يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من اليوم 2612 موظفاً حكومياً وموظفة للالتحاق ب99 برنامجاً تدريبياً، تُنفذ في كل من مركز المعهد الرئيس في الرياض، وفرعيه في جدةوالدمام، علاوةً على الفرع النسائي في الرياض. وأوضح المعهد في بيان مس أن الهدف من البرامج تلبية للحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، وتزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. وأشار إلى أن المركز الرئيس للمعهد في الرياض سيستقبل 1340 موظفاً حكومياً ب51 برنامجاً تدريبياً، تشمل إدارة الجودة الكلية، وإدارة الوقت، وإدارة مشاريع البرمجيات، واستخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير، وإعداد الخطط الخمسية، وإعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، وإعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والإلقاء الفعَّال، والتحقيق الإداري، والتخطيط التنفيذي، والتخطيط الحضري، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الإلكترونية، والقيادة الإدارية، والمتابعة الإدارية، والهندسة القيمية، وأمن المعلومات والوثائق السرية وطرق المحافظة عليها، وبرمجة المشاريع الهندسية باستخدامMS Project، وتجهيز وترتيب المستودعات، وتحديد الحاجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية. وفي فرع المعهد في جدة (منطقة مكةالمكرمة) يلتحق 754 موظفاً حكومياً ب26 برنامجاً تدريبياً تشمل إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وإدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، وأساسيات شبكات الحاسب الآلي، وأساسيات قواعد البيانات، وإعداد التقارير، والإبداع الإداري، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، والبحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، والتكشيف والاستخلاص، والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتقويم الأداء الوظيفي، وتنظيم وثائق المكتب، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ونظام العمل والعمال، واستخدام أدلة التصنيف، واستلام المواد، والإدارة المحلية، والانتماء والولاء الوظيفي، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومباشرة الأموال العامة. أما في فرع المعهد في مدينة الدمام، فيلتحق 302 من الموظفين الحكوميين ب11 برنامجاً تدريبياً، تشمل إدارة الوقت، وإعداد التقارير، والاتصالات الإدارية، والاسترجاع الآلي للمعلومات، والحسابات الختامية الحكومية، والقيادة الإدارية، والقيود المحاسبية الحكومية، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التفاوض، والترقيات، التنسيق الإداري. وفي فرع المعهد النسائي في الرياض، تلتحق 216 موظفة حكومية ب11 برنامجاً تدريبياً، تشمل أعمال السكرتارية، والتحقيق الإداري، والعرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، وتحديد الحاجات التدريبية، وتطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، وتطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، ومهارات التدريب، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التفاوض، وإدارة التوثيق التمريضي، وتخطيط المسار الوظيفي.
