قررت إدارة التوظيف الخارجي الفلبينية إيقاف الاستقدام عن شركة سعودية بعد أن رفضت الثانية تعويض إحدى الموظفات الفلبينيات لديها بعد أن هربت من العمل إثر اكتشافها تلاعبا في العقد الذي وقعت عليه. وجاء في صحيفة انكوايرر الفلبينية أنه بناء على طلب جينيفر جاردين ماناليلي المسؤولة عن التوظيف الخارجي تم إيقاف الاستقدام لشركة سعودية (تحتفظ الصحيفة باسمها) وذلك بعد إخلال الشركة بالالتزام الذي يقضي بأن توفر الشركة تذكرة سفر وتأشيرة خروج لإحدى الموظفات لديهم في 29 مارس الماضي وأُمهِلوا لمدة عشرة أيام، ولكن لم يحدث شيء حتى انتهاء المهلة ما حدا بالمسؤولة لتعليق طلبات الاستقدام من جانب الشركة مؤقتا حتى تفي الشركة بالالتزام تجاه الممرضة. وتعود فصول القضية إلى توقيع الممرضة على عقد يقضي بحصولها على مبلغ 750 ريالا راتبا شهريا، بالإضافة إلى 129 ريالا كإعانة للطعام، ولكن تفاجأت بحصولها على راتب 650 ريالا مع خصم 160 ريالا للسكن.
