اختتمت عمادة التطوير وضمان الجودة بجامعة الملك فيصل، أخيرا، فعاليات برنامج تدريبي بعنوان (إدارة الضغوط والسيطرة على العمل) قدمه د. خالد الهديب لموظفي الجامعة في قاعة التطوير 2077 بكلية إدارة الأعمال، بحضور 29 موظفا. وأوضح عميد التطوير وضمان الجودة د. إبراهيم البوخديم أن التعليم المستمر مطلب للجميع خاصة في تنمية مهارات الموظفين في مجال عملهم، حيث إن المتدرب في البرنامج يتعرف على مفهوم ضغوط العمل ومراحله ومصادره والنتائج المترتبة عليه، خاصة وأن ضغوط العمل من الأمور التي تواجه جميع الموظفين في مختلف مراحلهم الوظيفية، وبالتالي فإن المتدرب في نهاية البرنامج يكون ملماً بكيفية التعامل مع هذه الضغوط. .. و18 مشاركا في ورشة تدريب متخصصة تلقى 18 عضوًا من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك فيصل، برنامجا تدريبيا بعنوان (التعلم المبني على المشاريع) نظمته عمادة التطوير وضمان الجودة، وقدمه د. فتحي محمد أبو ناصر للهيئة التدريسية في الجامعة بقاعة التطوير 2077 في كلية إدارة الأعمال على مدار يومين. وأكد عميد التطوير وضمان الجودة د. إبراهيم البوخديم، أن مهارة التعلم من خلال المشاريع من المهارات المعرفية والمهارية المهمة لأعضاء هيئة التدريس والواجب تعلمها من أجل بلوغ الأهداف المحددة التعليمية وتحقيق النجاح بنسبة كبيرة في أي مشروعات علمية آنية أو مستقبلية يقدم عليها عضو هيئة التدريس في الجامعة وفي حياته بشكل عام، مضيفا إن البرنامج تضمن أيضا جانبًا تطبيقيًا يجعل من عضو هيئة التدريس قادرًا على تحفيز الطلبة من خلال التعلم بالمشاريع الفعالة . المشاركون في الورشة (اليوم) متوسطة القارة تكرم البطل جبران عواجي أطلقت مدرسة القارة المتوسطة بمحافظة الأحساء اسم البطل، جبران عواجي، على إحدى قاعات الاختبارات عرفانا بدوره البطولي، ووضعت المدرسة صورة عواجي تحت عنوان: «أنت بطل- أنت قدوة».. و«كلنا جبران» على ملصقات اللجان. وقال قائد المدرسة محمد الصالح: إن الهدف ربط الطلاب بتضحيات الأبطال من رجال الأمن والجنود المقاتلين والمرابطين على الحدود الجنوبية. منسوبو المدرسة أمام صورة جبران (اليوم)
