إطلاق جامعة طيبة لمعرض "مكين" الهندسي    سمو محافظ الطائف يرعى حفل افتتاح المجمع القرآني التعليمي النسائي    قمة عادية.. في ظرف استثنائي    الأهلي يتحدى الهلال والاتحاد يبحث عن «النصر»    الاتحاد في مأزق الخليج.. نقاط الأمان تشعل مواجهة الوحدة والرائد    «عكاظ» تنشر الترتيبات التنظيمية للهيئة السعودية للمياه    أمير تبوك يطلع على نسب إنجاز مبنى مجلس المنطقة    برعاية ولي العهد.. انطلاق الملتقى العربي لمكافحة الفساد والتحريات المالية    صفُّ الواهمين    «الصحة» تدعو حجاج الداخل لاستكمال جرعات التطعيمات    نريدها قمة القرارات لا التوصيات    مخاطر الألعاب الإلكترونية على الأمن المجتمعي    71 فناناً وفنانة في معرض «كروما» بجدة    حل وسط مع الوزراء !    محاولة يائسة لاغتيال الشخصية السعودية !    معاً لمستقبل عظيم !    أمير تبوك: ليالي الحصاد والتخرج من أسعد الليالي التي أحضرها لتخريج أبنائي وبناتي    «هاتريك» غريزمان تقود أتلتيكو مدريد للفوز على خيتافي في الدوري الإسباني    استمرار الجسر الجوي الإغاثي إلى غزة    «الحر» يقتل 150 ألف شخص سنوياً    دعوة عربية لمجلس الأمن باتخاد إجراءات سريعة توقف العدوان الإسرائيلي    شتلات شارع الفن    خارطة طريق سعودية - أميركية للتعاون في مجال الطاقة    السعودية مثال يُقتدى    في قمة مواجهات الجولة 32 من «روشن».. ديربي الرياض بروفة نارية لنهائي كأس الملك    توثيق من نوع آخر    خطوة جادة نحو رؤية وزارة الرياضة    القيادة تهنئ رئيس الباراغواي ورئيس وزراء سنغافورة    «حلبة النار»… النزال الأهم في تاريخ الملاكمة    معرض"سيريدو العقاري"أحدث المشاريع السكنية للمواطنين    تعزيز التعاون العدلي مع فرنسا وأستراليا    باكوبن والدقيل يزفون المهندس محمد    عبدالملك الزهراني ينال البكالوريوس    وزير الاستثمار: الاقتصاد السعودي الأسرع نموا وجاذبية    طريق الأمير محمد بن سلمان.. أهم مسار لتنقل الحجاج    خادم الحرمين الشريفين يصدر عددا من الأوامر الملكية    السفير الإيراني يزور «الرياض»    إنتاج الصقور في الحدود الشمالية    "الدرعية" تُعزز شراكاتها الاقتصادية والسياحية    خادم الحرمين الشريفين يصدر عدداً من الأوامر الملكية.. إعفاءات وتعيينات جديدة في عدد من القطاعات    السلطات الفرنسية تطارد «الذبابة»    رحالة فرنسي يقطع ثمانية آلاف كلم مشياً على الأقدام لأداء مناسك الحج    رعاية ضيوف الرحمن    سقيا الحاج    بوتين يصل إلى الصين في زيارة «دولة» تستمر يومين    « سعود الطبية»: زراعة PEEK لمريض عانى من كسور الجبهة    لقاح جديد ضد حمى الضنك    مختصون يدعون للحدّ من مخاطر المنصّات وتقوية الثقة في النفس.. المقارنة بمشاهيرالتواصل الاجتماعي معركة خاسرة    5 منافذ في الشرقية تستعد لاستقبال الحجاج    «نافس».. منافع لا تحصى لقياس الأداء التعليمي    المنتخب السعودي للعلوم والهندسة في سباق للمجد.. الجمعة    المزروع يشكر القيادة بمناسبة ترقيته للمرتبة 14    نائب أمير الشرقية يستقبل منتسبي "طويق"    رئيس جمهورية المالديف يُغادر جدة    وزير العدل يلتقي رئيس المجلس الدستوري في فرنسا    «النيابة»: باشرنا 15,500 قضية صلح جنائي أسري.. انتهاء 8 آلاف منها صلحاً    أمير تبوك يثمن للبروفيسور " العطوي " إهدائه لجامعة تبوك مكتبته الخاصة    وزير الحرس الوطني يرعى تخريج 2374 طالباً وطالبة من «كاساو»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رسوم حماية الحديد والاسمنت .. والعمالة
نشر في اليوم يوم 19 - 11 - 2012

أصبح لدينا قضية مصيرية أخرى وهي ألا تزيد تكاليف العمالة الوافدة وألا تفرض أية رسوم. عند التمعن سنجد أنه لابد من عمل شيء ما: فشريحة من أبنائنا تبحث عن وظائف فلا تجدوها، أخرى تكابد من أجور منخفضة، وثالثة أصبحت تتمنى تمديد اعانة «حافز»
أشهراً فقد يئست أن تجد عملاً! المطلوب هو أن تعود الأمور الى طبيعتها بأن يوظف المواطن أولاً وان لم يتوافر وقتها –ووقتها فقط- نتوجه للاستقدام. وبالقطع سنستغرق عدة سنوات حتى نصلح الخلل القائم حالياً في سوق العمل بما في ذلك الحد من وتائر الاستقدام المتصاعد بمعدلات تدعو للقلق اجتماعياً وليس اقتصادياً فقط، ففي العام 2011 استقدمنا ما يزيد على 1.1 مليون (بعد استبعاد العمالة المنزلية)، والمؤشرات تقول إن العام 2012 سيتفوق بفارق على العام السابق. هذا يشكل مزاحمة غير منصفة للمواطنين الباحثين عن العمل.
هناك من يريد أن يحصل على كل شيء، أن يستقدم كما يرغب، وأن يحصل أبناؤه على وظائف مجزية فور تخرجهم أو فور دخولهم للسوق بحثاً عن عمل.. لكن الأمرين متناقضان؛ فنحن نتحدث عن اقتصاد واحد بسوق عمل تولد عدداً محدوداً من الفرص، ولا يجوز أن نستمر في تصدير هذه الفرص للعمالة الوافدة ثم نتساءل: لما لا يجد أبناؤنا وظائف؟ سيخرج من يقول لن يقبل أبناؤنا بكل الوظائف ولذا نحن لن نستغني عن الاستقدام؟ كتبت قبل نحو 15 عاماً في مجلة المجلة عن تجربة سنغافورة في ترشيد الاستقدام، بأنها تفرض ضرائب تتصاعد مع انخفاض مستوى التأهيل، بمعنى أن رسوماً أعلى تفرض على العمالة غير الماهرة وتتقلص مع ارتفاع مستوى مهارة الوافد. والسبب الرغبة في رفع انتاجية العامل. فيما يخص اقتصادنا السعودي فإنتاجية العامل فيه «ميح»، واستقدام المزيد من العمالة غير الماهرة أو متدنية المهارة سيزيد الأمور سوءاً.
قضية ترشيد الاستقدام قضية محورية، ولن يتخلص سوق العمل السعودي من اختلالاته دون معالجة الاستقدام الذي تجاوز 3000 وافد كل مطلع شمس، وبفاتورة تحويلات تتجاوز 100 مليار ريال سنوياً، وبمزاحمة أبنائنا فقد فاقت البطالة بينهم 12 بالمائة.. ثم كيف يمكن أن يتلقى أبناؤنا أجوراً أعلى إن كانت عمالة وافدة رخيصة تنافسهم؟ يتقدم السعودي خريج محاسبة ويطلب راتباً شهرياً ولن يجده والسبب أن هناك محاسبا وافدا يتحدث العربية والانجليزية يقبل بأقل من ذلك الراتب بكثير! هذه تسمى منافسة غير عادلة لا نسمح بأن تمارس مع الاسمنت والحديد فكيف إن تعلق الأمر بأعز ما نملك.. أبنائنا.
توتير: @ihsanbuhulaiga


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.