وقّعت مجموعة شركات بالبيد القابضة اتفاقية دعم برنامج تدريب منتهي بالتوظيف مع صندوق الموارد البشرية «هدف»؛ وجاءت الاتفاقية لدعم تدريب مرتبط بالتوظيف ل 330 شاباً سعودياً بمختلف مواقع وأقسام مجموعة شركات بالبيد. وقال الأستاذ أحمد حسن بهلول مدير عام الموارد البشرية والشؤون الإدارية بمجموعة شركات بالبيد القابضة: «إن برنامج نطاقات الذي أعلنت عنه وزارة العمل يحمل فكراً ويقدم حلولاً بطرق مهنية لمواجهة مشكلة البطالة؛ التي من المتوقع أن تدفع كافة الشركات إلى المنافسة على استقطاب الكوادر السعودية لتدريبها وتوظيفها بما يتواكب مع تطلعات القيادة الرشيدة الداعمة لبرامج السعودة». وبيّن بهلول أن الاتفاقية التي وقَّعتها المجموعة مع «هدف» تعتبر المرحلة الرابعة ضمن برنامج إستراتيجية المجموعة لدعم السعودة في هياكلها الوظيفية، حيث يتم التركيز في المجموعة مستقبلاً على الكوادر الوطنية التي بدأتها منذ عام 2007م بتوظيف 102 شاب سعودي؛ وقال بهلول: «إن مجموعة شركات بالبيد طرحت عدة مسميات وظيفية منها الوظائف الإدارية كمساعد إداري ومساعد محاسب ومستشار مبيعات وموظف استقبال والوظائف الفنية كمحضر قطع الغيار وكذلك الوظائف المتعلقة بخطوط الإنتاج في قطاع المصانع كمشغل مكائن». وأضاف بهلول «إن المجموعة استهدفت في المرحلة الرابعة توظيف السعوديين الذي بدأت العمل عليه منذ شهر يناير 2011م كافة حملت الشهادات الدارسية ابتداءً بحملة شهادة الابتدائي والكفاءة والتوجيهي؛ ويشمل التدريب للشباب السعودي في أحد المراكز التدريبية ذات الخبرة بالإضافة إلى التدريب داخل معهد شركة بالبيد». وفي شأن متصل أوضح بهلول أن المجموعة كانت قد أعلنت عن تبنيها إستراتيجية لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وإتاحة الفرصة لهم لإثبات ذاتهم وبناء مستقبلهم؛ وقد تم حصر 33 وظيفة لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة بالتعاون مع المؤسسات والجهات الحكومية المعنية بذلك؛ نظراً لما يتطلبه الأمر من عناية خاصة في توفير وتذليل كل المعوقات التي تواجهها هذه الفئة التي أثبتت أنها تمتلك من المهارات التي وهبها الله لهم مما لا يشعرهم بالنقص أمام أقرانهم الآخرين».
