أهمية الطيران في الاقتصاد السعودي    أمير حائل يدشّن عدداً من المشاريع التنموية لأمانة المنطقة    إعلانات المشاهير ومصالح المستهلكين !    محاولات فك الشراكة السعودية - الأمريكية !    لا تستفزوا الهلال !    أمير القصيم يرعى حفل جائزة إبراهيم العبودي للتفوق العلمي بتعليم المذنب    تمكين الكوادر السعودية في القطاعات الواعدة    أكاديمية مطوري Apple بالشراكة مع أكاديمية طويق تحتفي بتخريج 192 طالبة    ريادتنا التقنية    20 مليار دولار طلبات الاكتتاب.. إتمام تغطية الصك الدولي بقيمة 5 مليارات دولار    ملتقى عربي يناقش مكافحة الجرائم المالية    نقل تحيات القيادة وأشاد بجهود رجال الأمن.. الأمير عبدالعزيز بن سعود يطلع على المبادرات التنموية لإمارة جازان    موقف ثابت    تكثيف الحشد الدولي للاعتراف بدولة فلسطين    تعزيز التعاون القانوني مع كوريا    أمير الشرقية يتفقد خدمات المستفيدين بالإمارة    بداية من الموسم الرياضي الجديد 2024-2025 .."حراس المرمى" في دوري "يلو" سعوديون    «الانضباط» ترفض رسمياً شكوى الاتحاد على لاعبي الهلال سعود ومالكوم    المدافع الإيطالي المخضرم ليوناردو بونوتشي يعلن اعتزاله    رونالدو يتسلم جائزة هداف دوري روشن    رونالدو يتسلم جائزة هداف دوري روشن    آل الشيخ يعلن عن نزال جديد بين أوزيك وفيوري    ربط رقمي بين الصندوق الصناعي و«تنفيذ»    إطلاق جائزة الفريق التطوعي بالقصيم    "الشؤون الإسلامية" تطلق 247 فرصة تطوعية لخدمة حجاج بيت الله    « كلية القيادة والأركان».. 67 عاماً من التميز في التعليم العسكري العالي    تكريم الفائزين بجائزة الباحة للإبداع والتميز    الأمير سلمان بن سلطان يرعى حفل تكريم الكفاءات المتميزة بتعليم المدينة    ضمن رؤية المملكة 2030 .. الهلال الأحمر يستعد لخدمة ضيوف الرحمن    مايو زعيم التوعية الصحية عالميا    6 أنشطة ابتكارية عالمية لسعوديين    وزير الداخلية يلتقي القيادات الأمنية في منطقة جازان    مالكوم يعود للتدريبات.. وجيسوس وبونو الأفضل    ضبط مواطن بتبوك لترويجه مادتي الحشيش والامفيتامين المخدرتين    جامعة الفيصل.. نموذج في التعليم الجامعي    اللجنة الوزارية تثمن اعتراف إسبانيا بدولة فلسطين    الشورى يقر إنشاء مطارات منخفضة التكلفة حول مدينة الرياض    أمير الشرقية يتفقد إدارات بالإمارة.. ويدشن مبادرة «ليالي حاتم»    «بينالي الدرعية» للفن المعاصر.. تختم النسخة الثانية    أمير حائل يرعى حفل خريجي التدريب التقني والمهني    «الأمر بالمعروف» تسخِّر الذكاء الاصطناعي لخدمة الحجاج    فهد بن سلطان يؤكد على دور برامج الإصلاح والتأهيل للسجون    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينهي معاناة سبعيني من تضيُّق الصمام الأورطي بدون جراحة    استئصال ناجح لورم بالكلية اليسرى في مستشفى المواساة بالرياض    نجاح زراعة أول سماعة عظمية إلكترونية لطفلة    60 مبادرة رئيسية ومصاحبة بالمسجد النبوي    الإسعاف الجوي في خدمة ضيوف الرحمن في ⁧منفذ جديدة عرعر‬⁩    وفد اللجنة الوزارية العربية الإسلامية يعقد جلسة مباحثات مع وزير الخارجية الإسباني    الدوسري يناقش عددا من البنود خلال اجتماع الدورة 19 للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء الإعلام العرب    البديوي يشارك في الدورة ال 16 لمهرجان الخليج للإذاعة والتلفزيون    رابطة العالم الإسلامي تُدين مجازر الإبادة الجماعية بحق الشعب الفلسطيني    الصحة الفلسطينية تعلن انهيار المنظومة الصحية في غزة    أمير المدينة يكرم الطلاب الحاصلين على جوائز محلية وعالمية    طائرات "درون" في ضبط مخالفات المباني    وزير الحرس الوطني يرأس اجتماع مجلس أمراء الأفواج    «الشورى» يطالب «حقوق الإنسان» بالإسراع في تنفيذ خطتها الإستراتيجية    أمير المدينة يستقبل السديس ويتفقد الميقات    شاشات عرض تعزز التوعية الصحية للحجاج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التجار يسعون لتخفيض ساعات العمل والصناع يقاومون
نشر في اليوم يوم 06 - 09 - 2012

تباينت آراء التجار والصناعيين حول أهمية تحديد ساعات العمل في منتدى الحوار الاجتماعي الأول الذي يناقش قضية تحديد ساعات العمل بالقطاع الخاص، حيث طرح عضو مجلس الادارة ورئيس اللجنة التجارية بغرفة الرياض سعد العجلان رؤيته حول أهمية تخفيض ساعات عمل القطاع التجاري في مجالي التجزئة والجملة من 54 ساعة إلى 48 ساعة في الأسبوع، يصاحبها تخفيض أيام العمل من 7 أيام إلى 6 أيام فقط،
وقد لقيت هذه الرؤية ترحيبا كبيرا من الحضور وبخاصة أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل لشؤون العمال وأمين عام الحوار. في الوقت نفسه قاوم الصناعيون تخفيض ساعات العمل من 48 ساعة إلى 40 ساعة حيث شهدت رفضا شديدا من قبل رجال الأعمال في القطاع الصناعي. وشهدت المناقشات رغبة من اللجان العمالية في أهمية تخفيض ساعات العمل ومنح العاملين بالقطاع الخاص يومي إجازة.
وأكد العجلان بغرفة الرياض أن تخفيض ساعات العمل في قطاعي التجزئة والجملة سيجذب المزيد من الشباب السعودي للعمل في هذا المجال الذي يسهم بشكل مباشر في توطين هذه الوظائف، بالإضافة إلى توفير بيئة ومناخ عمل متميزة في قطاعي التجزئة والجملة، والتقليل من الضغط على استخدام البنية التحتية، وتوفير الجهود الأمنية والخدمية، ومنح العامل حقوقه كاملة مما ينعكس بالايجاب على واجباته الأسرية، وجذب المزيد من الشباب السعودي للعمل في هذا المجال الذي يسهم بشكل مباشر في توطين هذه الوظائف، بالإضافة إلى توفير بيئة ومناخ عمل متميزة في قطاعي التجزئة والجملة. ودعا العجلان إلى إيجاد توافق بين مختلف القطاعات للوصول إلى تصور مثالي يسهم في تحديد ساعات العمل التي تناسب كافة أطراف المعادلة في القطاع الخاص وهم صاحب العمل، العامل، الجهات الرسمية، وأكد على أن مثل هذه الحوارات المتميزة التي يكون فيها جميع الأطراف تسهم في الخروج بإطار يرتضيه الجميع، وأعرب عن أمله في تعميم مثل هذه الحوارات على مختلف القرارات التي يتم اتخاذها بحيث يكون هناك حوارات مجتمعية وأخرى تخص كل قطاع على حدة للوصول إلى القرار أو الصورة التي تعبر عن رؤية الجميع. في الوقت نفسه طالب سعد العجلان بأهمية الحد من الفجوة التنافسية بين القطاعين الحكومي والخاص، وذكر أن أسباب هجرة الموظف إلى القطاع العام هي الامان الوظيفي، ساعات العمل، البيئة، المسؤولية.
وقد شارك في الحوار المجتمعي عدد من رجال الأعمال وهم: عبدالرحمن الزامل رئيس مركز تنمية الصادرات، سعد العجلان عضو مجلس الادارة ورئيس اللجنة التجارية بغرفة الرياض، عبدالله دحلان عضو مجلس الإدارة بغرفة جدة، فهد الحمادي عضو مجلس ادارة غرفة الرياض ورئيس لجنة المقاولين، صالح الهبدان عضو لجنة المقاولين، ورجال الأعمال عمرو خاشقجي، عبدالله بلشرف، عبدالله الصانع، د. عبدالعزيز الفهد رئيس لجنة التجارة الدولية.
يأتي ذلك خلال رعاية وزارة العمل للحوار الاجتماعي الأول بين أطراف الانتاج الثلاثة بسوق العمل، وبشراكة إستراتيجية مع مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين -حفظه الله- التي وجّهت بدراسة معوقات توطين العمالة الوطنية بالقطاع الخاص وعلى رأسها ساعات العمل.
ويهدف الحوار إلى الخروج برؤية توافقية تراعي مصالح أطراف الانتاج الثلاثة تجاه أحد المواضيع ذات العلاقة بسوق العمل، ويسهم الحوار في تعزيز القدرة الانتاجية والتنافسية للمنشآت من جهة وكفالة الحق في العمل اللائق للقوى العاملة من جهة أخرى معتمداً في تحقيق ذلك على التشاور وتبادل المعلومات بين الجهات الفعالة والمؤثرة في قطاع العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.