السفير خياط يسلم أوراق اعتماده لرئيس كينيا    تماس كهربائي يتسبب باختناق سيدة وطفلها بالمدينة    مدير تعليم مكة يدشن رابط زمزم للتدريب عن بُعد    "الطريق للحصول على الدكتوراه" ورشة عمل بجامعة الملك فيصل    "الدروس المهمة لعامة الأمة" دورة أولية بتعاوني ريم    الصحة: نجاح نقل عظم لتعويض ٢٢ سم في عظم مفقود لساق مصاب في حادث مروري    "حساب المواطن" يطالب بضرورة الإفصاح عن دخل أوبر وكريم    جامعة نجران تدشن أسبوع الشجرة ال 40    مقتل نائب رئيس الأركان اليمني في المخا    الأمير سلطان بن سلمان: تخصيص 110 نزل فندقية وقفاً لأبحاث الإعاقة    أمانة العاصمة المقدسة تصدر أول رخصة فورية إلكترونياً    العاصم : حرصنا أن يكون معرض الكتاب مكانا للسياحة الثقافية والمتعة العائلية    أمانة الطائف تطلق فعاليات أسبوع الشجرة    «نيكاي» يستقر مع توقف تراجع الين    اهتمامات الصحف العراقية    فرصة لتكون سحب رعدية ممطرة    اهتمامات الصحف اللبنانية    قلّص الوقت من شهرين إلى لحظات..    دورة دبي: خروج ثلاث من المصنفات الخمس الأوائل من الدور الثاني    برنامج إرشادي عن أضرار التدخين بتقنية الطائف    رفع ملف تعيين ابن الوزير للمقام السام    29 فرقة ميدانية للمسح الصحي السكاني بصحة نجران    رئيس وزراء الدنمارك يلتقي وزير الخارجية الإماراتي    دوري أبطال آسيا: تعادل العين وذوب أهن وفوز الأهلي على بونيودكور    جدة: تأييد حكم بحبس معقب «6» أعوام وتغريمه 3 ملايين ريال    «جراحة تكميم» ناجحة لمريض وزنه 265 كيلوغراماً في مكة    اكتشاف وظيفة جديدة للقلب.. تعرّف عليها    ثقافية ألمع تقيم دورة عن الإخراج المسرحي    مجمع الملك فيصل الطبي بالطائف ينهي معاناة أربعينية    محمد بن سلمان يبحث التعاون العسكري مع بريطانيا    الأمم المتحدة: مفاوضات جنيف 4 تركز على عملية الانتقال في سوريا    لجنة في المجلس توصي ديوان المراقبة العامة بتحديد معايير لبرنامج الخصخصة    الأمير سعود بن عبدالمحسن يحتفي بإنجاز «تعليم حائل».. و«جائزة تنمية الشيحية»    8 آلاف كويتي يؤدون الحج المقبل .. وإشادة هولندية وكازاخية بجهود المملكة    «تحفيظ الشرقية» تدعو لتوظيف الكوادر السعودية المتميزة في الحلقات    مبادرة للحد من السُّمنة في المدارس    «الشؤون السياسية والأمنية» يستمع إلى إيجاز ويتخذ توصيات    «التجارة»: تفتيش 730 مخبزاً وضبط 128 مخالفة    بعثة الفريق تعود من مسقط    أبرزهم الشربتلي والعيد وباحمدان والراجحي    الملك عبد العزيز والرئيس روزفلت أسسا العلاقات التاريخية السعودية الأمريكية    إنشاء منطقة اقتصادية حرة بين المملكة واليمن بعد اكتمال التحرير وبدء إعادة الإعمار    فنان العرب وراشد الماجد في حفل غنائي بالرياض    أمير منطقة تبوك يعزي أسرة الأيداء    إلكو يرسم تكتيك الاتفاق لمواجهة الفتح    الأوقاف تباشر صيانة مسجد معاوية ببقيق    اليجري: علينا الحذر في الدراجاو    خطة جديدة للوصول بسوق عكاظ إلى العالمية    أمير الشرقية: حصول ولي العهد على ميدالية مكافحة الإرهاب أصدق دليل على نجاح الأمن    الأمير سعود بن نايف: مبادرات بلادنا في التعايش لا يحجبها «غربال المشككين»    بالفيديو.. هكذا ردت رئاسة الحرمين على "فتوى داعشية"    الهلال يظفر بنقطة من بيروزي    المسلم بين الفضيلة والرذيلة    عون لسيناتور أميركي: نتمنى استمرار دعمكم ليصبح الجيش قادراً وحده على الدفاع عن لبنان    أمير المدينة يستقبل الرحالة العتيبي تفاعلًا مع مبادرة "كيف نكون قدوة؟"    الفيصل يرعى حفل تخرج 16 ألف طالب من جامعة المؤسس    الرافضون والمنتكسون والمستفيدون في مركز المناصحة    لوبن تفتعل أزمة مع مفتي لبنان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





إقرار ضوابط جديدة لخدمات "أجير" للعمل لدى الآخرين
نشر في شرق يوم 21 - 12 - 2013

حددت وزارة العمل ضوابط "أجير" الخاص بتأجير العمالة الى مختلف القطاعات، حيث وضعت الوزارة الضوابط والقواعد اللازمة على النحو التالي:
القواعد العامة لتأجير خدمات العمالة الوافدة لكيانات القطاع العام والخاص هي: للكيان وفق أحكام هذه الوثيقة استئجار خدمات العمالة الوافدة من شركة استقدام ملتزمة بالمتطلبات النظامية، ولا يجوز تأجير خدمات عامل وافد إلا إذا كانت إقامة العامل الوافد سارية ولم يصدر له تأشيرة خروج نهائي، ولا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد على صاحب عمل آخر إذا كان عقد تأجير خدماته في عقده الحالي ينتهي بعد أكثر من ثلاثة شهور.
- لا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد لمدة تقل عن أسبوع.
- يسمح للكيان بتأجير عدد من العاملين الوافدين مع مراعاة عدم نزوله عن النطاق الأخضر المنخفض بعد الحصول على خدمات العمالة الوافدة المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار التأشيرات السابقة غير المستخدمة، والتأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة، وأي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء، والعمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.
- للكيانات الصغيرة جدًا استئجار خدمات العمالة الوافدة طالما لن يتغير حجمها ككيان صغير جدًا أو بما لا ينزلها عن النطاق الأخضر في حال تغير حجم الكيان لحجم صغير أو أكبر بعد الحصول على خدمات العمالة الوافدة المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار: التأشيرات السابقة غير المستخدمة والتأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة، وأي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء والعمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.
- وإذا تغير نطاق الكيان المستأجر خلال مدة عقد تأجير خدمات العمالة الوافدة فيتم إرسال إنذار لشركة الاستقدام عن طريق نظام أجير فور نزول الكيان المعني للنطاق الأصفر أو الأحمر.
- إذا لم يصحح الكيان المعني وضعه ويصبح في النطاق الأخضر أو اعلى خلال ثلاثة عشر أسبوعًا من تاريخ الإنذار الأول فيجب على شركة الاستقدام تخفيض عدد العمالة الوافدة المؤجرة خدماتها للكيان المعني بما يكفي لعودة الكيان المعني إلي نطاق غير الأصفر والأحمر.
- لا يجوز لكيانات القطاع العام والخاص استئجار خدمات عمالة وافدة مسجلة كعمالة منزلية.
- يجب أن يكون عقد الايجار مكتوبًا وموقعًا من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقيًا أوإلكترونيا وفق نظام المعاملات الالكترونية.
القواعد العامة لتأجير خدمات العمالة الوافدة للافراد كعمالة منزلية.
- للشخص الذي يحق له الحصول على تأشيرة لاستقدام عامل وافد كعامل منزلي وفق أحكام استقدام العمالة المنزلية استئجار خدمات العمالة الوافدة المستقدمة كعمالة منزلية من شركة استقدام ملتزمة بالمتطلبات النظامية.
- لا يجوز تأجير خدمات عامل وافد إلا إذا كانت إقامة العامل الوافد سارية ولم تصدر له تأشيرة خروج نهائي.
- يجوز استئجار خدمات عمالة منزلية تزيد عن الحد الأقصى المسموح باستقدامه إذا توفرت لدى المستأجر القدرة المالية التي يحددها وزير العمل.
- يجب أن يكون عقد الايجار مكتوبا وموقعا من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقيًا أوإلكترونيًا وفق نظام المعاملات الالكترونية، تصدر الوزارة قرارها آليا بالموافقة أو رفض طلب تأجير خدمات العمالة الذي يصلها آليا من شركة الاستقدام بعد الاتفاق المبدئي بين المستأجر وشركة الاستقدام وفق قواعد نظام أجير.
نظام أجير لخدمات الأعمال
للتسهيل على كيانات الأنشطة الاقتصادية والأفراد عند الحاجة لعمالة لمواجهة حاجة مؤقته أو للاستفادة من خدمات موفر خدمة ولتوثيق هذه العمليات بحيث لا تعتبر مخالفة لحظر تشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها، فقد تم تصميم نظام أجير لخدمات الأعمال لينظم عملية الإعارة من أي نشاط اقتصادي إلى أنشطة اقتصادية محددة تحتاج إلى عمالة لتغطية احتياجات مؤقته مثل نشاط التشييد والبناء أو نشاط له استثناء مرتبط بطبيعته كالجمعيات الخيرية لتحفيظ القرآن، كما ينظم نظام أجير لخدمات الأعمال عقود الخدمات المباشرة كتوفير خدمات النظافة لكيان نشاطه الصناعة التحويلية من كيان نشاطه مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة.
خدمة إصدار إشعار عمل مؤقت
يحق لمقدمي الخدمات التالية إذا لم يكونوا في النطاق الأحمر توفير خدماتهم بما في ذلك العمالة المسجلة لصالحه في أنظمة التأمينات الاجتماعية ووزارة الداخلية، ليقوموا بتنفيذها في مقر عملهم بحيث لا تعتبر مخالفة لحظرتشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها: نشاط التشييد والبناء، نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، نشاط الخدمات الاستشارية والأعمال، نشاط المعاهد والكليات، يجوز للكيانات الممارسة لأي نشاط اقتصادي الاستفادة من هذه الخدمة طالما أن الكيان المستفيد ليس في النطاق الأحمر، كما يجوز للأفراد الاستفادة من هذه الخدمة.
خدمة إصدار إشعارالاعارة
يحق لأي كيان اقتصادي أيا كان نوع النشاط الذي يمارسه طالما أنه ليس في النطاق الأحمر إعارة عامل أو أكثر من العمالة المسجلين لصالحه، ليقوموا بالعمل لدى كيان يمارس احد الأنشطة الاقتصادية الواردة أدناه بحيث لا يعتبر ذلك مخالفة لحظر تشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها.
يجوز للكيانات الممارسة للأنشطة الاقتصادية التالية الاستفادة من هذه الخدمة طالما أنها ليست في النطاق الأحمر: نشاط التشييد والبناء، نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، نشاط الخدمات الاستشارية والأعمال، نشاط المعاهد والكليات، الكيانات المشمولة بالقرار الوزاري رقم ) 2837 / 1( وتعديلاته بما في ذلك الجمعيات الخيرية وما في حكمها، ومراكزالأحياء، وحلقات تحفيظ القرآن.، استثناء مما سبق، لا يجوز لكيان يمارس نشاط التشييد والبناء أو نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، والاستفادة من هذه الخدمة إلا اذا كان مقدم الخدمة يمارس ذات النشاط الاقتصادي.
شروط عامة للاستفادة من نظام أجير لخدمات الأعمال
يجب أن يكون ترخيص الكيان مقدم الخدمة والمستفيد منها ساري المفعول واذا لم يكن لنشاطها ترخيص فيجب أن يكون سجلها التجاري ساري المفعول، يجب على مقدم الخدمة طلب اصدار إشعار إعارة للعمالة التي ستعمل في موقع المستفيد من الخدمة عبر البوابة الإلكترونية لأجير لخدمات الأعمال من خلال المستخدم المفوض بذلك، ولا يجوز البدء بتوفي الخدمة الا بعد موافقة النظام وصدور الاشعار، ولا يتم قبول طلب إصدار إشعار عمل مؤقت أو إعارة قوى عاملة اذا كان لدى الكيان مقدم الخدمة أو المستفيد منها،عامل وافد رخصة عمله منتهية وإقامته منتهية أو مر على دخوله للمملكة ثلاثة أشهر دون إصدار رخصة عمل وإقامة له.
ويستثنى من ذلك العامل الوافد الذي مضى على التبليغ عن تغيبه اكثر من خمسة عشر يوما والعامل الوافد الذي طلب نقل خدمته تحت الدراسة والعامل الوافد الذي صدر له تأشيرة خروج نهائي، يجب توثيق الاتفاق بموجب عقد مكتوب بين موفر الخدمة والمستفيد، يجب أن يكون الكيان مقدم الخدمة والمستفيد منها والمركز الرئيسي لكل منهما مسجل في خدمة العنوان الوطني لدى مؤسسة البريد السعودي "واصل" وأن يكون الاشتراك ساريا وذلك ابتداء من تاريخ 1/ 3/ 1435 ، يجب أن يكون العامل المطلوب إصدار إشعار باسمه على رأس العمل، ولديه رخصة عمل سارية المفعول أولم يمضِ على دخوله المملكة بتأشيرة عمل جديدة ثلاثة اشهر وليس لديه طلب نقل خدمة تحت الدراسة ولم يصدر له خروج نهائي، يجب على العامل الوارد اسمه في الإشعار حمل الإشعار معه لإبرازه عند الحاجة لذلك طوال مدة سريان مفعول الإشعار، يكون الإشعار صالحا لمدة ثلاثة اشهر من تاريخ إصداره، تنتهي صلاحية الإشعار بانتهاء مدته أو تغير حالة الكيان مقدم الخدمة أو المستفيد منها أو العامل، إلى حالة لا تسمح بإصدار الإشعار وفق الشروط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.