اطلع وزير التربية والتعليم الأمير خالد الفيصل أول من أمس على عرض عن إنجازات شركة "تطوير" للخدمات التعليمية للعام الماضي 2014، تضمنت 30 مشروعا وبرنامجا تدريبيا وتعليميا، وذلك بحضور الرؤساء التنفيذيين لشركات "تطوير"، ومستشار الوزير الدكتور سعد مارق. واشتملت عرض الإنجازات على مشروع التطوير المهني للمعلم الذي يهدف إلى بناء منظومة للتطوير المهني المرتبط بالمسار الوظيفي لإعداد 110 آلاف معلم ومعلمة وتزويدهم بالخبرات العملية وأفضل الممارسات التعليمية العالمية للارتقاء بمستوى أدائهم وفق المعايير المهنية المتعددة، إذ يتضمن المشروع مجموعة من المنتجات المبنية في ضوء فلسفة التعليم المتمازج التي تقدم في مجموعة من الأوعية كالأدلة الإجرائية والحقائب التدريبية والتدريب الإلكتروني عن بعد، وتقديم الدعم والمساندة لتأهيل مدربين مركزيين (بنين وبنات). ووفر المشروع 30 ألف حقيبة تدريبية إلكترونية من خلال تنفيذ 1243 برنامجا تدريبيا استهدفت 32 ألف معلم ومعلمة. وحوت المشاريع برنامج تطوير المدارس الذي ركز على تهيئة البيئة التعليمية والتربوية في المدارس ال 900 التي تطبق نموذج تطوير المدرسة، وتسعى إلى بناء مجتمعات التعلم المهنية وتهيئة 42 وحدة تطوير مدارس في إدارات التربية والتعليم للنهوض بأعمال البرنامج، وتأمين 900 جهاز حاسب آلي محمول لمديري المدارس المطبقة للنموذج، وتأسيس وبناء قدرات المدارس وإدارات التربية والتعليم ودعمها فنيا، وكذلك مشروع رعاية الموهوبين في المدارس الذي سينفذ في 12 مدرسة متوسطة (ست منها للبنات) في ثلاث إدارات تربية وتعليم بالتعاون مع مؤسسة "موهبة". وتطرقت الإنجازات إلى مشروع تطوير التربية الخاصة الذي نجح في إعداد 170 مدربا من كوادر التربية الخاصة، وتدريب 1770 من معلمي ومعلمات التربية الخاصة، وتأمين 1874 جهازا إلكترونيًا لوحيا (Tablet) للمتدربين، وكذلك مشروع التطوير المهني للقيادات المدرسية الذي نفذ 20 برنامجا تدريبيا خارج المملكة لنحو 418 مدربا ومدربة على قيادة تعلم مهارات القرن ال21 ، وتوفير 5692 حقيبة تدريبية إلكترونية، وتنفيذ 180 برنامجا تدريبيا داخل المملكة ل4500 مدير ومديرة مدرسة على حقيبة ممارسة القيادات التدريبية، وبرنامج تطوير تعليم العلوم والرياضيات الذي يهدف إلى رفع جودة تعليم وتعلم العلوم والرياضيات وتضمن إعداد 500 مدرب وطني محترف من خلال التدريب المتمازج من خلال شركة بيرسون العالمية، وإطلاق مشروع البوابة الإلكترونية للمراكز العلمية كمرحلة أولى من خلال برنامج المراكز العلمية. وتناولت إنجازات "تطوير" مشروع تطوير المهارات اللغوية لمعلمي اللغة الإنجليزية الذي أنهى تسجيل وتدريب أكثر من 2000 معلم ومعلمة لغة إنجليزية من 45 إدارة تعليم في برنامج التعلم الإلكتروني المنفذ من قبل شركة "Education First" لمدة عام، وتنفيذ اختبارات لتحديد مستويات 6 آلاف من معلمي ومعلمات اللغة الإنجليزية في مناطق الرياض ومكة المكرمة والمدينة المنورة والمنطقة الشرقية، ومشروع تطوير مهارات تدريس اللغة الإنجليزية، ونفذت الشركة من خلاله دورات تدريبية ل1200 معلم ومعلمة لغة إنجليزية. واحتوت الإنجازات على برنامج مصادر المحتوى الرقمي التعليمي الذي أعادت الشركة من خلاله إنتاج 770 مقطعا من مقاطع (خان أكاديمي)، وتطوير وتشغيل بوابة "نشرح" وتطوير، وكذلك برنامج المدرسة الإلكترونية الذي قدم 5 آلاف درس إلكتروني للمرحلتين المتوسطة والثانوية، وكذلك برنامج الأكاديمية الإلكترونية للتطوير المهني التربوي، الذي يقدم برامج تدريبية منوعة موجهة للمشرفين والمشرفات والمعلمين والمعلمات ومديري ومديرات المدارس. واشتملت الإنجازات على مشروع تطوير تعليم اللغة العربية الذي يستهدف نحو 110 آلاف معلم ومعلمة، ويركز على أحدث التوجهات العالمية الناجحة في تدريس اللغة الأم لتمكين المتعلمين من تعلم لغتهم وإنتاجها وتوظيف مهاراتها في مواقف تواصلية تحقق وظائف اللغة في الحياة، وتحسين مستوى إتقان الطلاب والطالبات مهارات اللغة العربية. وتضمنت الإنجازات برنامج تطوير التعليم في مرحلة رياض الأطفال الذي جهزت من خلاله شركة "تطوير" 50 روضة تحوي 172 فصلا في أربع مناطق وطبقت المناهج التجريبية الثلاثة في 50 روضة، ومشروع بناء المعايير النمائية الذي تم بالشراكة مع منظمة عالمية، وسوف ينطلق إلى تأهيل وتدريب مشرفات ومعلمات رياض الأطفال، وبرنامج تطوير مناهج الحاسب الآلي وتقنية المعلومات الذي أنهى تدريب 200 من المشرفين والمشرفات والمعلمين والمعلمات في المناطق التعليمية، وإتمام تأليف 18 كتاباً ضمن مناهج الحاسب وتقنية المعلومات للمرحلة الثانوية، وبرنامج تطوير التعليم الثانوي الذي يتضمن منظومة تعليم ثانوي فعالة ومعايير وطنية للتعليم الثانوي ومناهج للمرحلة الثانوية، ومشروع اختبارات وأدوات تقويم المعلمين، وبرنامج أندية مدارس الحي للأنشطة التعليمية والترويحية، وبرنامج تطوير الرياضة المدرسية من أجل إعداد الطلاب في الألعاب الرياضية إعداداً شاملا ومتزنا وفقاً لمنهج التعليم والتدريب المناسب لمراحل النمو والتطور البدني والمهاري، ومشروع تعزيز مهارات القرن ال21 ومهارات الحياة وسوق العمل الذي اشتمل على تدريب 6 آلاف طالب وطالبة في مهارتي التطوع والحوار، و5190 طالبا وطالبة آخرين على مبادرتي "أتألق" و"أنتل" بالشراكة مع أرامكو في 45 منطقة تعليمية، وتنفيذ 1000 مشروع تطوعي طلابي وتدريب 180 مدربا معتمدا على مهارتي التطوع والحوار بالشراكة مع المركز الوطني للحوار، وبرنامج تعزيز الصحة والنمط الحياتي الصحي، وكذلك برنامج التميز في التعليم، وبرنامج التواصل المجتمعي.
