أكد عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في مكةالمكرمة حسن كنسارة بأن حضور برنامج مسارات التوظيف الذي أقامته الغرفة أول من أمس أقل من المأمول ولا يتجاوز في مجمله نصف عدد الوظائف التي طرحتها الغرفة في هذا المسار، وهو الأمر الذي سيجعل من الغرفة تتجه لاتخاذ الإجراء اللازم". وأوضح كنسارة في تصريح صحفي أنه بالرغم من طرح الغرفة ل700 فرصة وظيفية للشباب في 25 شركة ومؤسسة شاركت في المسار المخصص لهذا الشهر، إلا أن عدد الذين حضروا لإجراء المقابلات الشخصية لم يتجاوز ال300 شاب، مفيداً أنهم استخدموا الوسائل الإعلامية ووسائل التواصل الاجتماعي للإعلان عن الحدث، بجوار إرسال 3800 رسالة نصية للشباب المسجلين في قوائم بيانات المسار تحت بند الباحثين عن فرصة عمل. وأضاف بأن برنامج مسارات التوظيف في غرفة مكة، سيقود توجها مع مجلس إدارة الغرفة، سيعملون من خلاله على الحد من عزوف الشباب عن حضور ملتقيات ومسارات التوظيف، خاصة أولئك الذين يعانون من البطالة ويستفيدون من برنامج حافز. وأشار كنسارة إلى أن المسار الذي تقيمه الغرفة وتتحمل تكلفة تنظيمه بشكل شهري من باب مسؤوليتها تجاه المجتمع، لا يمكن بأي حال من الأحوال أن تتهاون مع من يقصر نحوه، حيث ستبدأ الغرفة في اعتماد الخطابات اللازمة من مجلس الإدارة في حال موافقته، لإقامة تنسيق جاد مع العاملين والمشرفين على برنامج حافز.
