أكد مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الدكتور خالد السلطان أن الجامعة ليست راضية تمام الرضا حتى الآن عن الجهود التي تبذلها الشركات لتوظيف الخريجين في قطاعاتها المختلفة، وأضاف السلطان في تصريح ل"الوطن": بالطبع لسنا راضين تماما عن نسب التوظيف التي تتم في يوم التوظيف لأننا نرغب دائما في أن يحظى جميع الخريجين بفرص وظيفية حقيقية من الشركات المعنية وهو الهدف الرئيس ليوم التوظيف الذي دأبت الجامعة على إقامته منذ ربع قرن من الزمن مع تقديرنا للرغبة التي تبذلها الشركات في هذا المجال. جاء ذلك خلال افتتاح الدكتور السلطان أمس فعاليات اليوم المفتوح للتوظيف الذي انطلق في مركز المعارض بمقر الجامعة بالظهران، ويستمر ثلاثة أيام بمشاركة عدد كبير من الشركات والمؤسسات المهتمة بتوظيف خريجي الجامعة للعام الدراسي الحالي والذين يبلغ عددهم 500 طالب واستقطابهم للعمل، وعلق السلطان على مشاركات الشركات باليوم المفتوح قائلا: نسعد جدا بالمشاركة الفاعلة للشركات والمؤسسات التي ترغب في استقطاب خريجينا، لما للجامعة من سمعة حسنة أكاديميا ترفع من أسهم الخريجين لدى الشركات، لأن دورنا يتمثل في منح الوطن شبابا مؤهلين فعليا للانخراط مباشرة في سوق العمل بكفاءة مرتفعة، ولعل مشاركة 130 شركة من القطاعين الحكومي والخاص في يوم التوظيف يعطي تصورا عن الرغبة في الاستفادة فعليا من خريجي جامعتنا، كما أن 3 آلاف وظيفة معروضة في الفعاليات تؤكد تطور النظرة إلى الخريجين من السعوديين خاصة في المجال العلمي والتقني. وكشف السلطان عن توفير 30 غرفة مقابلات في يوم التوظيف لتسهيل عمل المقابلات الشخصية مضيفا بالقول: تتوفر في الفعاليات أيضا عدة محاضرات وندوات متخصصة، ونتابع من جهتنا الطريقة والآلية التي تسير بها عملية توظيف خريجينا عبر تنسيق مع الشركات المعنية، علما أن بعض الخريجين تكون له خيارات أخرى من شركات مختلفة تدفعه للذهاب في شركات أخرى منافسة حسب ما يصله من عروض. وكان مدير الجامعة الدكتور خالد السلطان قد افتتح فعاليات اليوم المفتوح للتوظيف بجولة في أروقة المعرض وزيارة أجنحة الشركات المشاركة والاطلاع على الفرص الوظيفية المقدمة ومتابعة مقابلات العمل للخريجين قبل أن يقدم الدروع التذكارية للجهات الراعية للفعاليات.
