«بوتين»: خادم الحرمين قائد ذكي وحكيم جداً وأكِن له احتراماً كبيراً    دول التعاون الخليجي توافق على تنفيذ وثيقة الرياض    الرمز يجتمع بلاعبي الأهلي.. وحضور شرفي كبير يدعم الفريق    المنتخب السعودي يستعد ل«خليجي 22» و «آسيا 2015» في إسبانيا    «الآسيوي» يدمج الدور التمهيدي مع تصفيات «آسيا» و«المونديال»    500 ممارس صحي يحصلون على شهادة جمعية القلب الأمريكية    رئيس "الرقابة والتحقيق": الهيئة تواكب تطورات العصر فى أداء أعمالها    مصاب الطلق الناري يحكي حادثة «وادي حمر» ويثمن وقفة وزير الداخلية    37 حالة مصابة بجدة ترفع حصيلة كورونا إلى 212    حملة للتوعية بالتهاب الكبد الفيروسي في مكة    الخدمة المدنية تقر صرف 5% لمترجمي لغة الإشارة    غرق مقيمة افريقية بمنتجع بالمدينة    وفد من الطلبة الموهوبين بجامعة العلوم الاسلامية الماليزية يزورون جامعة أم القرى    شؤون المرشدات بالمسجد الحرام تقيم دروساً علمية لضيفات المسجد الحرام    الصحة تتجه إلى تقديم الخدمات الصحية للمواطنين في منازلهم    بيل: كان عليّ أن أركض    وكلاء «الجامعات السعودية» يبحثون بدلات التميز للأكاديميين    250 مشاركاً في مؤتمر يناقش مستجدات طب الأطفال    *15 شاعرا ً يبدؤون الأسبوع القادم منافسات المرحلة الثالثة وقبل الأخيرة ..*    لورنتيور يدخل اهتمامات النصراويين    كلية الملك فهد الأمنية تطلق برامج «التعايش» و«التشكيلات القتالية»    وظائف شاغرة برتبة جندي في «السجون»    بدء إدخال رغبات النقل الداخلي للمعلمين في «نجران»    الحملة السعودية تشارك بورشة عمل لتنسيق الدعم الخليجي للاجئين السوريين في الأردن    الطريفي: عمالة الباطل في صف الإسلام ليست غريبة    بالفيديو.. سعودي أشبه ب "طرزان" ينافس محترفي الجمباز على الرمل!    "الغذاء والدواء" تؤكد ضرورة الالتزام بوضع التحذيرات على مشروبات الطاقة    وفاة الأديب العالمي جابريل جارثيا ماركيز في المكسيك    4 عربات جولف لخدمة مرضى مستشفى الملك فيصل‎    استقرار أسهم أوروبا واليابان    المفرج: النصر أبطل صفقة الجبرين في غمضة عين ..أعتذر لجمهور الهلال    "سيف عبد الله".. التمرين العسكري الأضخم في المملكة يبدأ فعالياته    فتاوى تُحرِّم مشاهدة فعاليات "WWE" المقامة في الرياض اليوم    مقيم باكستاني يطعن نفسه بسكين عند مطالبته إبراز أوراق الإقامه بنقطة تفتيش على الطريق    "الجوازات": الهوية الوطنية شرط لإصدار أو تجديد جواز السفر للنساء    أمير عسير : استنساخ التجارب وسيلة لتطوير المنطقة وتنميتها    شرطة طريب تقبض على "يمني" غرر ب"فتاة سعودية" قبل سفرهما خارج البلاد    جوجل تطرح نظارتها الرقمية للبيع لمدة يوم واحد في أمريكا    6 أعوام سجن لمنظم المظاهرات النسائية    قبل أن تتكرر قصة "فتاة بحر أبو سكينة"..    ارتفاع درجات الحرارة على معظم مناطق المملكة    صندوق النقد: الاقتصاد السعودي "القلب النابض" للمنطقة    ربع مليون طالب يسجلون.. وقبول 181 ألف بالصف الأول الابتدائي    العمل: منع تشغيل النساء قبل 9 صباحاً وبعد 11 ليلاً    "الليث" يقتل حلم الاستقلال.. ويتأهل    ارتفاع أسعار "المعقمات والثوم" بنسبة 100% بسبب "كورونا"    قتلى وأسرى للنظام في إدلب وريف دمشق    البحرة" ل : استخدام مجلس الأمن "حق الحماية" ينقذنا من "الفيتو الروسي"    موالون لروسيا "يأسرون" جنديين أوكرانيين    منصور بن متعب: "الأمانات" لم تتعامل بجدية مع قرارات "المجالس البلدية"    "نزاهة": إهمال "الأمل" وراء مقتل مقيم على يد مواطن ب"سويدي الرياض"    ولي العهد يرعى حفل جامعة الأمير سلطان بتخريج الدفعة (11)من البكالوريوس والسادسة من الماجستير    ربع السعوديين مصابون ب (الربو).. والتحذير من أجهزة «تنقية الهواء»    "تجاريب الحياة" الشاعر حسين بن شتوي    ياطبيب النسيان    سمو وزير الداخلية يعزي أسرة شهيد الواجب الجندي أول محمد خبراني    الأمير فيصل بن خالد : نحن في بلدٍ كفل العيش الكريم لمواطنيه    أمير منطقة مكة المكرمة يستقبل الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.




أصدقاءك يقترحون

إقرار ضوابط جديدة لخدمات "أجير" للعمل لدى الآخرين
نشر في شرق يوم 21 - 12 - 2013

حددت وزارة العمل ضوابط "أجير" الخاص بتأجير العمالة الى مختلف القطاعات، حيث وضعت الوزارة الضوابط والقواعد اللازمة على النحو التالي:
القواعد العامة لتأجير خدمات العمالة الوافدة لكيانات القطاع العام والخاص هي: للكيان وفق أحكام هذه الوثيقة استئجار خدمات العمالة الوافدة من شركة استقدام ملتزمة بالمتطلبات النظامية، ولا يجوز تأجير خدمات عامل وافد إلا إذا كانت إقامة العامل الوافد سارية ولم يصدر له تأشيرة خروج نهائي، ولا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد على صاحب عمل آخر إذا كان عقد تأجير خدماته في عقده الحالي ينتهي بعد أكثر من ثلاثة شهور.
- لا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد لمدة تقل عن أسبوع.
- يسمح للكيان بتأجير عدد من العاملين الوافدين مع مراعاة عدم نزوله عن النطاق الأخضر المنخفض بعد الحصول على خدمات العمالة الوافدة المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار التأشيرات السابقة غير المستخدمة، والتأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة، وأي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء، والعمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.
- للكيانات الصغيرة جدًا استئجار خدمات العمالة الوافدة طالما لن يتغير حجمها ككيان صغير جدًا أو بما لا ينزلها عن النطاق الأخضر في حال تغير حجم الكيان لحجم صغير أو أكبر بعد الحصول على خدمات العمالة الوافدة المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار: التأشيرات السابقة غير المستخدمة والتأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة، وأي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء والعمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.
- وإذا تغير نطاق الكيان المستأجر خلال مدة عقد تأجير خدمات العمالة الوافدة فيتم إرسال إنذار لشركة الاستقدام عن طريق نظام أجير فور نزول الكيان المعني للنطاق الأصفر أو الأحمر.
- إذا لم يصحح الكيان المعني وضعه ويصبح في النطاق الأخضر أو اعلى خلال ثلاثة عشر أسبوعًا من تاريخ الإنذار الأول فيجب على شركة الاستقدام تخفيض عدد العمالة الوافدة المؤجرة خدماتها للكيان المعني بما يكفي لعودة الكيان المعني إلي نطاق غير الأصفر والأحمر.
- لا يجوز لكيانات القطاع العام والخاص استئجار خدمات عمالة وافدة مسجلة كعمالة منزلية.
- يجب أن يكون عقد الايجار مكتوبًا وموقعًا من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقيًا أوإلكترونيا وفق نظام المعاملات الالكترونية.
القواعد العامة لتأجير خدمات العمالة الوافدة للافراد كعمالة منزلية.
- للشخص الذي يحق له الحصول على تأشيرة لاستقدام عامل وافد كعامل منزلي وفق أحكام استقدام العمالة المنزلية استئجار خدمات العمالة الوافدة المستقدمة كعمالة منزلية من شركة استقدام ملتزمة بالمتطلبات النظامية.
- لا يجوز تأجير خدمات عامل وافد إلا إذا كانت إقامة العامل الوافد سارية ولم تصدر له تأشيرة خروج نهائي.
- يجوز استئجار خدمات عمالة منزلية تزيد عن الحد الأقصى المسموح باستقدامه إذا توفرت لدى المستأجر القدرة المالية التي يحددها وزير العمل.
- يجب أن يكون عقد الايجار مكتوبا وموقعا من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقيًا أوإلكترونيًا وفق نظام المعاملات الالكترونية، تصدر الوزارة قرارها آليا بالموافقة أو رفض طلب تأجير خدمات العمالة الذي يصلها آليا من شركة الاستقدام بعد الاتفاق المبدئي بين المستأجر وشركة الاستقدام وفق قواعد نظام أجير.
نظام أجير لخدمات الأعمال
للتسهيل على كيانات الأنشطة الاقتصادية والأفراد عند الحاجة لعمالة لمواجهة حاجة مؤقته أو للاستفادة من خدمات موفر خدمة ولتوثيق هذه العمليات بحيث لا تعتبر مخالفة لحظر تشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها، فقد تم تصميم نظام أجير لخدمات الأعمال لينظم عملية الإعارة من أي نشاط اقتصادي إلى أنشطة اقتصادية محددة تحتاج إلى عمالة لتغطية احتياجات مؤقته مثل نشاط التشييد والبناء أو نشاط له استثناء مرتبط بطبيعته كالجمعيات الخيرية لتحفيظ القرآن، كما ينظم نظام أجير لخدمات الأعمال عقود الخدمات المباشرة كتوفير خدمات النظافة لكيان نشاطه الصناعة التحويلية من كيان نشاطه مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة.
خدمة إصدار إشعار عمل مؤقت
يحق لمقدمي الخدمات التالية إذا لم يكونوا في النطاق الأحمر توفير خدماتهم بما في ذلك العمالة المسجلة لصالحه في أنظمة التأمينات الاجتماعية ووزارة الداخلية، ليقوموا بتنفيذها في مقر عملهم بحيث لا تعتبر مخالفة لحظرتشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها: نشاط التشييد والبناء، نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، نشاط الخدمات الاستشارية والأعمال، نشاط المعاهد والكليات، يجوز للكيانات الممارسة لأي نشاط اقتصادي الاستفادة من هذه الخدمة طالما أن الكيان المستفيد ليس في النطاق الأحمر، كما يجوز للأفراد الاستفادة من هذه الخدمة.
خدمة إصدار إشعارالاعارة
يحق لأي كيان اقتصادي أيا كان نوع النشاط الذي يمارسه طالما أنه ليس في النطاق الأحمر إعارة عامل أو أكثر من العمالة المسجلين لصالحه، ليقوموا بالعمل لدى كيان يمارس احد الأنشطة الاقتصادية الواردة أدناه بحيث لا يعتبر ذلك مخالفة لحظر تشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها.
يجوز للكيانات الممارسة للأنشطة الاقتصادية التالية الاستفادة من هذه الخدمة طالما أنها ليست في النطاق الأحمر: نشاط التشييد والبناء، نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، نشاط الخدمات الاستشارية والأعمال، نشاط المعاهد والكليات، الكيانات المشمولة بالقرار الوزاري رقم ) 2837 / 1( وتعديلاته بما في ذلك الجمعيات الخيرية وما في حكمها، ومراكزالأحياء، وحلقات تحفيظ القرآن.، استثناء مما سبق، لا يجوز لكيان يمارس نشاط التشييد والبناء أو نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، والاستفادة من هذه الخدمة إلا اذا كان مقدم الخدمة يمارس ذات النشاط الاقتصادي.
شروط عامة للاستفادة من نظام أجير لخدمات الأعمال
يجب أن يكون ترخيص الكيان مقدم الخدمة والمستفيد منها ساري المفعول واذا لم يكن لنشاطها ترخيص فيجب أن يكون سجلها التجاري ساري المفعول، يجب على مقدم الخدمة طلب اصدار إشعار إعارة للعمالة التي ستعمل في موقع المستفيد من الخدمة عبر البوابة الإلكترونية لأجير لخدمات الأعمال من خلال المستخدم المفوض بذلك، ولا يجوز البدء بتوفي الخدمة الا بعد موافقة النظام وصدور الاشعار، ولا يتم قبول طلب إصدار إشعار عمل مؤقت أو إعارة قوى عاملة اذا كان لدى الكيان مقدم الخدمة أو المستفيد منها،عامل وافد رخصة عمله منتهية وإقامته منتهية أو مر على دخوله للمملكة ثلاثة أشهر دون إصدار رخصة عمل وإقامة له.
ويستثنى من ذلك العامل الوافد الذي مضى على التبليغ عن تغيبه اكثر من خمسة عشر يوما والعامل الوافد الذي طلب نقل خدمته تحت الدراسة والعامل الوافد الذي صدر له تأشيرة خروج نهائي، يجب توثيق الاتفاق بموجب عقد مكتوب بين موفر الخدمة والمستفيد، يجب أن يكون الكيان مقدم الخدمة والمستفيد منها والمركز الرئيسي لكل منهما مسجل في خدمة العنوان الوطني لدى مؤسسة البريد السعودي "واصل" وأن يكون الاشتراك ساريا وذلك ابتداء من تاريخ 1/ 3/ 1435 ، يجب أن يكون العامل المطلوب إصدار إشعار باسمه على رأس العمل، ولديه رخصة عمل سارية المفعول أولم يمضِ على دخوله المملكة بتأشيرة عمل جديدة ثلاثة اشهر وليس لديه طلب نقل خدمة تحت الدراسة ولم يصدر له خروج نهائي، يجب على العامل الوارد اسمه في الإشعار حمل الإشعار معه لإبرازه عند الحاجة لذلك طوال مدة سريان مفعول الإشعار، يكون الإشعار صالحا لمدة ثلاثة اشهر من تاريخ إصداره، تنتهي صلاحية الإشعار بانتهاء مدته أو تغير حالة الكيان مقدم الخدمة أو المستفيد منها أو العامل، إلى حالة لا تسمح بإصدار الإشعار وفق الشروط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.