علمت «الحياة» أن وزارة العمل حددت مطلع العام 1436ه للبدء في تطبيق المرحلة الثالثة الخاصة بعمل المرأة في محال بيع التجزئة للمستلزمات النسائية. ووفقاً لمسودة بهذا الخصوص (حصلت «الحياة» على نسخة منها)، فإن غرَّة محرم 1436ه، آخر مهلة للمحال المتخصصة والأقسام في المحال التي تبيع العطورات النسائية، إضافة إلى المحال المتخصصة في بيع مستلزمات نسائية لرعاية الأمومة. كما تشمل المسودة تنظيم عمل المرأة في «الأكشاك» و«البسطات». وتشير العقوبات الورادة في المسودة إلى حرمان المنشأة من التأشيرات مدة ثلاثة أعوام للمخالفة الأولى. وترتفع المدة إلى خمسة أعوام في المخالفة الثانية. (للمزيد) وتشمل المسودة تأنيث وسعودة المحال في الأسواق المفتوحة، وتمهل أصحاب المحال حتى جمادى الآخرة 1437ه لتنفيذ القرار للمحال المتخصصة في بيع فساتين السهرة والعرائس أو العباءات النسائية أو الإكسسوارات أو العطورات النسائية أو المستلزمات النسائية لرعاية الأمومة. وحددت المسودة بداية 1437ه، لانتهاء مهلة تصحيح وضع محال التجزئة المتخصصة في بيع «الجلابيات» النسائية، والمتخصصة في بيع الأحذية والحقائب والجوارب النسائية، إضافة إلى محال بيع الملابس الجاهزة النسائية في الأسواق المغلقة أو المحال القائمة بذاتها، على أن يطبق قرار التأنيث على المحال ذات التخصصات نفسها في الأسواق المفتوحة بحلول منتصف 1437ه. كما حددت المسودة مطلع عام 1438ه لانتهاء مهلة تصحيح أوضاع المحال والتأنيث الكامل للمحال المتخصصة في بيع «الكُلَف» ولوازم الخياطة والأقمشة النسائية، إضافة إلى المحال المتخصصة في بيع تجهيزات صالونات التجميل في الأسواق المغلقة والمفتوحة والمحال القائمة بذاتها، إضافة إلى تأنيث جميع الأقسام الخاصة ببيع الملابس النسائية الجاهزة في المحال متعددة الأقسام. وتشمل المسودة تنظيم عمل المرأة في الأكشاك و«البسطات» في الأسواق ابتداء من غرة محرم 1437ه، سواء أكانت مبنية من الخشب أم المعدن، أم في أسواق مغلقة أم مفتوحة، وقصر العمل فيها على المرأة السعودية بحسب ضوابط معينة، منها عدم توظيف صاحب الأكشاك لعاملين وعاملات معاً في كشك واحد، وتخصيصها عند توظيف السعوديات للنساء فقط والعوائل، وأن يوفر صاحب العمل مقاعد للعاملات في الأكشاك للجلوس أثناء دوامهن.
