وفر صندوق تنمية الموارد البشرية"هدف" العام الماضي 2009م أكثر من 54.3 ألف فرصة تدريبية سبق للصندوق الاتفاق مع القطاع الخاص على على دعمها واستحوذ القطاع التجاري على النسبة الأكبر منها حيث بلغت 39% ثم التعليم الأهلي بنسبة 14% فالقطاع الصناعي بنسبة 11%. وأوضح التقرير السنوي الصادر عن "هدف" أن منطقة الرياض استحوذت على مانسبته 46% من فرص التدريب والتوظيف تلتها منطقة مكةالمكرمة بنسبة 26% ثم المنطقة الشرقية بنسبة 18% تليها منطقتي القصيم والمدينة المنورة فيما بلغ العدد الفعلي لمن تم تدريبهم وتوظيفهم خلال العام الماضي أكثر من 47 الف من طالبي وطالبات العمل وفقا لبرامج دعم المؤهلين وغير المؤهلين. واستحوذ الذكور على معظم فرص التدريب والتوظيف التي وفرها "هدف" خلال العام الماضي بنسبة 87% فيما بلغت الفرص التي أتاحها للإناث 13%. وأكد التقرير أن إجمالي المخصصات التقديرية لبرامج التدريب والتوظيف للمؤهلين وغير المؤهلين بنا على الاتفاقيات الموقعة مع المنشآت المستفيدة خلال العام الماضي قد تجاوز 2 مليار ريال تنفق على مشروعات تنمية الموارد البشرية خلال مدة التدريب والتوظيف التي تتراوح بين سنة وثلاثة أشهر وثلاث سنوات مبيناً أن المخصصات لدعم برامج التدريب والتوظيف لغير المؤهلين قد تجاوزت مليار ريال فيما حصلت برامج دعم التدريب والتوظيف للمؤهلين مليار ريال كذلك. وبلغ عدد الاتفاقيات الخاصة بدعم التدريب والتوظيف التي وقعها صندوق تنمية الموارد البشرية مع منشآت القطاع الخاص وبعض الجمعيات الخيرية والغرف التجارية وبعض الوزارات العام الماضي 1760 اتفاقية تشتمل على أكثر من 57.9 ألف فرصة تدريبية وظيفية موزعة على جميع قطاعات الأعمال حيث بلغت نسبة الاتفاقيات في القطاع التجاري 35% وفي التعليم الأهلي 14% وقطاع المقاولات بنسبة 13% والصناعي بنسبة 12% والقطاع الصحي بنسبة 8% فيما جاء قطاع السياحة أقل نسبة من بين تلك القطاعات بنسبة لم تتجاوز 3%. وساهم برنامج دعم التدريب والتوظيف للمؤهلين في توفير أكثر من 26 الف فرصة وظيفية وتدريبية خلال العام الماضي فيما وفر برنامج دعم التدريب والتوظيف لغير المؤهلين في توفير أكثر من 27 ألف فرصة تدريبية وتوظيفية فيما ساهم برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك الذي يدعمه صندوق تنمية الموارد البشرية في توفير 2900 فرصة تدريبية للبرامج ذات الأولوية في سوق العمل. وأسهم برنامج دعم وظائف عقود التسجيل والصيانة في توفير أكثر من 4.4 ألف وظيفة وفرصة تدريبية فيما ساهم برنامج التدريب الصحي المطور في توفير فرصة تدريبية لنحو 1388 طالبا وطالبة كما ساهم برنامج دعم وتأهيل أصحاب المنشآت الصغيرة في توفير أكثر من 360 فرصة تدريبية للشباب والشابات وأسهم برنامج تأهيل أخصائي الموارد البشرية في توفير 299 فرصة تدريبية في مختلف أنحاء المملكة. // يتبع //
