كرمت المؤسسة العامة للخطوط الحديدية عدداً من منسوبيها المتميزين والمتقاعدين في حفل رعاه معالي رئيس عام المؤسسة المهندس عبدالعزيز بن محمد الحقيل وذلك في المجمع الترفيهي بمقر المؤسسة بالدمام يوم أمس وحضره نائبا الرئيس العام والمديرون العامون وعدد من المسؤولين بالمؤسسة. وممثلين عن الشركات الراعية والداعمة لجائزة التميز الوظيفي في نسختها السادسة، وقد قام معالي الرئيس العام بتسليم شهادات تقدير ودروع للموظفين المكرمين ومنح مكافآت مالية مقدارها (5000) خمسة آلاف ريال لكل موظف مبدع ومثالي. المهندس عبدالعزيز الحقيل وبين مدير إدارة العلاقات العامة بالمؤسسة محمد أبو زيد إن جائزة التميز الوظيفي تقوم على تكريم المبدعين والمتميزين وقد انطلقت قبل أربع سنوات على شكل برنامج متكامل يهدف إلى تشجيع الكفاءات المتميزة وتحفيزها على الإبداع والتميز، وإثراء روح المنافسة الشريفة بين منسوبي المؤسسة ومكافأة المتميزين من خلال تخصيص جوائز ومكافآت مالية ومعنوية تمنح للموظفين المبدعين والمتميزين على مستوى المؤسسة والقطاع، مضيفاً أن الجائزة لها أربعة مسارات هي: الإبداع، والتميز، والتميز على مستوى محطات الركاب، والتميز على مستوى قائدي ومشرفي القطارات. وأوضح أبو زيد أن الفائزين بالجائزة في نسختها الخامسة للعام المالي 1431/1432ه بلغ عددهم (25) موظفاً حصل ثلاثة منهم على جائزة الموظف المبدع اثنان على مستوى المؤسسة، وواحد على مستوى القطاع، وفاز (6) موظفين من مختلف القطاعات بجائزة الموظف المثالي التي تمنح للموظف الملتزم بأنظمة وقواعد وإجراءات العمل بشكل تام، فيما منحت ثلاث جوائز في هذا العام لثلاثة موظفين من قطاع خدمات الركاب يمثلون محطات الركاب في كل من الرياض والهفوف والدمام، كما تم تكريم (10) موظفين من قائدي ومشرفي القطارات لخلو ملفاتهم من أي مخالفات طيلة الثلاث سنوات الأخيرة من خدماتهم، كما قام معاليه بتكريم (26) موظفاً بمناسبة انتهاء خدماتهم وإحالتهم إلى التقاعد، وقد أثنى معالي الرئيس العام على الخدمات التي أسدوها للمؤسسة طيلة فترة عملهم.
