خالد حبش): أطلقت وزارة التعليم، ممثلة في الملحقية الثقافية السعودية في الولاياتالمتحدة بالعاصمة الأمريكيةواشنطن، أمس الجمعة فعاليات معرض يوم التوظيف الذي ينظم سنوياً لتوظيف الخريجين والخريجات من مبتعثي برنامج خادم الحرمين للابتعاث الخارجي، في ظل تقديرات أن تطرح وظائف تتراوح بين خمسة إلى ستة آلاف فرصة عمل. ورفع الملحق الثقافي السعودي في واشنطن الدكتور محمد بن عبدالله العيسى التهنئة إلى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان ولي ولي العهد النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع بتخرج ما يزيد على 16 ألف مبتعث من برنامج الابتعاث ومبتعثي الجامعات والجهات الحكومية.
ووجّه العيسى التهنئة للخريجين والخريجات الذين أثبتوا بالفعل أنهم خير سفراء لوطننا العزيز، ومثلوه خير تمثيل، مشدداً على أن أبناءنا وبناتنا الطلاب والطالبات ينتقلون في هذه المناسبة من مرحلة التعلم إلى مرحلة العمل والعطاء الجاد، مؤكداً أن الدعم الكبير الذي تحظى به الملحقية من قِبل وزير التعليم الدكتور عزام الدخيّل أسهم في تركيز الجهود على معرض التوظيف سعياً إلى ربط الخريجين مباشرة بسوق العمل في الوطن.
ودشن الملحق الثقافي السعودي في واشنطن المعرض بحضور نائب رئيس البعثة الدبلوماسية السعودية في واشنطن سامي السدحان والملحق الثقافي السعودي في واشنطن الدكتور محمد بن عبدالله العيسى. وتمتد الفعاليات حتى يوم الاثنين المقبل الموافق 25 مايو 2015م، بمشاركة ما يقارب 200 جهة من مؤسسات القطاعين العام والخاص، تسعى إلى استقطاب المبتعثين قبل عودتهم إلى الوطن.
وسيتيح المعرض الذي يحظى بإقبال كبير من الخريجين والخريجات على مدى ثلاثة أيام ونصف اليوم التعرف على الفرص الوظيفية التي تهيئها الجهات المشاركة في المعرض، والتقدم عبر أجنحة تلك الجهات إلى الوظيفة المناسبة لهم. وقد سجل حتى ساعة إعداد هذا الخبر 4800 خريج وخريجة، بينما يتوقع حضور ما يقارب 5500 خريج يتوقع تخرجهم هذا الصيف، في حين سيتم تخصيص اليوم الرابع للمقابلات الشخصية لمن وقع عليهم الاختيار، وذلك من خلال أكثر من 120 غرفة وجناحاً خصصتها الملحقية الثقافية مع الشركات الراغبة في التوظيف للمقابلات الشخصية داخل أرض المعرض الذي سيقام في فندق قيلورد ناشيونال هاربر بولاية ميريلاند (منطقة واشنطن دي سي).
وأكد العيسى أن "الوزارة ممثلة في الملحقية الثقافية تحرص دائماً على المساعدة بالإمكانات كافة لتيسير وصول الطلبة إلى فرص العمل والتطبيق عبر أقصر الطرق. ويشكل معرض المعرض إحدى تلك القنوات المهمة لتحقيق ذلك". مشيراً إلى أن الحدث شهد تزايداً مستمراً من قِبل الجهات المشاركة، وحماساً كبيراً من الطلبة في التفاعل مع المشاركين نظير من يلقونه من اهتمام وجدية في الحصول على الكفاءات المتميزة التي يدفع بها برنامج الابتعاث الخارجي.
ورداً على سؤال لصحيفة "سبق" عن تشكيك أحد الكتّاب في الدارسين على حسابهم الخاص بأنهم فاشلون، ولم يتم قبولهم في السعودية؛ لذلك ذهبوا إلى الخارج بعد حصولهم على قبول في جامعات ومعاهد (الصنادق)، على حد تعبيره، قال العيسى: "لا أعلم ماذا يقصد بجامعات الصنادق؟". مؤكد أن وزارة التعليم والملحقية الثقافية لا تقبل أي طلب للدراسة بالخارج إلا إذا كان الطالب أو الطالبة حاصلين على قبول من الجامعات والمعاهد المعتمدة من قِبل وزارة التعليم، وهي تعد من أفضل الجامعات في دولة الابتعاث.
وعن نسبة نجاح الطلاب الخريجين من نسبة المبتعثين قال الدكتور العيسى ل"سبق": لا تنقص عن الخمسة وتسعين بالمائة سنوياً، والمتعثرون ليسوا بفاشلين بل أغلبهم يقطع البعثة ويعود بسبب أعراض صحية أو ظروف عائلية.. والمشروع خير، وأكبر استثمار للبلد. وحول ما استجد عن موضوع الدارسين على حسابهم الخاص قال الدكتور محمد العيسى: نحن في انتظار التوجيهات لتنفيذها.
من جانبها، قالت مساعد الملحق للشؤون الثقافية والاجتماعية المشرف على الفريق الميداني د. موضي بنت عبدالله الخلف إن نجاح المعرض في السنوات الماضية منح العاملين حماساً أكثر لتطوير المنتج، وتقديم خدمة متطورة للخريجين لتسهيل توظيفهم، وخصوصاً عبر توظيف التقنيات الحديثة. مشيرة إلى أن الترتيب للحدث يأخذ 11 شهراً بين تحليل لآخر تجربة، ورصد السلبيات، ووضع حلول عملية لتجنبها، والتوسع في الجوانب الإيجابية التي لقيت استحسان الخريجين والعارضين.
وبيّنت الخلف أن المعرض في يومه الأول مساء سيشهد للعام الثاني على التوالي مشاركة المعهد الوطني للريادة؛ إذ سيقدم مسابقة للخريجين والخريجات الذين يرغبون في بدء مشاريع تجارية start up، عبر مبادرة (تمكّن) التي ستقدم مبالغ مالية لأصحاب المشاريع الناجحة لبدء مشاريعهم التجارية.
وأضافت الخلف بأن معرض التوظيف سيضم هذا العام ما يقارب 190 جناحاً مجهزاً لإجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف، برعاية من صندوق الموارد البشرية، الذي يشارك للسنة الثانية، وتسعى الخدمة لضمان الخصوصية للخريج وجهة التوظيف والتعرف على المتقدمين عن كثب، بينما وفر بعض الرعاة الكبار قاعات خاصة بهم لمقابلة الخريجين.
ولفتت إلى أنه ستكون هناك ورش عمل تساعد في تهيئة الخريج للحصول على العمل، أو تسعى إلى نشر ثقافة العمل الحر عبر مجموعة من الجهات، أبرزها وزارة التعليم، البنك الأهلي التجاري وبنك البلاد. ويُتوقع أن يشارك ما يزيد على 120 جهة حكومية وخاصة لاستقطاب خريجي الابتعاث.
وأوضحت الخلف أن اليوم الثاني سيشهد مشاركة لمركز الملك سلمان للشباب عبر ندوة "توجهات الشباب السعودي" وورشتين عن ثقافة العمل الحر وجناح دائم للتعريف بخدمات المركز كبيت خبرة يقدم خدمات نوعية للشباب.
يُشار إلى أن فعاليات المعرض تنظّم وسط مشاركة الجامعات السعودية، الوزارات، أرامكو السعودية، المصارف والخطوط الجوية العربية السعودية، وتقدم أيضاً 50 تذكرة سفر هدية للخريجين للسنة الرابعة على التوالي، وسيجري السحب على التذاكر في معرض التوظيف بحضور الخريجين.
كما أن أبرز الجهات التي ستنظم لقاءات خاصة لاستقطاب الخريجين: جامعة الملك سعود وجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، كما ستتولى شركة متخصصة (Elite) وضع نظام حديث لجمع السير الذاتية للخريجين وجدولة المقابلات الشخصية والربط بين الاختصاصات والوظائف المتاحة للجهات الراغبة في الاستفادة من هذه الخدمة الاختيارية.
