تعد مرحلة التقاعد من أهم المراحل التي سيمر بها أي موظف بعد قضاء سنوات طويلة من البذل والعطاء في مسيرته العملية، فالكثير من التغيرات ستطرأ على أسلوب حياة الفرد وأسرته وعلى مستوى معيشتهم المعتاد نظرا لانخفاض دخله المادي وزوال العوامل الداعمة الأخرى مثل المميزات المادية أو التأمين الطبي الذي توفره جهة العمل. ولهذا من الضروري أن يبدأ الموظف بالاستعداد والتخطيط المالي لمرحلة التقاعد مبكرا وليس عند اقتراب سن التقاعد أو عند الرغبة في التقاعد المبكر، فالتخطيط المبكر للتقاعد يضمن لك تحقيق مستوى مادي مريح يساعدك على تلبية متطلباتك . «ساما» تحدد 5 خطوات هامة تساعدك في التخطيط ل «التقاعد».