دشن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أمس برنامج «التثقيف والإرشاد المهني»، الذي يسعى من خلاله إلى تمكين الشباب السعودي لاتخاذ أفضل الخيارات التعليمية والمهنية اعتماداً على المعلومات والحقائق، لضمان مسيرة مهنية أكثر نجاحاً واستدامة، ويعمل هذا البرنامج على تحقيق خمسة أهداف رئيسة، هي الموازنة بين الطموحات الشخصية واحتياجات سوق العمل، وتشجيع مبدأ احترام وتقدير جميع المهن، والنظر إلى جميع قطاعات السوق دون تفرقة، وتوضيح التوقعات الممكنة والعملية حول وظائف مستويات الدخول، وترسيخ قيمة التقدم المهني المستمر. وأكد مديرعام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم آل معيقل أنَّه قد تم تطوير البرنامج من خلال استطلاع آراء الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في المملكة بالاعتماد على الممارسات العالمية لأساليب تنمية المهارات الوظيفية وتطويرالسياسات والإجراءات الخاصة بها، إضافة إلى استنادها على رؤية متعمقة لمستقبل التثقيف المهني، وأنسب المهارات التي يكتسبها الأفراد بدءاً من المراحل الابتدائية في التعليم العام وصولاً للمرحلة الجامعية في التعليم العالي، وذلك بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل. وأشار آل معيقل إلى أن «هدف» يسعى من وراء هذا البرنامج إلى تقوية البنية التحتية للتثقيف والإرشاد المهني، وذلك على أسس ومعايير عالمية، من أجل رفع مستوى خدمات التثقيف والإرشاد المهني بالمملكة، مبيناً أن المعايير المهنية لمتخصصي التثقيف والإرشاد المهني ستساعد في فتح المجال أمام مهنة التوجيه المهني وتنظيمها في المستقبل. ويتضمن البرنامج الذي أطلقه «هدف» تقديم مراكز التوظيف لخدمات التثقيف والإرشاد المهني ويستفيد منها الباحثون عن عمل والموظفين، إضافة إلى استشارات شخصية، وورش عمل، واختبارات متنوعة للقياس إضافة إلى إطلاق عدد من الأدوات الرقيمة الهادفة إلى تحقق أهداف البرنامج.
