أقرت شركة ارامكو تعاوناً مشتركاً مع الكلية التقنية بالاحساء في برنامج التدرج الوظيفي الذي تتبعه الشركة وتنوي تطبيقه على خريجي الكلية التقنية. جاء ذلك خلال زيارة قام بها وفد من شركة أرامكو السعودية مؤخراً إلى الكلية لتفعيل مشروع المشاركة في التدريب في برنامج التدرج الوظيفي لخريجي الكلية ، والتقوا خلالها بعميد الكلية الدكتور عبدالله بن محمد الملحم . وتم خلال اللقاء عقد لقاءً تعريفياً عن "برنامج التدرج لخريجي الكليات التقنية والصناعية لغير الموظفين" بمسرح الكلية نفذه المهندس أحمد بن محمد الغامدي مشارك في التدريب بإدارة التدريب وتطوير الكفاءات بأرامكو السعودية ، وبحضور وكيل الكلية الأستاذ سعد اليمني والاستاذ ابراهيم الطويل من علاقات المتدربين وبمشاركة 140 متدرباً من المتدربين المميزين في مختلف التخصصات. وقدم الغامدي شرحاً مفصلاً عن برنامج التدرج لخريجي الكليات الذي يمكن من خلاله للمتدرج إتمام هذا البرنامج في مدة عام أو أقل طبقاً لنتائج اختبارات تحديد المستوى في اللغة الإنجليزية والرياضيات وذلك في 8 تخصصات هي: التبريد والتكييف ،الكهرباء ،الإلكترونيات ،الاتصالات،تشغيل المعامل ، الاختبارات غير الإتلافية (NDT)،المساحة، الخدمات الإدارية الصناعية"الحاسب الآلي-المحاسبة-التسويق-الإدارة المكتبية-إدارة الأعمال-السكرتارية" وكذلك سيتم طرح أربع تخصصات مستقبلية هي الميكانيكا ، المعادن ، اللحام والآلات الدقيقة، كما أشار الهاجري بأنه ستكون هناك مميزات لخريج الكلية والمتدرج في البرنامج حيث ستصرف له مكافأة شهرية مقدارها 4500 ريال أثناء فترة التدريب ، وبعد إتمامه البرنامج بنجاح وحصوله على وظيفية، يعين رسمياً لدى الشركة بالدرجة الثامنة وتعتبر سنة التدريب جزءاً من الخدمة المستمرة لدى الشركة كما يتمتع بكل الفوائد والمميزات الأخرى التي يتمتع بها موظفو الشركة . وأشار الهاجري أيضاً بأن شروط الالتحاق أن يكون من خريجي هذا العام أو العام السابق على أن لا يزيد عمره 26 سنة هجرية وأن لا يقل معدله التراكمي عن 2.5 من 4 أو 3.5 من 5 وأن يخضع للاختبارات المطلوبة في اللغة الإنجليزية والرياضيات وان يجتاز الفحص الطبي وأية فحوصات أخرى تراها الشركة ، وفي نهاية اللقاء قام وكيل الكلية لشئون المتدربين الأستاذ سعد بن عبدالرحمن اليمني بتكريم المهندس الغامدي على جهوده في إنجاح تلك الشراكة .
