ب 12.4 مليار دولار.. أرامكو تعلن بيع حصة في إحدى شركاتها التابعة    أمانة منطقة الباحة بالتنسيق مع وزارة السياحة تعلن عن طرح فرص استثمارية سياحية    شركة المياه الوطنية تطلق تطبيقها الجديد على الهواتف الذكية    مقتل 19 متمردًا حوثيًا بمأرب وصدّ هجوم لميليشيا الحوثي في الجوف    رصد 12 ألف عملية تجنيد أطفال في صفوف المتمردين الحوثيين    عوالق ترابية على وسط وشرق المملكة    «الصحة»: استمرار الجرعة الثانية لفئة «60 عاماً»    استشاري يكشف سبب تراجع حالات كورونا الحرجة بالمملكة    أكثر من 50 ألف مستفيد من خدمات أقسام الطوارئ بمستشفيات حائل    «STC» تعلن توفر وظائف شاغرة بالرياض.. رابط التقديم    مجلس إدارة بناء يعقد اجتماعه الأربعين ويشيد بنتائج حملة ادخر لآخرتك    تقنية بيشة تفتح باب القبول لبرامج البكالوريوس المسائي    مطار دبي: إعادة فتح مبنى 1 هذا الأسبوع بعد 15 شهراً من إغلاقه بسبب كورونا    جيبوتي: نؤيد ما تتخذه المملكة لحفظ أمنها واستقرارها ضد عدوان الحوثي    دراسة تكشف العلاقة بين كثرة تناول اللحوم الحمراء والإصابة بسرطان القولون    اهتمامات الصحف المصرية    «الحج» تحدد موعد إعلان نتائج الفرز للحجاج.. الأولوية لهؤلاء (فيديو)    ابراهيم رئيسي… منتهك حقوق الانسان وكان دائماً نصيراً لآلة القمع الايرانية    البطولة الخليجية للسلة: النصر يحقق الفوز الأول أمام الشمال    السلمي يرحب بانطلاق كأس العرب للشباب بمصر    كيم جين سو يرفض طلب النصر    رصد مخالفات وإغلاق منشأت بسبب إجراءات كورونا في نجران    أمطار رعدية على منطقة #الباحة    السجن 15 عامًا وغرامة مليون ريال لكل من يسهل دخول المتسلل للمملكة    "الحج" تحذّر من التعامل مع الحملات الوهمية و"تصاريح" مواقع التواصل    بالفيديو.. منتخب ألمانيا يعود لطريق الانتصارات برباعية في شباك البرتغال بيورو 2020    بعد تعاقده مع الرائد.. ماذا حقق "ماشين" في دوري المحترفين؟    شرطي يوناني يسطو على محطات الوقود 11 مرة    تُعد الأحدث في مجال تصميم المواقع.. الأمير خالد الفيصل يُدشن الموقع الإلكتروني لمكتبته الرقمية    دوري أبطال إفريقيا: كايزر تشيفس الجنوب أفريقي يتغلب على الوداد البيضاوي المغربي بهدف    المملكة تؤكد دعمها لحقوق الروهينغا    أسبوع حافل في «الشورى».. هل تواصل «التجارة» دعم المنشآت الصغيرة في ظل الجائحة ؟    الأهلي يفوز على الترجي في نصف نهائي دوري أبطال أفريقيا لكرة القدم    مكاسب أسبوعية للنفط.. برنت صوب 74 دولاراً    المؤتمر الإسلامي للأوقاف يوصي بإنشاء مدينة ذكية للحج والعمرة    ذئب العقيق يتوارى.. الأهالي: 25 يوماً ألا تكفي لاصطياده ؟    السعودية تصوّت بالامتناع على قرار «الحالة في ميانمار» وتؤكد دعمها لحقوق الروهينغا    الطيران المدني: ربط بطاقة صعود الرحلات الداخلية ب «توكلنا»    قضائية الشورى ترفض توصية فتح المحلات وقت الصلاة    خطة لتجويد مواد الهوية الوطنية بالمدارس العالمية والأهلية    حبُّ الذات أساس الخيرات    كلب في صورة أسد    تحوّل مخازن المعلومات إلى منصات ثقافية فعّالة    هدى جمجوم    إطلاق 20 وعلاً جبلياً في منتزه بلجرشي    الدعاية العلنية لسياحة الرذيلة                إيطاليا تأمل بفوز ثالث أمام ويلز.. وسويسرا تواجه تركيا    إطلاق الوعل الجبلي في الباحة        وعول تخرج على الطرقات بعد ساعات من إطلاقها في منتزه ببلجرشي .. و"الحياة الفطرية" تعلق (فيديو)    غلق 1178 منشأة بالرياض بسبب مخالفة الإجراءات الاحترازية    المركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية يعلق على فيديو إطلاق الوعول في بلجرشي    قبل 48 عاما.. صورة قديمة لتدريب المشاة لطلاب المدارس العسكرية بالحرس الوطني    قصه .....العشق ......والوفاء    غدا.. إطلاق 20 وعلا جبليا في متنزه الشكران بالباحة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





قلق فقدان الوظيفة
نشر في المدينة يوم 24 - 10 - 2020

كثيراً ما نجد البعض يتحدث عن موضوع (الأمان الوظيفي) وهي حالة نفسية تعكس توقعات بعض الموظفين بشأن مدى استمراريتهم في عملهم داخل المنشأة وخصوصاً في القطاع الخاص، وإن كانت بعض الوظائف فيه أكثر دخلاً من القطاع الحكومي غير أن قلق الأمان الوظيفي يصبح هاجساً للبعض خصوصاً إن عملت بعض الإدارات في تلك الجهات إلى تعزيز هذا الجانب واستخدامه كأداة لتهديد بعض الموظفين. فالموظف الذي يشعر بأنه قد يفقد عمله في أي لحظة لن يستطيع أن يعمل وسيكون أداؤه ضعيفاً ومتذبذباً وغير منتج.
مؤخراً نشرت شركة الأبحاث العالمية (إبسوس) نتائج استطلاع شمل 27 سوقاً عالمياً يفيد بأن فقدان الوظيفة يعتبر مصدر قلق لنصف العمال في جميع أنحاء العالم، أما بالنسبة للمملكة العربية السعودية فقد أشارت النتائج أن 83% من الموظفين السعوديين يشعرون بالأمان الوظيفي وعدم القلق للغاية بشأن فقدان الوظيفة خلال ال 12 شهراً المقبلة في حين أكد 80% من السعوديين الذين شملهم الاستطلاع أنهم قادرون على تعلم وتطوير المهارات اللازمة لوظائف المستقبل من خلال صاحب العمل الحالي.
من يملك الموهبة والتحدي والقدرة على تحمل المسؤولية والانضباط والصبر كما يملك الطموح والكفاءة والإبداع في مجاله وقبل ذلك وبعده التوكل على الله فإن عليه أن لا يقلق أو يتخوف من موضوع الأمان الوظيفي، فتلك المميزات والقدرات هي في الحقيقة ما تصنع الأمان الوظيفي بل إن بعض الموظفين المتميزين أصبحت بعض الشركات هي من يصيبها القلق في عدم إمكانية استمرارهم ما لم يتم مواصلة تقديم الحوافز المتنوعة لهم لتحافظ على تلك الكفاءات من أن يتم استقطابها وخصوصاً من الجهات المنافسة، فهي بالنسبة لهم كنز وعملة نادرة.
نعم قد تحدث ظروف اقتصادية معينة لبعض المنشآت وخصوصاً عند وقوع أزمات اقتصادية عالمية وقد تواجه تلك المنشآت مصاعب مالية حادة وظروفاً خارجة عن إرادتها في السوق مما قد يضطرها إلى الانكماش وتقليل أعمالها وبالتالي أعداد الموظفين فيها، ولكن تلك الفئة التي تتمتع بتلك المزايا الفريدة لن يتم المساس بها وإن اضطرت المنشأة وقامت بهذا الشيء فمن المؤكد أنه سيتم استقطابها من قبل جهات أخرى.
الأمان الوظيفي الحقيقي هو في ثقة الإنسان في نفسه وفي تعزيز قدراته ومهاراته وكفاءته، وبدلاً من أن يعيش الفرد في قلق من الاستغناء عنه فعليه أن يعيش في أمن وراحة بال لأنه يملك من الموهبة والمهارة والكفاءة ما يضمن له ليس فرصة عمل واحدة بل العديد من فرص العمل التي يمكنه أن يختار منها ماهو أفضل له وفي أسوأ الظروف وإن لم تتوفر تلك الفرص فيمكنه أن يبدأ عمله الخاص معتمداً على كفاءته ومهارته.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.