10 ملايين نازح.. اشتعال 3 جبهات بين الجيش السوداني والدعم السريع    200 كشافة سعودية تساند أمن "الحرم المكي" في الحج    جنة ينافس العيسى على رئاسة الأهلي    الفلبين تحظر واردات الطيور والدواجن من أستراليا بسبب أنفلونزا الطيور    قرار الأمم المتحدة بوضع إسرائيل على القائمة السوداء خطوة في الاتجاه الصحيح    انخفاض الروبل أمام العملات الرئيسية حتى 10 يونيو    غزة تستغيث لتوفير مولدات كهربائية للمستشفيات    بعد الهزيمة ساوثجيت يحذر لاعبي إنجلترا قبل بطولة أوروبا    تركيا: رسوم إضافية 40 % على جميع واردات السيارات من الصين    الطقس: حار إلى شديد الحرارة على معظم مناطق المملكة    نائب أمير مكة يتفقد العمل بصالات الحج    "قاع الحاج" بالعُلا.. استراحة الحجيج قديماً    "آبل" تخرج بعض إصلاحات "آيفون" من الضمان    الهلال يعلن برنامج تحضيراته للموسم الجديد    الأخضر يستأنف تدريباته استعداداً لمواجهة الأردن    الاتحاد يمدد إعارة حامد الغامدي    "أبل" تدعم تطبيق البريد ب "الذكاء"    مقتل صاحب أول صورة ملونة لكوكب الأرض من الفضاء    سوء التغذية يسبب اكتئاب ما بعد الولادة    الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    بيئة نجران تدشن اليوم العالمي للبيئة تحت شعار "أرضنا مستقبلنا"    تأهّل الحزم والنور والابتسام والصفا إلى نصف نهائي بطولة المملكة لكرة اليد الشاطئية للكبار    الجبير يرأس وفد المملكة المشارك في الحدث رفيع المستوى بشأن العمل من أجل المحيطات        100 ألف زائر في كرنفال القادسية الأسطوري    بعثة المنتخب السعودي تزور صالة مبادرة "طريق مكة" بباكستان    المملكة عضواً في المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC) للفترة 2025-2027م    انطلاق الدورة العلمية الكبرى تحت عنوان "التوحيد في الحج"    الدفاع المدني ينفذ فرضية حريق بالعاصمة المقدسة    «هيئة النقل» تنفذ أكثر من 98 ألف عملية فحص حتى بداية شهر ذي الحجة    منصور ابو شهران في ذمة الله    ضيوف المليك: استضافتنا للحج امتداداً لأعمال المملكة الإنسانية    فرع هيئة الصحفيين بمكة ينظم ورشة الإعلام في الحج    «الأرصاد» ينبه من شبورة مائية على محافظة ينيع ومركز الرايس    القبض على 3 أشخاص بالمنطقة الشرقية لترويجهم (5.5) كيلوغرامات من الحشيش    نائب رئيس جمهورية جامبيا يغادر المدينة المنورة    بتوجيه ومتابعة الأمير خالد بن سلمان.. «الدفاع» تنهي استعداداتها لدعم خطط الأجهزة الأمنية في الحج    جامعة الملك خالد تتقدم 160 مركزًا في تصنيف QS العالمي للجامعات 2025م وتحقق المركز 601    حظر دخول أسطوانات الغاز للمشاعر المقدسة    اليحيى يُراجع خدمات الحجاج بمطار المؤسس    «الأحوال»: منح الجنسية السعودية لشخصين.. وقرار وزاري بفقدانها لامرأة    فيصل بن مشعل يقدر لامين وأمانة القصيم جهودها في مدينة حجاج البر    المفتي: الحجّ دون تصريح "يأثم فاعله"    400 مشروع فني وتصميمي لطالبات كلية التصاميم بجامعة الإمام    زيادة مقاعد برنامج "طب الأطفال" بتجمع القصيم الصحي إلى 100 متدرب    أغنيات الأسى    فقدت والدها يوم التخرج.. وجامعة حائل تكفكف دموعها !    لاعبون بكلية مزروعة    الصيف الساخن يعكر نومك.. 3 نصائح تساعدك    هل نجح الفراعنة في علاج سرطان المخ قبل 4 آلاف عام؟    وزير التعليم يرعى جائزة الفالح للتفوق العلمي والإبداع    "الأخطبوط" عبادي الجوهر.. "أرينا" أكبر تكريم والسعودية نعمة    فضائل الدول الصناعية وعيوب من عداها    «التحيّز».. الداء الخفي    حفلات التخرج.. من الجامعات إلى رياض الأطفال    وقوف امير تبوك على الخدمات المقدمة في مدينة الحجاج بمنفذ حالة عمار    وزير الداخلية يخرّج "1410" طلاب من "فهد الأمنية"    خالد بن سلمان يجري اتصالاً هاتفياً بالرئيس المنتخب وزير الدفاع الإندونيسي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قارئو العدّادات لمسؤولي شركة الكهرباء: تجاوبوا مع أمر الملك وثبِّتونا
خدمتهم جاوزت 6 سنوات ويشتكون الديون وغياب الأمان الوظيفي
نشر في سبق يوم 04 - 03 - 2011

ناشد عدد من قارئي العدَّادات في شركة الكهرباء مسؤولي الشركة مُطالبيهم بالتفاعل والتجاوب مع أمر خادم الحرمين الشريفين الذي قضى بتثبيت موظَّفي البنود، وقالوا: "نحن من أكثر الموظّفين حاجة للتثبيت، خدمة غالبيتنا تجاوزت 6 سنوات، نعول أسراً، مُثقَّلون بالديون، نسكن بالإيجارات، ومع ذلك نعيش على رواتب مقطوعة ثابتة لا تتغير، وبعقود سنوية، تُفقِدنا الأمان الوظيفي".
وفي رسائل تلقَّتها "سبق" أكَّد قارئو العدّادات أنهم تفاءلوا بأمر خادم الحرمين الشريفين- حفظه الله- وكانوا يتوقَّعون أن يشملهم القرار، ولكنه للأسف لم يحدث أي تحرُّك من شركة الكهرباء حيال أوضاعهم الوظيفية التي طالما اشتكوا منها على مدار السنوات الماضية.
ولخّص الموظَّفون معاناتهم الوظيفية في "ضغط العمل اليومي، انعدام الأمان الوظيفي، الإحراجات اليومية مع المشتركين، وعدم زيادة الرواتب".
وترتكز مُطالبات الموظَّفين حول قرار ترسيمهم وتثبيتهم؛ أُسوة ببقية موظَّفي الشركة والقطاعات الأخرى؛ حيث يُشيرون إلى أنهم يعملون وِفق عقود سنوية، جعلت الكثيرين منهم يعيشون في مخاوف مع اقتراب نهاية العقود في كل موسم؛ خوفاً من عدم التجديد.
ويقول الموظَّفون: "إضافة إلى هذه العقود فإن الرواتب المقطوعة ثابتة؛ فلا زيادة تُذكر فيها، بل تتعرَّض للخصم حتى في أيام الإجازات وغالبية الموظَّفين خدمتهم في الشركة جاوزت 6 سنوات، وأصبح من الصعب ترك العمل والبحث عن عمل آخر؛ كون الخريجين الجُدد لم يحصلوا على وظائف، فكيف سيكون حال من جاوزت أعمارهم الثلاثين عاماً؟"
ويشتكي الموظَّفون من الأزمات التي يعيشونها، وتتوزَّع بين إيجارات وأقساط ومُستلزَمات أطفال وعوائل، أصبحت الرواتب المقطوعة لا تغطي نصفها.
وناشد قارئو العدّادات مسؤولي الشركة بالنظر في معاناتهم والتفاعل مع القرارات الملكية وتثبيتهم على وظائف رسمية؛ أسوة بزملائهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.