نصحت وزارة العمل منشآت القطاع الخاص منح موظفيها يومي إجازة في الأسبوع للموظفين، تاركة للشركات حرية تحديد موعد الإجازة الأسبوعية، ووفقا لبيان صادر عن الوزارة مؤخرا قال وزير العمل غازي القصيبي : إن تحديد أيام الراحة الأسبوعية لدى منشآت القطاع الخاص هو إجراء داخلي يتعلق بهذه المنشآت، ولا يتطلب الحصول على موافقة مكاتب العمل المختصة. وأوضح القصيبي أن المنشآت التي أبدت رغبتها في تعديل يومي الراحة الأسبوعية لتصبح الجمعة والسبت بدلا من الخميس والجمعة يمكنها ذلك، ولكن الأمر يتطلب إبلاغ مكتب العمل المختص بذلك حسب مقتضى المادة ( 104 ) من نظام العمل دون الحاجة إلى أخذ الموافقة. ولفت البيان إلى أن وزارة العمل تشجع منح العاملين يومي راحة أسبوعية، سواء كانت الخميس والجمعة، أو الجمعة والسبت، حسب طبيعة ومقتضيات العمل لدى المنشأة. من جهته يقول مدير مكتب العمل بالدمام محمد الحمدان ك إن ادارته لم تتلق من الشركات ما يفيد بزيادة الاجازة الاسبوعية الى يومين مشيرا ان شركات في القطاع الخاص لها الحرية في زيادة العطلة الاسبوعية حسب ما تراه مناسبا لها واكد في السياق ذاته ضرورة اشعار مكاتب العمل والوزارة عندما تغيير الشركة الاجازة ليومين معتبرا ان عدم الاشعار يعتبر مخالفا للنظام وأكد الحمدان ان نظام العمل ينص على منح الموظفين في القطاع الخاص، إجازة أسبوعية ليوم واحد في نهاية الأسبوع و يعطي الحق للشركة أو المؤسسة في اختيار يوم آخر تمنح فيه إجازة للموظفين غير يوم الجمعة، ولكن عليها أخذ موافقة رسمية من وزارة العمل أو مكتب العمل المختص في المنطقة المحيطة بالشركة .
