واصلت منظمات الحملة الإنسانية لطلب العدل بالحقوق الوظيفية مع نظرائهن المعلمين مساعيهن الحثيثة في رفع مطالبهن عبر موقعهن الرسمي للحملة (منتديات التعليم السعودي/ www.ksa-edu.net) حيث وجدن تبايناً كبيراً وفوارق مجحفة بحقهن وفقاً لتوصيات اللجنة الوزارية المشكلة لدراسة أوضاع المعلمين والمعلمات والتي أقرت آلية تحسين جديدة لاتتماشى مع حقهن النظامي حسب اللوائح . وكشفت المتحدثة باسم الحملة (غيداء الأحمد) قيامهن هذا اليوم برفع مخاطبة رسمية جديدة لأعضاء اللجنة الوزارية يطالبن فيها بإعادة النظر في القرار الذي يجدنه استكمالاً للظلم الذي وقعن تحت وطأته منذ عام 1416ه مقارنة بنظرائهن المعلمين المعينين في نفس أعوام مباشرتهن. وقد استندن في الخطاب إلى ما صادق عليه مؤخراً مجلس الوزراء حسب التوصية رقم 198 الصادرة عن المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية والتي تنصّ على "تجسيد مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في العمل"، بينما لم تتحقق هذه المساواة وفقاً للتوصيات الأخيرة للجنة الوزارية. ولخصت المنظمات مطالبهن في ثلاث فوارق وظيفية لاسبيل للمساواة بين الجنسين إلا بإقرارها من قِبل اللجنة وهي: احتساب سنوات البند 105، والأثر الرجعي، والدرجة المستحقة. وقد أرفقن في طيّة الخطاب جدولاً يوضّح الفرق بين المعلم والمعلمة من نفس الدفعة؛ فضربن – على سبيل المثال لا الحصر - الفرق في الراتب بين معلم من دفعة 1418ه يقدر راتبه ب (12604) ريال ومعلمة من نفس الدفعة تتقاضى (9008) ريال فقط بفارق يساوي (3596) ريال وفقا للآلية الجدية، وهذا ما خلق استياءً شديداً بين صفوف منظمات الحملة حيث تتضح التفرقة بين الجنسين بخلاف الأنظمة. وتبعاً لذلك، أوضحت (غيداء) أنهن ماضيات قُدُماً في حملتهن عبر القنوات الرسمية حتى تتحقق لهن مطالبهن كاملة - بإذن الله تعالى.
