وزير الدفاع يفتتح مرافق كلية الملك فيصل الجوية ويشهد تخريج الدفعة (103)    كيف تصبح مفكراً في سبع دقائق؟    يهود لا يعترفون بإسرائيل !    اعتصامات الطلاب الغربيين فرصة لن تعوّض    ليفركوزن يسقط روما بعقر داره ويقترب من نهائي الدوري الأوروبي    الأهلي يتغلب على ضمك برباعية في دوري روشن    بدء إصدار تصاريح دخول العاصمة المقدسة للمقيمين العاملين خلال موسم الحج    قصة القضاء والقدر    تعددت الأوساط والرقص واحد    سعودة التاريخ وحماية الوحدة الوطنية    كيفية «حلب» الحبيب !    من المريض إلى المراجع    9 غيابات في الاتحاد أمام أبها    ب10 لاعبين.. الرياض يعود من بعيد ويتعادل مع الفتح ويخطف نقطة ثمينة    «التخصصي» العلامة الصحية الأعلى قيمة في السعودية والشرق الأوسط    رحلة نجاح مستمرة    أمير الرياض يزور مسرح المهندس محمد البواردي بمحافظة شقراء    أمير جازان يطلق إشارة صيد سمك الحريد بجزيرة فرسان    «مسام» يفكك كميات ضخمة من المتفجرات في قارب مفخخ قرب باب المندب    « أنت مخلوع »..!    خان يونس.. للموت رائحة    «التعليم السعودي».. الطريق إلى المستقبل    صدور بيان مشترك بشأن التعاون في مجال الطاقة بين السعودية وأوزبكستان    "تمزق العضلة" ينهي موسم طارق حامد مع ضمك    بيان صادر عن هيئة كبار العلماء بشأن عدم جواز الذهاب للحج دون تصريح    وزير الطاقة يشارك في جلسة حوارية في منتدى طشقند الدولي الثالث للاستثمار    وزير الخارجية يستقبل الأمين العام للمكتب الدولي للمعارض    مركز «911» يتلقى (2.635.361) اتصالاً خلال شهر أبريل من عام 2024    القبض على فلسطيني ومواطن في جدة لترويجهما مادة الحشيش المخدر    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبداللطيف بن عبدالرحمن آل الشيخ    الإصابة تهدد مشاركة لوكاس هيرنانديز مع فرنسا في (يورو 2024)    النفط ينتعش وسط احتمالات تجديد الاحتياطي الاستراتيجي الأمريكي    الذهب يستقر برغم توقعات ارتفاع أسعار الفائدة الأمريكية    محافظ بلقرن يرعى اختتام فعاليات مبادرة أجاويد2    مباحثات سعودية فرنسية لتوطين التقنيات الدفاعية    قتل مواطنين خانا الوطن وتبنيّا الإرهاب    "شرح الوصية الصغرى لابن تيمية".. دورة علمية تنفذها إسلامية جازان في المسارحة والحُرّث وجزر فرسان    المملكة: الاستخدام المفرط ل"الفيتو" فاقم الكارثة بفلسطين    هاكاثون "هندس" يطرح حلولاً للمشي اثناء النوم وجهاز مساعد يفصل الإشارات القلبية    مبادرة «يوم لهيئة حقوق الإنسان» في فرع الاعلام بالشرقية    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم فعالية "التحصينات"    العدل تُعلن عن إقامة المؤتمر الدولي للتدريب القضائي بالرياض    السعودية تدعو لتوحيد الجهود العربية لمواجهة التحديات البيئية التي تمر بها المنطقة والعالم    انعقاد أعمال المنتدى العالمي السادس للحوار بين الثقافات والمؤتمر البرلماني المصاحب في أذربيجان    المنتخب السعودي للرياضيات يحصد 6 جوائز عالمية في أولمبياد البلقان للرياضيات 2024    سماء غائمة بالجوف والحدود الشمالية وأمطار غزيرة على معظم المناطق    مبادرة لرعاية المواهب الشابة وتعزيز صناعة السينما المحلية    الوسط الثقافي ينعي د.الصمعان    برئاسة وزير الدفاع.. "الجيومكانية" تستعرض خططها    هكذا تكون التربية    ما أصبر هؤلاء    يجيب عن التساؤلات والملاحظات.. وزير التعليم تحت قبة «الشورى»    الهلال يواجه النصر.. والاتحاد يلاقي أحد    حظر استخدام الحيوانات المهددة بالانقراض في التجارب    زيادة لياقة القلب.. تقلل خطر الوفاة    إنستغرام تشعل المنافسة ب «الورقة الصغيرة»    أشاد بدعم القيادة للتكافل والسلام.. أمير نجران يلتقي وفد الهلال الأحمر و"عطايا الخير"    أغلفة الكتب الخضراء الأثرية.. قاتلة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لماذا تتقاعد الكفاءات؟
نشر في البلاد يوم 13 - 02 - 2009

سؤال مهم جدا والأهم ان نجيب بكل صدق وشفافية إذا أردنا تحقيق المطلوب وهو منع هذه الموجة العارمة من الاستمرار فمن يبقى إذا رحلت الخبرات دون سبب نظامي.
من وجهة رأي وحسب خدمتي في حقل التعليم الذي لا تزرعه إلا ذوات الخبرة والكفاءات التي من المفروض ان تراعي البذور وتحرص على سقايتها بالأدب والعلم.
في رأي ان هناك عدة أسباب:
1 كثرة البرامج المطلوبة والاعمال وما هناك من تعليم وتدريب بأنواعه لا يتسع الوقت لانجازه كله في آن واحد.
2 كثرة المعاملات الورقية المطلوبة والمتكررة فما ان ترفع الموظفة راسها بل قبل ان تنتهي من المطلوب الأول وعلى وجه السرعة حتى يأتي المطلوب الثاني ثم الثالث فترمي القلم وتنهض من مكتبها ان كانت وكيلة أو مديرة بلغ بها الأمر نهايته، وان كانت معلمة فأعان الله الطالبة التي قد تفرغ فيها المعلمة شحنتها ان كانت ممن لا يخاف الله والباقي تحمله الى المنزل وهكذا لا راحة في المدرسة ولا في المنزل والسبب الضغوط.
3 عدم تقدير الموظف من قبل الرؤساء فللأسف أصبح الأمر سيطرة وليس احتواء، ان انت نفذت المطلوب دون نقاش فهنيئا لك انت المقربة وان حاورتي (ولا اقول جادلتي) فأنت المشاغبة والدرجات بأيدينا.
4 من ضمن الاسباب معيار الحصص الموضوع من سنين لا نسمع من المشرفات او مسؤولات ألا عبارة (نصاب المعلمة 24 حصة) عجبا من تلك السنين لم يتغير الأمر رغم ان هناك حصص احتياطي، نشاط، ريادة، برامج منفذة... الخ.
فمتى ينجز المطلوب بالصورة المطلوبة فوقت الدوام لا يكفي ووقت الفراغ في المنزل لا يكفي.. (وإذا اردت ان تطاع فاطلب المستطاع).
5 قد يستغرب البعض ذكري لهذا السبب (التلوث البيئي).
فبعض الموظفات لا يتيسر لهن النقل ويقبعن لسنوات في مدارس تحرق بقربها النفايات أو هناك تلوث في المياه المستخدمة قد يؤدي الى اضرار صحية ولا مجيب لنقل الموظفة أو لتحسين أوضاع المدرسة، فتلجأ الموظفة للتقاعد اة النقل الى منطقة أخرى هربا من كل شيء وطلبا للراحة في احدى القرى او المدن الصغيرة وتحمد الله على ان نقلت المنطقة بأسرها.
6 ايضا سبب رئيسي هو سوء المعاملة من قبل بعض الرؤساء.. قد تعاني المعلمة من المديرة وقد تعاني المديرة مما بعدها وهكذا يصبح الأمر تسلط امرأة على أخرى (وكفانا الله الشر) ولا ننكر وجود هذا الأمر فالميدان يزخر للأسف بشخصيات من هذا النوع الا من رحم ربي وينسى القائد ان الكرسي تكليف وليس تشريفا وان هناك ربا عظيما سيحاسبه على كل ما يصدر منه يوم لا ينفع مال ولا بنون إلا من أتى الله بقلب سليم.
طلب مني ذات مرة رأي بكل صدق وهذا ما لدي نسأل الله ان يجد ما ندلي به من آراء الخير الكثير والعمل لما فيه المصلحة فكلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.