلمان يرعى تخريج الدفعة «21 دفاع جوي»    هزيمة الأهلي لها أكثر من سبب..!    الاتحاد يطرح تذاكر مواجهة الاتفاق .. في الجولة 31 من دوري روشن    الأول بارك يحتضن مواجهة الأخضر أمام الأردن    بونو: لن نكتفي بنقطة.. سنفوز بالمباريات المتبقية    اختتام دور المجموعات للدوري السعودي الممتاز لكرة قدم الصالات في "الخبر"    تحويل «التحلية» إلى «الهيئة السعودية للمياه»: أمن مائي.. موثوقية.. استدامة وابتكار    الرؤية والتحول التاريخي ( 1 – 4)    رحلة استجمام الى ينبع البحر    "الجوازات" تعلن جاهزيتها لموسم الحج    30 مزاداً عقارياً في المناطق    مؤتمر الحماية المدنية يناقش إدارة الحشود    أسواق ومسالخ العاصمة المقدسة تحت المجهر    أندية الهواة وتنوّع الهوايات    اللجنة الأولمبية الدولية تستعين بالذكاء الاصطناعي لحماية الرياضيين من الإساءات خلال الأولمبياد    برعاية وزير الإعلام.. اختتام" ميدياثون الحج والعمرة" وتكريم الفائزين    جامعة الملك سعود تستضيف مؤتمر" العلوم الإدارية"    غاب مهندس الكلمة.. غاب البدر    «البدر» و«محمد عبده».. رحلة الكيمياء والكيماوي    بدر الحروف    المدح المذموم    البدر والأثر.. ومحبة الناس !    تغريدتك حصانك !    ولي العهد يعزي هاتفياً رئيس دولة الإمارات    تحذير قوي    تنظيم لهيئة الصحة العامة وتحويل مؤسسة تحلية المياه إلى هيئة    «سعود الطبية»: زيادة إصابات «الكفة المدورة» مع تقدم العمر    الفوائد الخمس لقول لا    بدء التسجيل ب"زمالة الأطباء" في 4 دول أوروبية    الرياض: القبض على شخصين لترويجهما مادة الحشيش وأقراصاً خاضعة لتنظيم التداول الطبي    مالكوم ينثر سحره مع الهلال    أمير تبوك يستقبل المواطنين في اللقآء الأسبوعي    الأمر بالمعروف في جازان تفعِّل المصلى المتنقل خلال مهرجان الحريد    وزير الدفاع يرعى تخريج طلبة الدفاع الجوي    اكتشاف الرابط بين النظام الغذائي والسرطان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني توقع عقد مشروع استشاري لتأسيس مكتب إدارة المشاريع
نشر في عناوين يوم 02 - 10 - 2010

وقعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عقد مشروع استشاري لتأسيس مكتب إدارة المشاريع (Project Management Office-PMO) في الإدارة العامة للمشاريع و الصيانة مع شركة ديفوتيم العربية المحدودة.
وتم تدشين و إعلان إنطلاق المشروع بحضور مدير عام إدارة المشروعات بالمؤسسة الدكتور أحمد بن فهد الفهيد وفريق مكتب إدارة المشاريع بالمؤسسة وهم نخبة من المهندسين السعوديين المتميزين، ومن شركة ديفوتيم مديرها التنفيذي الإقليمي الدكتور عمر واصف عوني و الفريق الاستشاري المرافق له.
ويولي معالي محافظ المؤسسة الدكتور علي بن ناصر الغفيص اهتماماً بإعادة هيكلة و هندسة إجراءات العمل في إدارة المشاريع و الصيانة وفقاً لأفضل الممارسات العالمية و أكثر منهجيات إدارة المشاريع فاعلية و أتمتة عملياته باستخدام أحدث تقنيات المعلومات بما يضمن تطبيق تلك المنهجية بشكل عملي مما يقلل في نهاية المطاف من تعقيدات العمل و استخدام الورق من جهة و يرفع كفائة العمل و جودة مخرجات المشاريع من جهة أخرى.
وقد أُعتمدت خطة العمل للمشروع الذي يستغرق عشرة سهور و يمر بأربعة مراحل تبدأ بتقييم الوضع الحالي لهيكلية الإدارة العامة للمشاريع والصيانة (Organization Structure) و كافة الإجراءات و منهجيات العمل المتبعة فيها و تحليل متطلباتها الحقيقة في ظل رؤية و رسالة و أهداف المؤسسة بشكل كامل و الإدارة بشكل خاص، و من ثم تبدأ المرحلة الثانية بتطوير هذا الهيكل وفقاً لأفضل الممارسات و المنهجيات المتبعة عالمياً في مثل هذا النوع من الإدارات الحكومية مع تعريف و توصيف الوظائف (Job Descriptions) اللازمة لتطبيق هذا الهيكل بفاعلية و تحديد المسئوليات (Job responsibilities) لكل وظيفة و الحد الأدنى من الشروط الواجب (Required contributions) توفرها في شاغل هذه الوظيفة و المسار التطويري (Career Development Path) الذي يمكن للإدارة إتباعه لتطوير موظفيها وفقاً لهذه المسارات و منهجية و مقياس تقييم الأداء لهذه الوظائف (Career Matrix and Key Performance Indicators (KPIs)) ، و كذلك تعريف كافة العمليات (Processes) و تسلسل و تدفق العمليات (Work Flow) وفقاً لتسلسل الهيكل الإداري و متطلبات هذه العمليات و كافة الأعمال الأخرى لتطوير نظم و إجراءات إدارة المشاريع و الصيانة (Development of Systems and Procedures) ، و إعداد نماذج مناسبة لكل المخاطبات و التقارير و كافة عمليات التوثيق في كل مراحل إدارة المشاريع.
و تبدأ بعد ذلك المرحلة الثالثة بتركيب نظام إدارة مشاريع (Web-Based-Project Management System) عالمي يقوم بأتمتة أعمال إدارة المشاريع مع إعداده وفقاً لنتائج تطوير الإدارة التي تتم من خلال هذا المشروع مع ترحيل المتوفر من البيانات لقواعد البيانات في النظام و تكامله بشكل كامل مع منظومة نظم تقنية المعلومات في المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني و مع توثيق كل مخرجات المشروع باللغتين العربية و الإنجليزية، و أخيراً في المرحلة الرابعة تقوم الشركة بتشغيل المكتب و النظام بموظفين من الشركة و من الإدراة لفترة لا تقل عن ثلاثة شهور مع التدريب المكثف خلال جميع مراحل المشروع بما يضمن نقل الخبرة و تسليم العمل مكتملاً في نهاية فترة المشروع و حسب خطته المعتمدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.