رأس وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالله بن علي الملفي الجلسة الأولى من اللقاء الأول لمسؤولي وأخصائيي الموارد البشرية الذي أقيم اليوم بمنطقة مكةالمكرمة في فندق جدة هيلتون ، حيث قدم فيها المستشار بوزارة الخدمة المدنية علي بن دغش القحطاني ورقة عمل بعنوان الخطة الاستراتيجية تضمنت عرض خطة الوزارة الاستراتيجية ومراحل إعدادها والمنظومة الكاملة التي تم البناء عليها، تخللها عرض رؤية ورسالة الخطة الاستراتيجية والقضايا الحرجة التي تواجهها مع المقارنة بالوضع الراهن للخدمة المدنية والأهداف المنشودة منها والمبادرات التي أطلقتها الوزارة من أجلها، ثم تلا ذلك العديد من المناقشات والاستفسارات من قبل المشاركين والحضور. كما رأس الجلسة الثانية وكيل الوزارة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتورمشبب بن عايض القحطاني، قدم فيها مستشار الخدمة المدنية أحمد بن علي آل عبدالله ورقة عمل بعنوان برنامج تطوير نظم الاختبار والتقييم تحدث فيها عن رؤية الوزارة في هذا البرامج والأسلوب المتبع في الاختيار والتقييم من خلال الاستفادة من تجارب دولية ناجحة في مجال الخدمة المدنية، تهدف إلى وضع المعايير الأمثل في هذا الجانب، بما يحقق العدالة والشفافية في التوظيف، تلتها ورقة بعنوان نظم المنحنى المعياري القياسي قدمها المستشار ومدير عام الإدارة العامة لمبادرات الموارد البشرية المهندس أحمد بن عقال الزهراني ، ثم دارت بين المشاركين والحضور سلسلة من النقاشات والاستفسارات حول موضوع الورقتين. فيما رأس الجلسة الثالثة من اللقاء الثالث لمسؤولي وأخصائيي الموارد البشرية وكيل وزارة الخدمة المدنية لتقنية المعلومات المهندس باسم بن عبدالله الشافي ، قدم من خلالها كل من مدير عام الإدارة العامة للتطبيقات بوزارة الخدمة المدنية محمد بن هديبان المخلفي ومدير عام الاحتياج والإعلان بوزارة الخدمة المدنية سعد بن يحيى الأصلعي ورقة عمل بعنوان منظومة التوظيف الإلكترونية المتكاملة التي طورتها الوزارة أو استحدثتها مؤخراً سواء التي تهتم بالتوظيف أو الموظف الحكومي وربطها آلياً بالأجهزة الحكومية الأخرى، وتوجه الوزارة نحو تفعيل الحكومة الإلكترونية ، ثم فتح المجال للمناقشة والاستفسارات.