الأمير سلمان بن سلطان يرعى حفل تخرج طلاب وطالبات البرامج الصحية بتجمع المدينة المنورة الصحي    مستقبلا.. البشر قد يدخلون في علاقات "عميقة" مع الروبوتات    العلماء يعثرون على الكوكب "المحروق"    الصين تستعرض جيش "الكلاب الآلية" القاتلة    طريقة عمل زبدة القريدس بالأعشاب    طريقة عمل وربات البقلاوة بحشو الكريمة    طريقة عمل الأرز الآسيوي المقلي بصلصة الصويا صوص    تأكيد مصري وأممي على ضرورة توفير الظروف الآمنة لدخول المساعدات الإنسانية من معبر رفح إلى غزة    موعد مباراة النصر القادمة بعد التعادل مع الهلال    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم المناطق من يوم غدٍ السبت حتى الأربعاء المقبل    القبض على مقيم ووافد لترويجهما حملات حج وهمية بغرض النصب في مكة المكرمة    الأمن العام يطلق خدمة الإبلاغ عن عمليات الاحتيال المالي على البطاقات المصرفية (مدى) عبر منصة "أبشر"    جامعة الملك سعود تكرّم الطلاب والطالبات المتميزين في السنة الأولى المشتركة    كلوب يدعم إلغاء العمل بتقنية «فار» بشكله الحالي    تدشين أول مهرجان "للماعز الدهم" في المملكة بمنطقة عسير    ولي العهد في المنطقة الشرقية.. تلاحم بين القيادة والشعب    القيادة تهنئ الجنرال محمد إدريس ديبي إتنو بمناسبة فوزه في الانتخابات الرئاسية في تشاد    «هيئة النقل» تعلن رفع مستوى الجاهزية لخدمات نقل الحجاج بالحافلات    السالم يلتقي رواد صناعة إعادة التدوير في العالم    مفتي المملكة يشيد بالجهود العلمية داخل الحرمين الشريفين    «تعليم جدة» يتوج الطلبة الفائزين والفائزات في مسابقة المهارات الثقافية    استكمال جرعات التطعيمات لرفع مناعة الحجاج ضد الأمراض المعدية.    المملكة تتسلم رئاسة المؤتمر العام لمنظمة الألكسو حتى 2026    9 جوائز خاصة لطلاب المملكة ب"آيسف"    تشكيل الهلال المتوقع أمام النصر    الإعلام الخارجي يشيد بمبادرة طريق مكة    ‫ وزير الشؤون الإسلامية يفتتح جامعين في عرعر    كاسترو وجيسوس.. مواجهة بالرقم "13"    خادم الحرمين الشريفين يصدر أمرًا ملكيًا بترقية 26 قاضيًا بديوان المظالم    النفط يرتفع والذهب يلمع بنهاية الأسبوع    جوزيه مارتينيز حكماً لديربي النصر والهلال    قرضان سعوديان ب150 مليون دولار للمالديف.. لتطوير مطار فيلانا.. والقطاع الصحي    بوتين: هدفنا إقامة «منطقة عازلة» في خاركيف    «الأحوال»: قرار وزاري بفقدان امرأة «لبنانية الأصل» للجنسية السعودية    رئيس الوزراء الإيطالي السابق: ولي العهد السعودي يعزز السلام العالمي    تراحم الباحة " تنظم مبادة حياة بمناسبة اليوم العالمي للأسرة    محافظ الزلفي يلتقي مدير عام فرع هيئة الأمر بالمعروف بالرياض    حرس الحدود يحبط تهريب 360 كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    تشافي: برشلونة يمتلك فريقاً محترفاً وملتزماً للغاية    جامعة الملك خالد تدفع 11 ألف خريج لسوق العمل    السعودية والأمريكية    العيسى والحسني يحتفلان بزواج أدهم    فتياتنا من ذهب    رئيس موريتانيا يزور المسجد النبوي    ابنة الأحساء.. حولت الرفض إلى فرص عالمية    الاستشارة النفسية عن بعد لا تناسب جميع الحالات    حراك شامل    الدراسة في زمن الحرب    الشريك الأدبي وتعزيز الهوية    صالح بن غصون.. العِلم والتواضع        فوائد صحية للفلفل الأسود    ايش هذه «اللكاعه» ؟!    كلنا مستهدفون    العام والخاص.. ذَنْبَك على جنبك    حق الدول في استخدام الفضاء الخارجي    أمير تبوك يرعى حفل جامعة فهد بن سلطان    خادم الحرمين الشريفين يصدر عدداً من الأوامر الملكية.. إعفاءات وتعيينات جديدة في عدد من القطاعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اتفاقية لدعم توظيف السعوديات وفتح مجالات جديدة في سوق العمل
نشر في اليوم يوم 09 - 01 - 2012

وقعت «الإدارة النسائية» بمجلس الغرف السعودية الإثنين اتفاقية تعاون مع مشروع Glowork المشروع الرائد للتوظيف النسائي في منطقة الخليج لدعم عملية توظيف السعوديات في منشآت القطاع الخاص وذلك في إطار المبادرات المختلفة التي أطلقتها الإدارة العامة النسائية لدعم عمل المرأة ومشاركتها في عملية التنمية.
وقع الاتفاقية الدكتور فهد السلطان أمين مجلس الغرف السعودية فيما وقعها عن Glowork الرئيس التنفيذي جمال المنصور.
وتهدف الاتفاقية وفقاً لمديرة الإدارة النسائية بمجلس الغرف السعودية هيفاء بنت عبدالعزيز الحسيني لتعزيز التعاون بين مجلس الغرف وGlowork في مجال توظيف النساء السعوديات وتشجيع أصحاب العمل على فتح أقسام نسائية، وذلك في إطار جهود المجلس للمساهمة في زيادة نسبة العاملات السعوديات في القطاع الخاص والعام وتشجيع أرباب العمل لفتح أقسام للسيدات وزيادة تأنيث بعض الوظائف المناسبة للمرأة العاملة في المملكة.
وقالت الحسيني إن اختيار مشروع Glowork وتوقيع اتفاقية تعاون معه بسبب الصيت والشهرة التي حازها هذا المشروع الرائد والنجاحات التي حققها في فترة وجيزة من تأسيسه في مجال توفير فرص وظيفية للنساء السعوديات وتوظيفه للتقنيات الحديثة لهذا الغرض وعمله الدءوب على رفع وعي منشآت القطاع الخاص حيال قدرات المرأة السعودية وجديتها في العمل وكفاءتها وضرورة الاستفادة من هذه القدرات بما يدعم فرص المشاركة النسائية في سوق العمل.
وأضافت: يشمل نطاق الاتفاقية تمكين مشاركة الجانبين في الفعاليات التي ينظمها كل جانب من ندوات ومعارض للتعرف والتثقيف بخدمات المشروع وتعظيم الاستفادة من الاتفاقية، إضافة لربط الأقسام النسائية بالغرف التجارية بمشروع Glowork وتعريف المهتمات وسيدات الأعمال به وبكيفية الاستفادة منه إلى جانب دعم العملية التثقيفية للشركات وحثها على فتح أقسام للسيدات من خلال التواصل المباشر، وأخيرا تزويد المجلس بتقارير معلوماتية تتضمن طبيعة الفرص الوظيفية المعلنة بالموقع وأفضل الشركات التي ساهمت بالتوظيف الفعلي للمتقدمات عن طريق موقع Glowork.
من جانبه قال جمال المنصور أحد مؤسسي مشروع Glowork إن هذه الاتفاقية سيكون لها مردود ايجابي كبير على دعم عجلة التنافس بين الشركات على توظيف المرأة السعودية وفتح أبواب جديدة ومجالات لم يسبق للمرأة السعودية دخولها في سوق العمل، حيث يمثل مجلس الغرف السعودية المظلة الأوسع لقطاع الأعمال بالمملكة بما في ذلك قطاع الأعمال النسائي ومن خلال هذه المظلة نستطيع معا بهذه الاتفاقية الوصول إلى الفئات المستهدفة من هذا المشروع الرائد للتوظيف النسائي سواء الباحثات عن عمل أو الشركات، كما سيكون لهذه الاتفاقية أهداف أوسع من خلال تشجيع القطاعات المختلفة في سوق العمل بالمملكة والتي لم يسبق لها توظيف عناصر نسائية لفتح فرص وظيفية للسعوديات للوظائف المناسبة لطبيعة المرأة السعودية العاملة، بالاضافة إلى تقديم الأبحاث والاستبيانات التي ستساعد الجانبين لإيجاد حلول لمعوقات عمل المرأة ومحاولة تذليل تلك المعوقات، وذلك من خلال الاستفادة من الخبرات المتراكمة للإدارة العامة النسائية في عملية التوظيف والمبادرات المختلفة في دعم عمل المرأة».
يذكر أن مشروع Glowork هو موقع توظيف خاص للسيدات يهدف لتشجيع وإبراز دور المرأة في القطاعين العام والخاص، حيث يقدم عدد من الخدمات المبتكرة لمساعدة المرأة في الوصول للشركات الموظفة وتقديم سيرتها الذاتية وتحديد طبيعة العمل بدوام كامل أو جزئي أو حتى من المنزل كوظائف المبيعات عن طريق الهاتف كما يقوم الموقع من خلال القائمين عليه بجذب الشركات لعرض جميع الوظائف المناسبة للسيدات، ويؤمل في هذه المبادرة أن تسهم برفع نسبة التوظيف للسيدات من خلال تسهيل عملية التقديم على الوظائف وتجاوز عوائق عديدة من بينها صعوبة تنقل المرأة بين الشركات للبحث عن وظيفة غالباً ما تكون متوافرة في العديد من القطاعات إلا أن صعوبة ظروف الباحثة عن الوظيفة تمنعها من الوصول إليها بالطريقة المناسبة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.