أطلقت جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) «زمالة ابن رشد» التي تهدف إلى جذب الباحثين السعوديين المؤهلين، الذين يخططون لمتابعة مهن أكاديمية مع التركيز على البحث والتعليم العالي داخل الجامعة، وتمتد الزمالة لثلاث سنوات توفّر الفرصة للمرشحين الناجحين لتلقي التوجيه والإرشاد من أعضاء هيئة التدريس في كاوست. وتتاح «زمالة ابن رشد» حاليًا للأساتذة الباحثين من المرشحين السعوديين المؤهلين الذين يدرسون في برنامج الدكتوراة في إحدى الجامعات المرموقة، ويتوقعون حصولهم على درجة الدكتوراة أو ما يعادلها في المستقبل القريب، وأيضًا لأولئك الذين أكملوا درجة الدكتوراة في جامعة موثوقة في الماضي القريب، أو حتى غيرهم من الذين يتابعون أبحاث ما بعد الدكتوراة، أو أكملوا زمالة ما بعد الدكتوراة في فترات قصيرة سابقة، وتم تصميم «زمالة ابن رشد» لمساعدة المرشحين الناجحين على تطوير برامج بحثية مستقلة، وتعلم كيفية إدارة مختبرات الأبحاث، وتطوير المناهج وتعليم طلبة الدراسات العليا. كما توفر الزمالة، للمرشحين الناجحين، فرص العمل على مشاريع بحثية يتم تحديدها بمساعدة مرشديهم، والمشاركة في الإشراف على طلبة الدكتوراة، وطلب الحصول على تمويل مؤمّن عبارة عن (منح داخلية خاصة)، فضلاً عن تعلم كيفية متابعة أبحاثهم بشكل مستقل، وتحمل مسؤوليات التدريس، ويستطيع المرشحون المهتمون بالالتحاق ب»زمالة ابن رشد للأساتذة الباحثين» تقديم طلبهم على الرابط التالي:https://www.kaust.edu.sa/en/about/ibn-rushd-research-professor-positions
