افتتح وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أول فرع ل " أكاديمية الشايع للتجزئة" الذي يعتبر المركز الأول من نوعه والمتخصص في تدريب وتأهيل عدد كبير من الشباب والشابات في المملكة على أحدث مفاهيم وأصول العمل في قطاع التجزئة، ومنحهم فرص للعمل في هذا القطاع الاقتصادي الحيوي.كمل حضر حفل الافتتاح السيد: محمد عبد العزيز الشايع رئيس مجلس الإدارة التنفيذي في شركة محمد حمود الشايع، وعدد من المسؤولين عن هذا المشروع الوطني، بالإضافة إلى الطلاب والطالبات المشاركين في البرنامج التدريبي والقائمين على إدارته. يأتي افتتاح هذا المركز إستمراراً للجهود التي تبذلها شركة الشايع الرامية إلى دعم توطين وتوظيف الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي، بالإضافة إلى إيجاد فرص عمل لأكثر من 8000 موظف وموظفة خلال السنوات الخمس القادمة ضمن محلات العلامات التجارية الشهيرة التابعة لشركة الشايع في كافة أرجاء المملكة. علماً أن الشركة كانت قد أبرمت في وقت سابق من هذا العام اتفاقية تعاون إستراتيجية مع صندوق الموارد البشرية لتأسيس وإنشاء عدد من مراكزالتدريب المماثلة في مختلف مناطق المملكة. وفي تعليق له على هذا الإنجاز الهام قال وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه: " إن افتتاح أكاديمية للتجزئة يعكس مدى أهمية التعاون المشترك بين أجهزة الدولة والقطاع الخاص من أجل توطين الوظائف، ومنح الشباب والشابات في السعودية الفرصة لتطوير كفاءاتهم العملية والمضي على مسار التقدم والازدهار في مستقبلهم المهني. كما أننا نشكر شركة الشايع على دعمها المستمر لمساعي توظيف الكوادر الوطنية في القطاع الخاص". ومن جانبه أشار السيد محمدعبد العزيز الشايع إلى الأهمية التي توليها الشركة للاستثمار في تنمية مؤهلات الكوادر الوطنية حيث قال: " أتقدم بالشكر لوزارة العمل وصندوق الموارد البشرية في المملكة على التعاون المشترك مع شركة الشايع والذي أثمر اليوم عن افتتاح هذا المركز الحيوي، والذي يعتبرخطوة أساسية على طريق الاستثمار في قدرات الشباب السعودي و دعم مساعيهم للحصول على مستقبل زاهر وفرص وظيفية تتوافق مع طموحاتهم وتساهم في دعم عجلة تطور قطاع التجزئة. كما يسعدنا أن نعلن هنا أن لدى الشركة خطط مستقبلية لفتح مراكز تدريب وتأهيل مهني مماثلة في مناطق أخرى في المملكة". تجدر الإشارة هنا إلى أن شركة الشايع تسعى بشكل مستمر لاستقطاب المواطنين السعوديين وتدريبهم للعمل في قطاع التجزئة، حيث يعمل حالياً لدى الشركة مايقارب ???? موظف من السعوديين والسعوديات الذين يشكلون نسبة ??? من إجمالي العاملين مع الشركة.مع العلم بأن أهداف الشركة التوظيفية لا تقتصر فقط على تحقيق نسبة السعودة المعتمدة من الوزارة، وإنما تسعى لأن تقدم لسوق العمل السعودي كوادر وطنية مؤهلة ومدربة تساهم بشكل فعلي في تعزيز النشاط الاقتصادي الوطني.
