رجحت مصادر للزميلة صحيفة «عكاظ» التوجه لإلغاء أيام التدريب الأربعة المعادلة لنقطة واحدة، المقررة سابقا كشرط أساسي لموظفي الدولة ضمن لائحة الترقيات. وكشفت المصادر أن معهد الادارة العامة يعكف حاليا على إجراء دراسة جادة لإلغائها بالمشاركة مع وزارة الخدمة المدنية. وتأتي الدراسة بحيث لا تؤثر الدورات التدريبية على متطلبات التقييم في الترقية للموظف وتكون اختيارية للراغب في تطوير مهاراته.وسبق لوزير الخدمة المدنية محمد بن عبدالله العرج، أن أصدر قرارا، العام الماضي بتعديل عدد أيام التدريب من 12 يوما إلى 4 أيام، ونتيجه لذلك يحصل المرشح على فرصة تحصيل ستة أيام تدريبية في العام الواحد، لينال بالتالي نقطة ونصف النقطة، مقارنة لما كان معمولا به سابقا من الحصول على نقطة واحدة في العام التدريبي مقابل 12 يوما تدريبيا.وتتماشى تلك التغييرات مع برنامج خادم الحرمين الشريفين، لتنمية الموارد البشرية، الذي دشن بداية العام ويهدف إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.يذكر أن عدد موظفي الدولة في مختلف الجهات الحكومية يصل إلى مليون و300 ألف موظف وموظفة.
