يرعى صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان بن عبد العزيز، رئيس اللجنة التنفيذية بالجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض (إنسان) مساء غد الثلاثاء حفل (جائزة إنسان للتميز)، وذلك لتكريم المتميزين من أبناء الجمعية دراسياً، والمتميزين من موظفي وموظفات الجمعية لعام 1436ه، وينطلق الحفل تحت شعار (بكم نتميز) وذلك بقاعة الخزامى للمناسبات والمؤتمرات، وبحضور لفيف من رجال الأعمال وأعضاء الجمعية وكبار الداعمين. وسوف يتم تكريم الأبناء المتفوقين الذين بلغ عددهم نحو (665) متفوقاً (من الجنسين)، منهم (29) طالباً وطالبة من المتميزين الحائزين على 99%، أو معدل تراكمي أكثر من (4.9) لمختلف المراحل الدراسية، بواقع 14 ابناً و15 ابنة بكافة فروع الجمعية. كما سيتم خلال الحفل تكريم الموظفين والموظفات المتميزين للعام الماضي. وسيتخلل الحفل مسيرة للأبناء المتفوقين، وعروض مرئية عن جهود إنسان في مجال الرعاية التعليمية، إضافة إلى العديد من الفقرات المتنوعة التي تحاكي المناسبة ومن ضمنها أنشودة عن البيعة، وكذلك سيتم تكريم الجهات الراعية للحفل والداعمة له. إضاءة على جائزة التفوق في إنسان ساهمت جائزة التفوق في إنسان إلى تشجيع الطلاب والطالبات المتفوقين على بذل المزيد من الجهد وتحفيز أقرانهم على التفوق، وبث روح الحماس والمنافسة لزيادة تحصيلهم الدراسي. وقد شكل برنامج الرعاية التعليمية في جمعية إنسان نقطة تحول في مسيرة أبناء الجمعية الدراسية، حيث حرصت الجمعية منذ نشأتها على الاهتمام بالناحية التعليمية لما للتعليم من دور أساسي في تحقيق تطلعات أبناء الجمعية. وفي هذا الإطار فقد استحدثت الجمعية جائزة للتفوق العلمي لتكريم الطلاب المتفوقين من الجنسين. وتسعى الجمعية من خلال جائزة إنسان للتفوق العلمي إلى إبراز أهمية التنافس والتفوق وتفجير الطاقات الكامنة لدى الطلبة من الجنسين. وتشجيع الطلاب الأيتام المتفوقين الذين ترعاهم الجمعية على بذل المزيد من الجهد وتحفيز أقرانهم من الطلبة لزيادة تحصيلهم الدراسي. وتأتي الجائزة ضمن خطط برنامج الرعاية التعليمية في الجمعية الذي تنوعت خدماته وبرامجه لما فيه صالح الأبناء تعليمياً. واشتملت على متابعة الأيتام دراسياً وإلحاق المتعثرين منهم بدروس التقوية.إضافة إلى تنفيذ برنامج الحقيبة المدرسية والذي يتيح للطلاب والطالبات اختيار ما يناسبهم من الأدوات والمستلزمات الدراسية والقرطاسية من خلال تغذية البطاقات الإلكترونية التي تصرف للأسر، وذلك بإضافة مبالغ مخصصة للحقيبة سنويا مع بداية كل عام دراسي جديد، ويشمل برنامج الرعاية التعليمية في إنسان أيضا توفير وسائل المواصلات، وإزالة جميع العقبات التي قد تعترض مسارهم التعليمي لتحقيق تطلعاتهم المستقبلية. واستمراراً لتطوير ودعم الجانب التعليمي في إنسان فقد دأبت الجمعية على تنظيم حفل فرحة النجاح السنوي لأبنائها من الجنسين بهدف إدخال الفرحة والسرور إلى نفوس الأبناء ومشاركتهم فرحتهم العارمة وتشجيعهم لبذل المزيد من المثابرة والتفوق حيث تحتفي الجمعية سنويا بهذه المناسبة وذلك بإقامة العديد من الفعاليات والأنشطة التي تسهم في رفع معنويات الطلاب والطالبات لحثهم على النجاح. وتتويجا لهذه الجهود فقد التحق العديد من الطلبة بالجامعات والكليات والمعاهد العلمية، وانخرط الكثير منهم في سوق العمل، إضافة إلى ابتعاث أكثر من 250 طالبا لمواصلة دراستهم بالخارج وذلك بالتعاون مع وزارة التعليم العالي. واستمراراً لتطوير ودعم الجانب التعليمي في إنسان، فقد حرصت الجمعية على تنظيم حفل فرحة النجاح السنوي لأبنائها من الجنسين ابتهجا بنجاحهم ولإدخال الفرحة والسرور إلى نفوسهم، وتشجيعهم لبذل المزيد من الجد والمثابرة، وتتخلل حفلات «فرحة النجاح» العديد من البرامج والأنشطة الترفيهية والفعاليات المتنوعة وتقديم الهدايا والجوائز للناجحين. وقد التحق العديد من الطلبة بالجامعات والكليات المتخصصة والمعاهد العلمية والفنية، وانخرط الكثير منهم في سوق العمل. التوظيف في إنسان استكمالا لما بعد الرعاية التعليمية حرصا من الجمعية بالاهتمام بالأبناء من كافة الجوانب واحتضانهم وتقديم خدمات راقية لهم ورعاية متميزة فقد كان لبرنامج (الملك سلمان لتأهيل وتوظيف أبناء إنسان) دور كبير في ترسيخ أهمية العمل في نفوس الأبناء، ومساعدتهم لخوض معترك الحياة، وتنوير عقولهم للكسب الحلال لينشؤوا معتمدين على أنفسهم. وحقق البرنامج العديد من الإنجازات من خلال الاتصال بمراكز التدريب الحكومية لإعطاء الأبناء من الجنسين الأولوية في القبول, والاتصال بمراكز التدريب الخاصة لمنح الجمعية مقاعد دراسية مجانية ليلحقوا بها.. ويتم التنسيق مع الجهات ذات لاختصاص في التدريب والتوظيف (كالغرف التجارية الصناعية صندوق تنمية الموارد البشرية ومكتب العمل والمعاهد الخاصة) لتدريب وتوظيف أبناء الجمعية. مما يهيئ لهم العديد من الفرص في مجالات تدريبية واسعة كالحاسب الآلي واللغات والمهارات الفردية ودورات فنية متخصصة. كما يساهم البرنامج بتوظيف الطلاب أصحاب المؤهلات العلمية المتدنية. وتحرص الجمعية على تقديم التوجيه والإرشاد الوظيفي للأبناء من خلال إعطائهم ندوات وورش عمل قبل إلحاقهم بالدورات أو الوظائف. وذلك من خلال حصر الطلاب المرشحين للتدريب أو التوظيف ودعوتهم لمقر الجمعية, وتقديم ندوات لهم من أجل حثهم وتشجيعهم على العمل. المتفوقون يعبرون عن سعادتهم بالحصول على الجائزة وعبر الأبناء المتفوقون عن سعادتهم بهذه المناسبة، وارتسمت الابتسامة على محياهم تترجم ما يدور في خلجانهم من السرور فرحين بما أوتوا.. ومقدرين اهتمام الجمعية بتفوقهم، ومقدمين شكرهم لسمو راعي الحفل على رعايته الكريمة، ومؤكدين على المضي قدما لتحقيق أعلى المراتب العلمية، لخدمة أنفسهم وليكونوا عناصر فاعلة في مجتمعهم الذي لم يتوان عن مساعدتهم ودعمهم من خلال جمعية إنسان. وفي هذا السياق قال الطالب المتفوق صالح بن محمد السليماني «نحمد الله أن حصلت على جائزة التفوق هذا العام، وقد حاولت في السنوات الماضية أن أكون ضمن المكرمين، ولكنني لم أحقق درجات التفوق التي تؤهلني للجائزة.. وجرى استبعادي منها وحزنت لذلك كثيرا.. وبدأت أوجه اللوم لنفسي وعرفت أن التقصير من قبلي.. فقطعت على نفسي عهداً بأن أكون ضمن المكرمين في جائزة التفوق لهذا العام.. وقمت بتنظيم وقتي ووضعت برنامجاً لمراجعة دروسي.. بشكل يومي ومكثف، وبعد ظهور النتائج النهائية.. والتأكد من حصولي على درجات التفوق، ذهبت إلى والدتي أزف لها التباشير بترشيحي للجائزة... وهذا بفضل دعاء الوالدة لي حفظها الله وأسعى لأن أكون عند حسن ظنها. وشكرا لجمعيتنا الغالية على هذا الاحتفاء بنا وتكريمنا مما كان حافزاً لنا لبذل الجهود وتحصيل أعلى الدرجات العلمية. إلى ذلك علق الطالب مرعي حسين شراحيلي على أهمية جائزة التفوق في إنسان وقال إن «الجائزة» دافع لنا لبذل المزيد من التفوق والحصول على درجات علمية تؤهلنا لدخول الجامعة، واللحاق بركب التعليم وتحقيق أحلامنا، فأنا شخصيا أرغب في الابتعاث إلى الخارج بعد حصولي على الثانوية العامة، لعلمي بأن الجمعية تبتعث طلاباً إلى الخارج لمواصلة دراستهم في مختلف التخصصات.. وهذه فرصة نادراً ما تتوافر في الجهات الأخرى.. وأرفع باسمي واسم الطلاب المكرمين في هذه الأمسية البهيجة الشكر والتقدير لسمو الأمير أحمد لتشريفه حفلنا والشكر موصول لكل من قدم الدعم لنجاح هذه الجائزة.. ونهدي تفوقنا لوطننا الحبيب. وأوضح المتفوق عبد الله بن فرج الدوسري بأنه يطمح إلى الدخول في برنامج التأهيل والتوظيف، الذي تنفذه الجمعية بعد تخرجه من الثانوية العامة، لكي يتسنى له الحصول على الدبلوم في الحاسب الآلي.. من خلال الدورات التي يقدمها البرنامج.. ومن ثم يساعدوننا في البحث عن عمل مناسب (وهم ما يقصرون) وبحسب معلوماتنا المؤكدة، فقد تم توظيف الكثير من أبناء الجمعية. جائزة التميز في إنسان للموظفين كما سيكرم صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان رئيس اللجنة التنفيذية بالجمعية الموظفين والموظفات المتميزين عن العام الماضي في الجمعية وتهدف (جائزة التميز في إنسان) إلى إيجاد بيئة عمل تنافسية، وتسعى إلى قياس جودة العمل وتشجيع روح التنافس وإيجاد آلية لمراقبة الأداء، وسعيا للتطوير الوظيفي لما فيه خدمة أبنائها الأيتام وأسرهم وتمنح جائزة إنسان للتميز سواء للموظفين والموظفات أو للإدارات والأقسام والفروع، وتخضع لشروط ومعايير دقيقة تم تحديدها في لائحة خاصة من قبل لجنة الجائزة. كما تقوم اللجنة بزيارات تقييم دورية ومنتظمة لجميع فروع الجمعية ولكافة فروع الجائزة وفي أوقات زمنية غير معلنة، وعددها أربع زيارات متابعة في العام الهجري الواحد، وتكون درجة التقييم المستحقة هي متوسطة تقييمات أعضاء اللجنة، وفقا لنماذج التقييم ويلتزم كل عضو بتسجيل تقييمه باستمارة خاصة باسمه ولا يطلع عليها عضو آخر إلا بعد نهاية التقييم لضمان حيادية التقييم، كما تقوم اللجنة باختيار عينة عشوائية من الموظفين والموظفات لمقياس جودة العمل وفقا لمعايير اللجنة، وأيضا اختيار عينة عشوائية من بين الأسر المستفيدة والكفلاء الداعمين لقياس جودة الخدمة والتواصل، ويحق للجنة حجب أي فرع من فروع الجائزة متى رأت عدم أحقية منحها لضعف مستوى النتائج أو عدم بلوغها المستوى المراد تحقيقه ويتم تشكيل لجنة داخلية في كل فرع للإشراف على مشاركته في جائزة التميز. وتعتبر جائزة التميز الوظيفي في إنسان أحد أساليب تحقيق الرضى الوظيفي للموظفين والموظفات. وفي ذات السياق فإن الجمعية تنفذ مجموعة من برامج الاتصال الداخلي للموظفين ومنها: تبادل الزيارات بين الفروع وإقامة الملتقيات الشهرية للموظفين، وتنفيذ الزيارة والرحلات حيث أثبتت هذه البرامج فعاليتها وانعكاساتها الإيجابية على معنويات الموظفين، مما يؤدي إلى زيادة إنتاجيتهم لما فيه صالح الأيتام وأسرهم. فروع جائزة التميز في إنسان الفرع الأول: أفضل فرع إداري الفرع الثاني: أفضل مبنى (رجال) (نساء) على مستوى الفروع الفرع الثالث: أفضل قسم نسائي على مستوى الفروع الفرع الرابع: أفضل قسم بحث وخدمة اجتماعية على مستوى الفروع الفرع الخامس: أفضل قسم كفالات (رجال - نساء) على مستوى الفروع الفرع السادس: أفضل قسم علاقات عامة (رجال - نساء) على مستوى الفروع الفرع السابع: أفضل مكتب استقبال (رجال) على مستوى الفروع الفرع الثامن: أفضل فريق بحث اجتماعي في كل فرع الفرع التاسع: أفضل موظف على مستوى الإدارات بالإدارة العامة والفروع والمراكز الإعلامية ونادي إنسان الاجتماعي الفرع العاشر: أفضل موظف على مستوى الفرع إنسان تحقق جوائز محلية وشرق أوسطية وتتويجا لجهود جمعية إنسان في رعاية أبنائها بمختلف أوجه الرعاية المثالية والخدمات الراقية المقدمة لهم سواء الأساسية كالنفقات المادية والكساء، والمواد الغذائية أو الخدمات الموسمية كالسلة الرمضانية والحقيبة المدرسية والأضاحي والحج وهدية العيد.. وغيرها فقد حققت العديد من الجوائز وحظيت باهتمام الجهات المانحة لما تقدمه من خدمات متميزة وبمعايير عالية الجودة.. وجاء أبرز تلك الجوائز: أ - جائزة الأمير نايف الذهبية للسعودة عن القطاع الخيري: بلغت نسبة الموظفين السعوديين في الجمعية 90% محققة بذلك أعلى نسبة للسعودة في القطاع الخيري.. وتأتي سعودة وتوطين الوظائف ضمن أولويات الجمعية في إطار الخطط المتواصلة لدعم توظيف الشباب السعودي في جميع الوظائف على اختلافها -الإدارية والفنية، إضافة إلى مراعاة وتوفير بيئة عمل صحية للموظفين. مما أسهم في حصول الجمعية على هذه الجائزة. ب - جائزة الشيخ فهد الأحمد الدولية للعمل الخيري حققت الجمعية المركز الأول لأفضل مشروع خيري متميز ضمن جائزة الشيخ فهد الأحمد الدولية للعمل الخيري بدولة الكويت، حيث شاركت بمشروع بطاقات صرف النفقات باعتباره من المشاريع المتميزة والرائدة الذي عملت به الجمعية. حيث استطاعت أن تطور خدماتها الموجهة للمستفيدين، وتقديم النفقات عبر نظام إلكتروني يخفف من عناء الأيتام، ويوفر الجهد والوقت على الجمعية، بالإضافة إلى مساهمته في حفظ كرامة المستفيدين. ج - جائزة الفوربس للجمعيات الخيرية الأكثر شفافية بالعالم العربي - حصلت (إنسان) على جائزة الفوربس بتحقيقها للشفافية بين المنظمات على مستوى الوطن العربي وقد تم تكريم الجمعية بدولة الإمارات العربية المتحدة بحفل كبير حضره لفيف من رجال الأعمال والمهتمين في العمل الخيري من جميع الدول العربية. كما أن فوز الجمعية بهذه الجائزة يؤكد ريادتها في الشفافية، حيث إن الجائزة تخصصت في تحقيق مبدأ الشفافية في العمل المالي.
