دعت الادارة العامة للتربية والتعليم بالشرقية منسوبيها الراغبين في الايفاد للدراسة في الداخل للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراة والدبلوم ما بعد البكالوريوس وفق الشروط المحددة وتم تحديد يوم الاثنين 28/10/1424ه آخر موعد لتقديم طلبات الايفاد. واوضح مدير ادارة التدريب التربوي بتعليم الشرقية مبارك عبدالهادي الدوسري ان ضوابط الايفاد تتطلب ان يكون الايفاد تلبية لحاجة حقيقية لدى الوزارة تدعو الى رفع مستوى تأهيل موظفيها الى الحد الذي يمثل مطلبا اساسيا لتأدية العمل بكفاءة او تأهيلهم لاعمال جديدة تدخل ضمن نشاط الوزارة، ويكون ذلك من خلال خطة تضعها الوزارة للايفاد في الجامعات السعودية (داخل المملكة) ويتم اعتماد هذه الخطة من قبل لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية. وان يكون التخصص والدرجة العلميان المطلوبان للايفاد للحصول عليهما متوافقين مع طبيعة عمل المرشح للايفاد او العمل الذي يعد للايفاد من اجله. وكذلك يكون المرشح قد امضى سنتين على الاقل في الخدمة بوزارة التربية والتعليم وان يحصل على قبول من احدى الجامعات او المؤسسات العلمية المعتمدة شهادتها وبرامجها لدى لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بعد ترشيحه مبدئيا.. وألا تقل درجة التقدير في تقويم الاداء الوظيفي له عن (جيد جدا) في آخر سنتين. واشار الدوسري الى ان من الشروط الواجب توافرها للمتقدم ألا يقل تقديره في درجتي البكالوريوس والماجستير عن جيد.. وكذلك موافقة جهة عمله على توفير البديل في نفس التخصص وعدم المطالبة بتوفير البديل في حالة الموافقة على ايفاده للدراسة حيث لايعد قبول الملف وأوراق الترشيح التزاما من الوزارة بالايفاد او التعويض ببديل وان يجتاز المتقدم للايفاد للدراسة بالداخل المقابلة الشخصية والاختبارات التي تحددها الوزارة وان يلتزم بالعمل في الوزارة بعد حصوله على المؤهل الجديد، مدة لاتقل عن مدة ايفاده للدراسة كما لايسمح بمتابعة الايفاد لدراسة مؤهل اعلى إلا بعد تنفيذها هذا الشرط, وان يتعهد بالعمل بعد حصوله على المؤهل الجديد في الاماكن التي تحددها الوزارة وكذلك الا يكون قد صدر بحقه حكم تأديبي خلال آخر سنتين وان لا يكون طرفا في قضية قائمة.. وألا تزيد مدة الايفاد للدراسة للماجستير عن سنتين دراسيتين وللدكتوراة على ثلاث سنوات دراسية بحيث يكون الايفاد للدراسة المنهجية فصليا يجدد حسب التقارير الدراسية, وألا يتم التمديد للرسالة الا عن طريق لجنة تمديد الدراسة بالداخل في الوزارة لمن كانت طبيعة رسالته ميدانية او تجريبية.. وان يكون الايفاد للدراسة مع بداية الفصلين الدراسيين الاول او الثاني ولا يسمح بالايفاد اثناء العام (اثناء عمل الدراسة) للعاملين فيها. والا يكون موضوع الرسالة متعلقا بقضايا التعليم العام ذات الاولية وذلك بالتنسيق مع الادارة العامة للبحوث التربوية ما امكن ذلك.. وألا يسمح بتغيير التخصص الذي تمت الموافقة عليه إلا بموافقة الوزارة بعد قيامها بمخاطبة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية بهذا الشأن وبالتالي تقوم الادارة العامة للتدريب التربوي والابتعاث بمتابعة دراسة منسوبي الوزارة بالتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة في جهاز الوزارة وادارات التعليم. كما يعامل الدارسون بالنسبة للانقطاع والغياب وضعف الاداء معاملة المعلمين الذين على رأس العمل بمدارسهم وتبلغ الكليات جهات العمل بأيام التأخير والغياب والتقارير الدورية عن سيرهم الدراسي لتطبيق النظام بحقهم.. أما الموفد الذي يطوى قيده بقطع ايفاده للدراسة بالداخل لا يسمح له بالتقدم اليها مرة اخرى الا بعد مرور ما بين سنة اذا كان بعذر مقبول، وتحدد ذلك اللجنة المركزية للابتعاث والايفاد في الوزارة. واختتم الدوسري حديثه بان ملف التقديم يشمل قائمة بالبرامج التدريبية التي حصل عليها مع صور الشهادات (على الاقل 10 اسابيع واكثر 30 اسبوعا للسنوات الخمس الاخيرة) مدربا او متدربا وتعبئة النموذج المرفق مع التعميم بالحاسب الآلي.. واذا لم يكف النموذج لتعبئة البرامج التدريبية تلحق ورقة اضافية يعدها المتقدم وتكتب بالحاسب الآلي وكذلك صورة مصدقة من الجامعة لآخر مؤهل علمي على ان لايقل عن جيد.. وصورة من بطاقة الاحوال الشخصية.. وبيان تعريف من العمل.. وتقدير الاداء الوظيفي لآخر عامين على ان لايقل عن جيد جدا.. وتعبئة استمارة التعهد المرفقة بالعمل في مكان الحاجة بعد اكمال الايفاد.. مع خطاب من وحدة المتابعة بعد صدور حكم تأديبي في حقه او طرف ثان. اما (للمتقدمين للدكتوراة) صورة مصدقة لأصل الموافقة على دراسة الماجستير وبعد الترشيح للدراسة يقوم المرشح باحضار قبول الجامعة لرفعه الى الوزارة.
