قال مدير المعهد الثانوي الصناعي بمنطقة المدينةالمنورة سعود بن عبدالعزيز التركي ل»المدينة» : إن التخصصات التي وفرتها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لطلابها نابعة من إحتياجات سوق العمل بهدف التقليل من استقدام العمالة الأجنبية مشيرا الى افتتاح معهدين مهنيين في خيبر والعيص قريبا . ولفت الى توقيع عقود توظيف فورية لبعض خريجي المعهد الصناعي بالمدينة امس. وردا على سؤال ل «المدينة» بشأن تدني أجور شاغلي الأعمال المهنية في القطاع الخاص مقارنةً بالجهد المبذول قال : إن قطاع الأعمال ربحي وأن الشركات متى وجدت أن الملتحق بها يعد مكسباً لها فإنها لا تتوانى في دعم المتميزين بصرف الحوافز وزيادة الرواتب والبدلات . وقال ان ادارته ساهمت بشكل فاعل في صنع مخرجات جيدة استطاعت الإنخراط في سوق العمل على نطاق واسع في التخصصات المهنية و السياحة والفندقة والبناء والإنشاء مضيفاً ان كثيرا من خريجى الأعمال المهنية بإمكانهم الدخول قطاع الأعمال والمنشآت الصغيرة التى تدر ارباحا جيدة . وحول التوسع الذي تسعى إليه المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المعاهد المهنية والصناعية بالمنطقة اشار التركي الى وجود معهدين في المدينةالمنورة بالإضافة إلى معهد في بدر وآخر في الحناكية وثالث في العلا وكلية تقنية في محافظة ينبع كما سيتم قريباً إفتتاح معهد في محافظة خيبر وآخر في العيص بهدف تمكين أهالي محافظات المدينة من الدراسة في أماكن تواجدهم ، وردا على سؤال عن مدى استيعاب القطاع الحكومي لمخرجات المؤسسة ، قال التركي : إن القطاعات العسكرية المختلفة بحاجة إلى فنيين و أن مخرجات المؤسسة تحصل على استيعاب وظيفي جيد جداً بهذا القطاع بفضل ماتحمله هذه المخرجات من مؤهلات فنية ، جاء ذلك خلال لقاء التوظيف الرابع الذي عقد صباح أمس في مقر المعهد الثانوية الصناعي بالمدينةالمنورة بعنوان ( وظيفتي أمان ) وذلك بمشاركة مجموعة عبدالغني حسين التجارية والمصنع الوطني للمصاعد. وشهد اللقاء انطلاق عمل لجنتي المقابلات الشخصية وتوقيع العقود لتوظيف خريجي المعهد . من جانبه أكد عبدالغني حسين وجود حاجة ماسة الى الوظائف الصناعية مؤكدا أن جهد الشاب ومثابرته يحسّن المردود المادي له مشيداً في الوقت ذاته بالدعم الذي يقدمه صندوق الموارد البشرية في توظيف الشباب السعودي ، وقال : إن الاستغناء عن استقدام العامل الأجنبي والإعتماد على الشباب السعودي يحتاج إلى تكاتف كافة الجهات سواء حكومية أو في القطاع الخاص مؤكداً أنه تقدم بطلب للحصول على 200 موظف سعودي للعمل في المجموعة ، وتم تدريب 38 منهم تمهيداً للإنخراط في العمل في أقل من شهرين وهذا يعكس قدراتهم وانضباطيتهم العالية.
