فيما تختتم الشركة السعودية للكهرباء اليوم فعاليات ملتقى الجودة ال16 الذي نظمته في جدة على مدى ثلاثة أيام، أكد الرئيس التنفيذي للشركة المهندس زياد الشيحة في تصريحات صحافية على هامش الملتقى، أن الشركة لديها مشروع أولي يتضمن تركيب 40 ألف عداد ذكي، لها عدد من المميزات من أهمها تعريف صاحب المنزل بحجم استهلاك الكهرباء لديه، منوهاً بأن العداد الذكي الذي سيتم توصيله بالمنازل سيعمل على توفير وخفض حجم استهلاك الكهرباء بنسب كبيرة. وحول الصعوبات التي تواجه هذا المشروع، قال الشيحة: «أبرز الصعوبات تتلخص في ارتفاع درجة حرارة العداد الذكي للكهرباء والتي تصل إلى 70 درجة»، موضحاً أن سبب هذا الارتفاع يعود إلى زيادة معدلات استهلاك الكهرباء لدينا، وقد نجحت تجربة العداد الذكي في الدول المتقدمة. وبحسب الشيحة فإن «السعودية للكهرباء» تحصل على دعم حكومي في ما يتعلق بالوقود، وقال: «نحن في شركة الكهرباء لا نحصل على التعرفة الحقيقة التي تعكس حجم الاستهلاك الفعلي للكهرباء في ظل وجود 7 ملايين مشترك». من جهته، اعتبر وكيل إمارة مكةالمكرمة الدكتور عبدالعزيز الخضيري أن التحدي الحقيقي الذي يواجه مشاريع منطقة مكةالمكرمة يتخلص في جانبين هما توفير الطاقة الكهربائية والمياه للمشاريع التطويرية الجديدة. وقال في تصريحات على هامش حفلة الافتتاح: «الخطة العشرية لتطوير المنطقة قدر حجم تكاليف المشاريع ب287 بليون ريال، في حين اعتمدت الحكومة 800 بليون ريال لتطوير المنطقة من خلال المشاريع التطويرية التي تقام بجميع مدن المنطقة خلال الأعوام المقبلة». وواصل الملتقى أعماله أمس، إذ ناقش عدداً من أوراق العمل والدراسات والأبحاث الحديثة في مجال الجودة والتنافسية المؤسسية، وتناولت ورقة عمل لرئيس شركة القيم الأساسية باول جرايزال، عناصر المبادرة الناجحة للتميز بالأعمال، وقال: «تبدأ أية مبادرة ناجحة للتميز بالأعمال بالتزام القيادة بثقافة للتميز». أما مستشار السلامة في الشركة السعودية للكهرباء رون مكينون، فأشار في ورقه عمله التي تتحدث عن التميز في العمل من خلال ثقافة السلامة، إلى أنه يمكن أن يتم تحقيق التميز بالأعمال فقط من خلال توفير بيئة عمل خالية من المخاطر. وأضاف: «الكثيرون يعتقدون بأن ثقافة السلامة يتم إيجادها من خلال سلوك العمال والعاملين، ويوجد أولئك الذين يعتقدون بأنَّ ثقافة السلامة هي نوع ما أو إلى حد ما عصا سحرية، والتي ستقوم بحل جميع مشكلات السلامة التي تتعلق بمنظماتهم». واستدرك: «لكن الحقيقة هي أنَّ الطريقة الوحيدة لحل مشكلة ثقافة السلامة في أماكن العمل تتمثل بالقيام بذلك فقط، أي حل مشكلة أماكن العمل وتوازنات أنظمتها وضوابطها وليس عبر محاولة إصلاح العاملين». وتتواصل جلسات اليوم الأخير للملتقى اليوم بمناقشة عدد من أوراق العمل من ضمنها ورقة عمل للشركة السعودية للكهرباء والدوريات الأمنية بجدة تناقش تجربة الترابط الآلي بين مركز بلاغات الدوريات الأمنية في محافظة جدة، ونظام المعلومات الجغرافية في الشركة السعودية للكهرباء، إذ يتوقع أن تشهد هذه الجلسة إقبالاً من الحضور نظراً لمناقشتها موضوعاً مهماً وتجربة فريدة، نجحت في سرعة وصول الجهات الأمنية بصورة سريعة لمواقع البلاغات وبخاصة تلك التي لا يستطيع المبلغ وصف موقعها، وذلك من خلال نظام المعلومات الجغرافية في الشركة، ومن خلال الحصول على إحداثيات المواقع الجغرافية للمتصلين على مركز البلاغات من طريق بيانات رقم حساب العداد الكهربائي. كما يتناول الملتقى أساليب الجودة والتميز في نظافة الحرم المكي الشريف يناقشها المهندس نايف الهبيدي، فيما سيناقش مدير معهد الجودة الشاملة بسويسرا الدكتور كارل كولر مسؤوليات الإدارة العليا خلال رحلة التميز، وتختتم المحاضرات بمناقشة ورقة عمل يقدمها البروفيسور الألماني هانز شنايدر عن التميز المؤسسي مع المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة كقوة دافعة للنجاح المستدام.
