يستقبل معهد الإدارة العامة بدءً من السبت 9 فبراير 2013 (2287) موظفًا حكوميًا وموظفة, للالتحاق ب (89) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام . ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1265) موظفًا حكوميًا، ب (45) برنامجاً تدريبياً في إدارة الجودة الكلية، وإدارة الوقت، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإعداد التقارير، وإعداد المطبوعات الإعلامية، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والإشراف الإداري، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، والأعمال التجارية، والببليوجرافيا، والتخطيط الحضري، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والقيادة الإدارية، والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، والمرافعات أمام الجهات الشرعية، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access، وتجهيز و ترتيب المستودعات، وتحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي . وتشمل البرامج التدريبية في المركز الرئيس بالرياض كذلك تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، وتقويم الأداء الوظيفي، وتقييم دراسات الجدوى للمشاريع، وجرائم المخدرات، وحماية الملكية العقارية للدولة، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإعداد التقارير الإحصائية، وإعداد الحوارات الإعلامية، والأرشفة الإلكترونية، والترقيات، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وتحليل السلاسل الزمنية، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط المسار الوظيفي، وتطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، وسلوكيات الوظيفة العامة، وصرف المواد، ومتابعة أوامر التوريد، ومهارات بناء فرق العمل، ونظم الرقابة الداخلية . وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (492) موظفًا حكوميًا، ب (21) برنامجًا تدريبيًا في إدارة الاجتماعات، وإدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، وإستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، وأعمال السكرتارية، والاستقطاب والاختيار، والببليوجرافيا، والقيادة الإدارية، وأمن المعلومات والوثائق السرية وطرق المحافظة عليها، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتقويم الأداء الوظيفي، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، وشبكات النطاق المحلي اللاسلكية، ومحاسبة الزكاة والضريبة، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، وإدارة النزاع في بيئة العمل، والأرشفة الإلكترونية، والأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، وتخطيط عمليات الشراء. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (327) موظفًا حكوميًا، ب (13) برنامجًا تدريبيًا في إدارة الاجتماعات، وإدارة التغيير التنظيمي، وإدارة الجدران النارية، وإدارة الوقت، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، والاتصالات الإدارية، والسكرتارية الالكترونية، والقيود المحاسبية الحكومية، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، وتطوير خدمات المستفيدين، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإدارة النزاع في بيئة العمل . وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (203) موظفات حكوميات ب (10) برامج تدريبية في إدارة الاجتماعات، وإدارة الوقت، وأساسيات أمن المعلومات، وإعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، والتخطيط التنفيذي، والعرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، وأصول المحاسبة الحكومية، والمحاسبة الحكومية في الفروع.
