يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم الأحد 14 محرم 1435ه (2477) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق ب (95) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1253) موظفًا حكوميًا، ب(46) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الاجتماعات، وإدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة الوقت، وأساسيات نظام التشغيل UNIX، وإعداد التقارير، وإعداد المخططات الهيكلية للمدن، وإعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، وإعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، وإعداد وصياغة العقود، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، والإلقاء الفعال، والتحقيق الجنائي، والتنظيم في المرافق الصحية، والجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، والقيادة الإدارية، وبرمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo، وبرمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتصميم التقارير في بيئة أوراكل، وتصميم المسوح الإحصائية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتقويم الأداء الوظيفي، وتوزيع العمل، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، وشبكات النطاق المحلي اللاسلكية، ومعالجة النصوص، ومنازعات الأوراق التجارية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، وإجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، والانتماء والولاء الوظيفي، والتقارير الإخبارية، والتنسيق الإداري، وتخطيط المسار الوظيفي، وجرد المواد، وصرف المواد، ومباشرة الأموال العامة. وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (419) موظفًا حكوميًا، ب (17) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الوقت، وأساسيات أمن المعلومات، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والإجازات، والأرشفة الإلكترونية، والأساليب والإحصائية في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والقيادة الإدارية، والمنافسة العامة، وتنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، والاتصال الإداري، والشراء المباشر، وتخطيط المسار الوظيفي. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (436) موظفًا حكوميًا ، ب (18) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، وإدارة الجودة الشاملة، وإدارة الوقت، وأساسيات شبكات الحاسب الآلي، وأعمال السكرتارية، والأرشفة الإلكترونية، والحسابات الختامية الحكومية، والسكرتارية الإلكترونية، والقيود المحاسبية الحكومية، وأمن المعلومات والوثائق السرية وطرق المحافظة عليها، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، وتطوير خدمات المستفيدين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، والأرقام القياسية، وتخطيط القوى العاملة، ومباشرة الأموال العامة. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (369) موظفة حكومية ب (14) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة التغيير التنظيمي، وإعداد التقارير، والإبداع الإداري، والتخطيط التنفيذي، والجوانب القانونية لحماية المستهلك، والسكرتارية الإلكترونية، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access، وتصميم البرامج التدريبية، وتقويم البرامج التدريبية، وتقييم البرامج والخدمات الصحية، وتنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإدارة النزاع في بيئة العمل، والتقارير المالية الحكومية.
