يلتقي نحو 1900 موظف حكومي وموظفة بدءاً من اليوم (السبت) في 74 برنامجاً تدريبياً ينفذها معهد الإدارة العامة في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفرعيه في جدةوالدمام والفرع النسائي في الرياض. وتهدف هذه البرامج بحسب المعهد إلى تلبية الحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. وفي المركز الرئيسي للمعهد يلتحق 1142 موظفاً حكومياً ب42 برنامجاً تدريبياً هي: «إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية». ويشهد فرع المعهد في مدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة تدريب 372 موظفاً حكومياً عبر 15 برنامجاً هي: «اتفاقات التجارة الدولية، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات قواعد البيانات، أعمال السكرتارية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، التكشيف والاستخلاص، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، أصول المحاسبة الحكومية، الترقيات، الرقابة على المواد». وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية خصص 11 برنامجاً تدريبياً لتأهيل 246 موظفاً حكومياً، وذلك في (بناء المكتبات الرقمية، تصميم المسوح الإحصائية، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة، لغة الاستفسار البنائية SQL، مهارات بناء فرق العمل). وتلتحق 108 موظفات حكوميات بستة برامج تدريبية في فرع المعهد النسائي في الرياض هي: «إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم أثر التدريب، مهارات التعامل مع الرؤساء، التقارير المالية الحكومية، مهارات بناء فرق العمل».
