يعاود صباح غداً الأحد أكثر من 500 ألف معلم ومعلمة إلى مدارسهم بمختلف مناطق المملكة بعد أن تمتعوا بإجازتهم السنوية لعام 1434ه والتي امتدت إلى أكثر من شهرين. وتقوم المدارس بالاستعداد لعودة الطلبة والطالبات إلى مقاعد الدراسة يوم الأحد القادم وسيتم خلال هذا الأسبوع العمل على تهيئة أجواء المدارس وتجهيز جميع أعمال استقبال الطلبة والطالبات وإنهاء جميع الأعمال التي تسهم في بدء العام الدراسي الجديد بشكل جدي من أول يوم دراسي ، وأكد نائب وزير التربية والتعليم الدكتور خالد بن عبد الله السبتي على أهمية إنهاء الاستعداد للعام الدراسي القادم 1434/ 1435ه جاء ذلك في التعليمات الصادرة لكافة الإدارات التعليمية بمختلف مناطق المملكة والتي شددت على إنهاء جميع الخطط المعدة لبداية العام الدراسي والتي تشمل تجهيز المباني المدرسية, وإيصال المقررات الدراسية، إضافة إلى إنهاء جميع أعمال الصيانة وتوفير متطلبات العمل التعليمي على اختلافها .وحث نائب وزير التربية والتعليم على استثمار الوقت فيما يعود بالتنفيذ الأفضل لخطط الاستعداد على جميع الأصعدة دون تأخير، مطالباً باستمرار المتابعة الدورية من خلال اللجنة المركزية واللجان الفرعية , مؤكداً على أهمية الدور المناط بمديري التربية والتعليم لتهيئة الميدان التربوي لبداية جادة في العام الدراسي الجديد وفي سياق متصل شددت وزارة التربية والتعليم في تعليماتها الصادرة لكافة الإدارات التعليمية بمختلف مناطق المملكة على ضرورة تطبيق الإجراءات التي حددتها الوزارة والتي تساعد على الحد من غياب جميع المعلمين والمعلمات عن العمل في أول أيام العام الدراسي الجديد 1434/ 1435ه مشددة على أهمية انضباط المعلمين في محافظتهم على وقت الدوام الرسمي. وأكدت التعليمات النظر في نقل المعلم إلى مدرسة أخرى دون مسافة الانتداب إذا بلغ مجموع غيابه 12 يوماً دون عذر ، مخاطبة الوزارة عن أيّ معلم يتجاوز مجموع أيام غيابه خمسة عشر يوماً دون عُذر ، طيّ قيدِ المعلم إذا بلغ غيابه خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متقطِّعة دون عذر .واشتملت أبرز الإجراءات على أولاً : إجراءات متعلّقة بالمدرسة ،حيث يتمُّ رصدُ زمن تأخر وغياب كلِّ معلم (بعذر، بدون عذر ) في السِّجل المخصص لهذا الغرض على ان يشمل الرصد زمنَ تأخر المعلم ويتم تحريرُ أمر حسمٍ إذا بلغ مجموع التأخر والخروج سبعَ ساعات ورفعُها لشؤون الموظفين وتزويد الإشراف التربوي بصورة منه للمتابعة توجيه مساءلة للمعلم الغائب، كما يتم تنبيه المعلم خطيا اذا بلغ مجموع تأخره او خروجه ثلاث ساعات، او تغيّب دون عذر ثلاثة ايام والاستمرار في هذا الإجراء كلما اضاف ساعة تأخر واحدة، او غياب يوم واحد دون عذر ، كما تقوم إدارة المدرسة بإبلاغ المشرف المنسّق خطِّياً للمشاركة في الحل اذا بلغ مجموع ساعات تأخر المعلم سبع ساعات او مجموع غيابه دون عذر أربعة أيام.تقوم إدارة المدرسة بإبلاغ المشرف المنسّق خطيّا للمشاركة في الحل إذا بلغ مجموع ساعات تأخّرِ المعلم سبع ساعات أو مجموع غيابه دون عذرٍ أربعة أيام ويتم رفعُ أوراق المعلم المتغيّب خمسة أيامٍ دون عذرٍ لإدارة التربية والتعليم (إدارة المتابعة ) مع تزويد الإشراف التربوي بصورة منه. ويتم رفعُ خلاصة إحصائية بغياب وتأخر العاملين بالمدرسة نهاية كلِّ شهرٍ هجري إلى إدارة التربية والتعليم وتزويدُ الإشراف التربوي بصورة منها ، إضافةً إلى تزويد ملف المعلم بالمدرسة بصورة من الإجراءات الكتابية المحددة ،وإذا بلغ غياب المعلم خمسة عشر يوما متَّصلةً او ثلاثين يوما متفرقةً يُحال إلى إدارة التربية والتعليم لمعالجة وضعِه، وثانياً: إجراءات متعلقة بالمشرف المنسق، حيث يتم متابعة انضباط المعلمين في المحافظة على أوقات الدوام الرسمي أثناء زيارة المشرف المنسق للمدرسة والاطلاع على الإجراءات المطلوبة من مدير المدرسة للحدِّ من غياب المعلمين وتأخرهم أثناء زيارة المشرف المنسّق للمدرسة ، وثالثاً :إجراءات متعلقة بإدارة التربية والتعليم حيث تتم دراسة الخلاصات الإحصائية الشهرية وحصر المدارس التي يوجد بها غياب وتكثيفُ الزيارة عليها، وتقوم إدارة التعليم باستبعاد طلبات المعلم المتغيّب ثلاثة ايام فأكثر دون عُذرٍ ،وتتمُّ إعادة التحقيق مع المعلم إذا تكرّر الغياب مع مراعاة التدرُّج في العقوبة وِفق ما يلي: توجيه إنذار اذا بلغ غيابه خمسة ايام دون عذر، توجيه لومٍ اذا بلغ غيابه ثمانية ايام دون عذر، إصدار عقوبة حسم لا تقل عن ثلاثة أيامٍ إذا بلغ غيابه عشرة أيامٍ دون عذر ، إصدارُ عقوبةِ حسمِ يومٍ مقابل كلِّ يومِ غيابٍ دون عذرٍ إذا تجاوز غيابه عشرة أيامٍ بدون عذر.
