وزير النقل: رعاية خادم الحرمين للمؤتمر الدولي لمستقبل الطيران امتداد للدعم غير المحدود للقطاع    هيئة شؤون الأسرى الفلسطينية : الاحتلال اعتقل 8640 فلسطينياً في الضفة الغربية    وزير التجارة يزور تايلند لبحث تعزيز العلاقات الاقتصادية والتجارية بين البلدين    منظمة التعاون الإسلامي تُدين بشدة تصاعد وتيرة العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة    محافظ طبرجل يلتقي مدير الدفاع المدني بالجوف    وزير التعليم: «الفصول الثلاثة» تحت الدراسة.. نقيّم التجربة وفق أسس علمية تربوية    مختص يحذر من الاحتراق الوظيفي ويشدد على أهمية توفير وحدات لقياسه داخل بيئات العمل    جامعة الإمام عبد الرحمن تحتضن فعاليات وأعمال مؤتمر كليات الحاسب بالجامعات السعودية    بدر بن عبدالمحسن: أمير الشعراء وصوت البسطاء    السجن 15 سنة وغرامة مالية لمواطن قام بالترويج والاتجار بالإمفيتامين    أول مصنع لإنتاج القهوة في جازان    ارتفاع المخزونات الأمريكية يهبط بالنفط    ارتفاع أرباح "STC" إلى 3.29 مليار ريال    أسترازينيكا تسحب لقاحها من الأسواق    تركي الدخيل: احذروا تشغيل المحافظ الاستثمارية عبر غير المرخصين    ارتفاع حصيلة ضحايا الفيضانات في البرازيل إلى 95 قتيلاً    المملكة والسنغال تتفقان على تعزيز التعاون في مجالات الزراعة والأمن الغذائي    أمطار ورياح مثيرة للأتربة والغبار على عدد من المناطق    الجلاجل: تنظيم "وقاية" خطوة لمجتمع صحي    أمير الشرقية ونائبه يتلقيان تهاني الرزيزاء بتأهل القادسية لدوري روشن    برعاية وزير الإعلام.. تكريم الفائزين في «ميدياثون الحج والعمرة»    «إنفاذ»: 30 مزاداً لبيع 161 عقاراً    مهما طلّ.. مالكوم «مالو حلّ»    محمد عبده اقتربت رحلة تعافيه من السرطان    4 أمور تجبرك على تجنب البطاطا المقلية    وزير الخارجية الأردني ونظيره الأمريكي يبحثان الأوضاع في غزة    "الهلال" يطلب التتويج بلقب دوري روشن بعد مباراة الطائي في الجولة قبل الأخيرة    أمين الرياض يحضر حفل سفارة هولندا    استعراض المؤشرات الاستراتيجية لتعليم جازان المنجز والطموح    بيئةٌ خصبة وتنوّعٌ نباتي واسع في محمية الملك سلمان    الشورى يدعو لتحديث كود البناء السعودي    أمير المدينة يستعرض جهود جمعية «لأجلهم»    أمير المدينة يرعى حفل تخريج الدفعة ال60 من طلاب الجامعة الإسلامية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالسويدي يُجري جراحة تصحيحية معقدة لعمليات سمنة سابقة لإنقاذ ثلاثيني من تبعات خطيرة    هزيمة الأهلي لها أكثر من سبب..!    الأول بارك يحتضن مواجهة الأخضر أمام الأردن    بونو: لن نكتفي بنقطة.. سنفوز بالمباريات المتبقية    ديميرال: اكتفينا ب«ساعة» أمام الهلال    اختتام دور المجموعات للدوري السعودي الممتاز لكرة قدم الصالات في "الخبر"    الرؤية والتحول التاريخي ( 1 – 4)    عبدالغني قستي وأدبه    حاتم الطائي    توثيق الأعمال الفنية الغنائية والموسيقية السعودية.. هيئة الموسيقى ذاكرة لحفظ التراث الوطني    بدر الحروف    المدح المذموم    البدر والأثر.. ومحبة الناس !    تغريدتك حصانك !    الحرب العبثية في غزة    تحقيقات مصرية موسعة في مقتل رجل أعمال إسرائيلي بالإسكندرية    الأمير خالد بن سلمان يرعى تخريج الدفعة «21 دفاع جوي»    ولي العهد يعزي هاتفياً رئيس دولة الإمارات    استقبل مواطنين ومسؤولين.. أمير تبوك ينوه بدور المستشفيات العسكرية    الفوائد الخمس لقول لا    الاحتلال يتجاهل التحذيرات ويسيطر على معبر رفح    أمير تبوك يستقبل المواطنين في اللقآء الأسبوعي    الأمر بالمعروف في جازان تفعِّل المصلى المتنقل خلال مهرجان الحريد    وزير الدفاع يرعى تخريج طلبة الدفاع الجوي    ريادة إنسانية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اعتماد مبدأ الكفاءة في الاختيار لشغل الوظائف
نشر في الرأي يوم 28 - 11 - 2014

أطلقت وزارة الخدمة المدنية خطة الإعلانات الوظيفية لعام 2015م، التي تصدرها الوزارة للعام الثاني، مشتملة على مسار الإعلانات الوظيفية، التي تلتزم بها بحسب توافر الوظائف المطلوب شغلها من الجهات الحكومية.
ودشن الخطة، الدكتور عبد الرحمن البراك، في مؤتمر صحافي أمس، وقال، إن تدشين الوزارة للخطة الزمنية للإعلانات الوظيفية تجسد المهنية لجميع الأنشطة، ومن منطلق الحرص على تحقيق هذه الرؤية من خلال نشاط التوظيف، الذي يمثل أهم هذه الأنشطة. مبينا أن الوزارة وضعت مجموعة من الترتيبات ذات العلاقة لشغل الوظيفة العامة، وحددت متطلبات معينة لشغلها.
مشيرا إلى أن الأدوار المطلوبة من الجهات الحكومية هي تحديد الوظائف، التي ترغب في شغلها وبعثها إلى الخدمة المدنية، ومؤكدا أن الوزارة حريصة كل الحرص على تحقيق مبدأ الشفافية في التوظيف، عبر جدول زمني.
وتعتمد وزارة الخدمة المدنية، مبدأ الجدارة واختيار الأفضل، في شغل الوظيفة العامة، من خلال معايير ومقاييس يتم تطويرها على نحو مستمر.
وفي سياق متصل، أصدرت وزارة الخدمة المدنية، الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية للعام المالي الحالي، حيث ستبدأ العمل بها وفق جدولة زمنية مرتبة، ووضعها للمستفيدين منها من الباحثين عن العمل، والجهات الحكومية، فيما تأمل الوزارة أن تلتزم الجهات الحكومية بالجدولة الزمنية للخطة فيما يخص الأدوار والمسؤوليات الخاصة بها من حيث بعث الوظائف التي ترغب في شغلها خلال الفترات الزمنية المحددة لذلك، حاثة الباحثين عن العمل من الجنسين، رجالا ونساء، على الالتزام بالفترات الزمنية المحددة لتحديد رغبتهم في دخول الإعلان المرتبط بكل سلالم الرواتب الوظيفي، وسلم رواتب الوظائف التعليمية، والصحية، والوظائف العامة، وذلك ووفق ثلاثة أساليب للتوظيف مطبقة بالوزارة هي المفاضلة التي تطبق لشغل الوظائف التي يزيد عدد المتقدمين أو المتقدمات على عدد الوظائف المتاحة، والإعلان المتكرر لشغل الوظائف التي يزيد عددها المتاح عن عدد المتقدمين أو المتقدمات وتخص هذا النوع بوظائف الأطباء، فئة طبيب مقيم. والمسابقات الوظيفية لشغل المسميات الوظيفية والمراتب التي لا يتوافر درجات علمية كافية بحد ذاتها لشغلها أو لقياس المعارف والمهارات والقدرات المكتسبة، عن طريق
الخبرة العلمية بحد أدنى أربع سنوات لكل مرتبة وفق شروط وضوابط كل مسمى وظيفي ومرتبة.
وحثت الوزارة، على استكمال الإجراءات المطلوبة من المتقدمين والمتقدمات بكل دقة ووفقا لتعليمات نموذج التقديم في نظام جدارة أثناء الفترة الزمنية المحددة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.