الملك يعود إلى الرياض وبرفقته الرئيس اليمني    اعترف بتراجع «اليد السعودية».. وطالب بدعم المدرب الوطني    الأخضر يواصل تحضيراته في معسكر الدمام    الاتحاد يخسر ودية الوحدة    الأولمبي يواجه نيبال بخيار حسم التأهل    تحدٍ جديد للراجحي في أبو ظبي    جراحية ناجحة ل «غالب»    «تعليم جازان» يعلق الدراسة في 134 مدرسة حدودية    الشورى يناقش التشهير بمخالفي نظام التعاملات الإلكترونية    الإطاحة ب60 مخالفا لنظام الإقامة بالقطيف    موجة غبار ترفع درجات الطوارئ بمستشفيات المنطقة الغربية    خادم الحرمين الشريفين يفتتح «معرض وندوات تاريخ الملك فهد» بعد غدٍ في الرياض    تقديراً لبحثها «دور الفنون في الحد من العنف المجتمعي»    هيئة التقويم تطلق «الإطار السعودي للمؤهلات» الثلاثاء    آخبار ثقافية    تدشين البرنامج الترحيبي بضيوف الرحمن القادمين جوا.. غدا    تحريك أطباء وممرضين من مختلف المناطق إلى «الجنوبية»    هادي يدعو إلى استمرار العملية العسكرية حتى تتراجع العصابة ويُسلِّم قادتها أنفسهم    البحرية السعودية تنفِّذ عملية إجلاء احترافية للبعثات الدبلوماسية في عدن    الثوار يحرِّرون مدينة إدلب وقوات الأسد تُعدم سجناء قبل انسحابها    خبيران: أباطيل نصر الله تأكيد على نجاح عاصفة الحزم    فابيوس: إيران لن تكون قوة سلام طالما تدعم الحوثيين    وزراء خارجية «التعاون» يبحثون مع بان كي مون المستجدات إقليميا ودوليا    مقتل 14 في حصار فندق بالصومال    هيئة علماء المسلمين في العراق تعلن وقوفها إلى جانب التحالف العربي    هجر يواصل تدريباته الجادة لنجران    مشاركة 20 طالبا في ركن الهوية الوطنية بمهرجان الجبيل    الشهدي يعرض تجربته الحروفية الجديدة في المركز السعودي للفنون التشكيلية بجدة    الخوصيات و«ديري كح» تجذب جمهور«الألعاب الشعبية»    «جرِّب الكرسي» احتفالية بجمعية الأطفال المعوقين بالرياض    انطلاق مسابقة الملك للحفظ الشهر الجاري    بدء الدوام الصيفي بمدارس المدينة اليوم    ملتقى الخبر: حان الوقت للخروج من عباءة الشركات الطبية    مشروع "عيش حلمك" التطوعي يؤهل 10 أبناء كمذيعين    سقوط طائرة وانقاذ طياريها ووزير الدفاع اطمأن على صحتهم    إسلام 159 شخصا بالبديعة    التعليم للمديرين: أبلغوا الجهات المعنية بمروجي الإشاعات    سجن المفحط (كنق النظيم) ستة سنوات وجلده 600 جلدة    بالصور.. افتتاح جامع وبئر الشيخ "برتاوي" بمدينة ساكيتي في بنين    كيف يمكنك إزالة شحوم البطن؟!    دراسة حديثة : تناول الشاي يتسبب في الإصابة بالسرطان    الأمير متعب بن عبدالله : قرارات خادم الحرمين الشريفين تجنب بلادنا المخاطر    زوج صالحة يقاضي مدير المستشفى بتهمة التشهير    اتصال هاتفي بين خادم الحرمين الشريفين وملك اسبانيا    الدولار ينهي الأسبوع على انخفاض أمام سلة من العملات الرئيسة    الأسهم الأمريكية :محادثات اندماج في مجال أشباه الموصلات دفعة لقطاع التكنولوجيا    وزير الدولة لشؤون الدفاع في دولة قطر يصل إلى الرياض    هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تفعل مشاركتها بمهرجان الزيتون    الخطوط السعودية تعين رحلات إضافية الليلة بين جدة والرياض من وإلى أبها    أمير «مكة» يوجه بسرعة تنفيذ المرحلة الثانية ل «نادي الفروسية»    الرئيس السوداني يغادر المملكة    هيئة السياحة والآثار تعلن إلغاء حفل افتتاح ملتقى السفر والاستثمار السياحي    "الشورى" يستعين بالصور الفضائية لتحديد الرسوم المستحقة على الأراضي البيضاء    أمير نجران: "العاصفة" قرار حكيم.. والمشايخ والأهالي: نحن جنود    الخدمة المدنية تدعو للتقدم على 380 وظيفة طبيب مقيم    ولي العهد يزور سماحة مفتي عام المملكة ويعزيه في وفاة والدته    الوطن .. خط أحمر    سماحة المفتي يستقبل وفداً من الجمعية الخيرية الصحية (عناية)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.




أصدقاءك يقترحون

إقرار ضوابط جديدة لخدمات "أجير" للعمل لدى الآخرين
نشر في شرق يوم 21 - 12 - 2013

حددت وزارة العمل ضوابط "أجير" الخاص بتأجير العمالة الى مختلف القطاعات، حيث وضعت الوزارة الضوابط والقواعد اللازمة على النحو التالي:
القواعد العامة لتأجير خدمات العمالة الوافدة لكيانات القطاع العام والخاص هي: للكيان وفق أحكام هذه الوثيقة استئجار خدمات العمالة الوافدة من شركة استقدام ملتزمة بالمتطلبات النظامية، ولا يجوز تأجير خدمات عامل وافد إلا إذا كانت إقامة العامل الوافد سارية ولم يصدر له تأشيرة خروج نهائي، ولا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد على صاحب عمل آخر إذا كان عقد تأجير خدماته في عقده الحالي ينتهي بعد أكثر من ثلاثة شهور.
- لا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد لمدة تقل عن أسبوع.
- يسمح للكيان بتأجير عدد من العاملين الوافدين مع مراعاة عدم نزوله عن النطاق الأخضر المنخفض بعد الحصول على خدمات العمالة الوافدة المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار التأشيرات السابقة غير المستخدمة، والتأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة، وأي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء، والعمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.
- للكيانات الصغيرة جدًا استئجار خدمات العمالة الوافدة طالما لن يتغير حجمها ككيان صغير جدًا أو بما لا ينزلها عن النطاق الأخضر في حال تغير حجم الكيان لحجم صغير أو أكبر بعد الحصول على خدمات العمالة الوافدة المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار: التأشيرات السابقة غير المستخدمة والتأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة، وأي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء والعمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.
- وإذا تغير نطاق الكيان المستأجر خلال مدة عقد تأجير خدمات العمالة الوافدة فيتم إرسال إنذار لشركة الاستقدام عن طريق نظام أجير فور نزول الكيان المعني للنطاق الأصفر أو الأحمر.
- إذا لم يصحح الكيان المعني وضعه ويصبح في النطاق الأخضر أو اعلى خلال ثلاثة عشر أسبوعًا من تاريخ الإنذار الأول فيجب على شركة الاستقدام تخفيض عدد العمالة الوافدة المؤجرة خدماتها للكيان المعني بما يكفي لعودة الكيان المعني إلي نطاق غير الأصفر والأحمر.
- لا يجوز لكيانات القطاع العام والخاص استئجار خدمات عمالة وافدة مسجلة كعمالة منزلية.
- يجب أن يكون عقد الايجار مكتوبًا وموقعًا من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقيًا أوإلكترونيا وفق نظام المعاملات الالكترونية.
القواعد العامة لتأجير خدمات العمالة الوافدة للافراد كعمالة منزلية.
- للشخص الذي يحق له الحصول على تأشيرة لاستقدام عامل وافد كعامل منزلي وفق أحكام استقدام العمالة المنزلية استئجار خدمات العمالة الوافدة المستقدمة كعمالة منزلية من شركة استقدام ملتزمة بالمتطلبات النظامية.
- لا يجوز تأجير خدمات عامل وافد إلا إذا كانت إقامة العامل الوافد سارية ولم تصدر له تأشيرة خروج نهائي.
- يجوز استئجار خدمات عمالة منزلية تزيد عن الحد الأقصى المسموح باستقدامه إذا توفرت لدى المستأجر القدرة المالية التي يحددها وزير العمل.
- يجب أن يكون عقد الايجار مكتوبا وموقعا من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقيًا أوإلكترونيًا وفق نظام المعاملات الالكترونية، تصدر الوزارة قرارها آليا بالموافقة أو رفض طلب تأجير خدمات العمالة الذي يصلها آليا من شركة الاستقدام بعد الاتفاق المبدئي بين المستأجر وشركة الاستقدام وفق قواعد نظام أجير.
نظام أجير لخدمات الأعمال
للتسهيل على كيانات الأنشطة الاقتصادية والأفراد عند الحاجة لعمالة لمواجهة حاجة مؤقته أو للاستفادة من خدمات موفر خدمة ولتوثيق هذه العمليات بحيث لا تعتبر مخالفة لحظر تشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها، فقد تم تصميم نظام أجير لخدمات الأعمال لينظم عملية الإعارة من أي نشاط اقتصادي إلى أنشطة اقتصادية محددة تحتاج إلى عمالة لتغطية احتياجات مؤقته مثل نشاط التشييد والبناء أو نشاط له استثناء مرتبط بطبيعته كالجمعيات الخيرية لتحفيظ القرآن، كما ينظم نظام أجير لخدمات الأعمال عقود الخدمات المباشرة كتوفير خدمات النظافة لكيان نشاطه الصناعة التحويلية من كيان نشاطه مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة.
خدمة إصدار إشعار عمل مؤقت
يحق لمقدمي الخدمات التالية إذا لم يكونوا في النطاق الأحمر توفير خدماتهم بما في ذلك العمالة المسجلة لصالحه في أنظمة التأمينات الاجتماعية ووزارة الداخلية، ليقوموا بتنفيذها في مقر عملهم بحيث لا تعتبر مخالفة لحظرتشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها: نشاط التشييد والبناء، نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، نشاط الخدمات الاستشارية والأعمال، نشاط المعاهد والكليات، يجوز للكيانات الممارسة لأي نشاط اقتصادي الاستفادة من هذه الخدمة طالما أن الكيان المستفيد ليس في النطاق الأحمر، كما يجوز للأفراد الاستفادة من هذه الخدمة.
خدمة إصدار إشعارالاعارة
يحق لأي كيان اقتصادي أيا كان نوع النشاط الذي يمارسه طالما أنه ليس في النطاق الأحمر إعارة عامل أو أكثر من العمالة المسجلين لصالحه، ليقوموا بالعمل لدى كيان يمارس احد الأنشطة الاقتصادية الواردة أدناه بحيث لا يعتبر ذلك مخالفة لحظر تشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها.
يجوز للكيانات الممارسة للأنشطة الاقتصادية التالية الاستفادة من هذه الخدمة طالما أنها ليست في النطاق الأحمر: نشاط التشييد والبناء، نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، نشاط الخدمات الاستشارية والأعمال، نشاط المعاهد والكليات، الكيانات المشمولة بالقرار الوزاري رقم ) 2837 / 1( وتعديلاته بما في ذلك الجمعيات الخيرية وما في حكمها، ومراكزالأحياء، وحلقات تحفيظ القرآن.، استثناء مما سبق، لا يجوز لكيان يمارس نشاط التشييد والبناء أو نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، والاستفادة من هذه الخدمة إلا اذا كان مقدم الخدمة يمارس ذات النشاط الاقتصادي.
شروط عامة للاستفادة من نظام أجير لخدمات الأعمال
يجب أن يكون ترخيص الكيان مقدم الخدمة والمستفيد منها ساري المفعول واذا لم يكن لنشاطها ترخيص فيجب أن يكون سجلها التجاري ساري المفعول، يجب على مقدم الخدمة طلب اصدار إشعار إعارة للعمالة التي ستعمل في موقع المستفيد من الخدمة عبر البوابة الإلكترونية لأجير لخدمات الأعمال من خلال المستخدم المفوض بذلك، ولا يجوز البدء بتوفي الخدمة الا بعد موافقة النظام وصدور الاشعار، ولا يتم قبول طلب إصدار إشعار عمل مؤقت أو إعارة قوى عاملة اذا كان لدى الكيان مقدم الخدمة أو المستفيد منها،عامل وافد رخصة عمله منتهية وإقامته منتهية أو مر على دخوله للمملكة ثلاثة أشهر دون إصدار رخصة عمل وإقامة له.
ويستثنى من ذلك العامل الوافد الذي مضى على التبليغ عن تغيبه اكثر من خمسة عشر يوما والعامل الوافد الذي طلب نقل خدمته تحت الدراسة والعامل الوافد الذي صدر له تأشيرة خروج نهائي، يجب توثيق الاتفاق بموجب عقد مكتوب بين موفر الخدمة والمستفيد، يجب أن يكون الكيان مقدم الخدمة والمستفيد منها والمركز الرئيسي لكل منهما مسجل في خدمة العنوان الوطني لدى مؤسسة البريد السعودي "واصل" وأن يكون الاشتراك ساريا وذلك ابتداء من تاريخ 1/ 3/ 1435 ، يجب أن يكون العامل المطلوب إصدار إشعار باسمه على رأس العمل، ولديه رخصة عمل سارية المفعول أولم يمضِ على دخوله المملكة بتأشيرة عمل جديدة ثلاثة اشهر وليس لديه طلب نقل خدمة تحت الدراسة ولم يصدر له خروج نهائي، يجب على العامل الوارد اسمه في الإشعار حمل الإشعار معه لإبرازه عند الحاجة لذلك طوال مدة سريان مفعول الإشعار، يكون الإشعار صالحا لمدة ثلاثة اشهر من تاريخ إصداره، تنتهي صلاحية الإشعار بانتهاء مدته أو تغير حالة الكيان مقدم الخدمة أو المستفيد منها أو العامل، إلى حالة لا تسمح بإصدار الإشعار وفق الشروط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.