وجّه مدير جامعة الباحة المكلف الدكتور عبدالله بن محمد الزهراني، ووكيل الجامعة للتطوير الاكاديمي وخدمة المجتمع، الدكتور علي الشهري، ببدء إدارة التطوير الإداري بالخطة التدريبية السنوية الخارجية للموظفين. وأوضح مدير إدارة التطوير الإداري، فهد بن سعيد آل مجثل، أن المرحلة الأولى تشمل 80 موظفاً، لافتاً أنه يتم ترشيح اثنين وواحد احتياط من منسوبي كل إدارة بالجامعة، وفق آلية محددة تبدأ بتعبئة الاستمارة بكافة المعلومات بعد اكتمال البيانات وتدقيقها.
وأشار إلى أن آخر موعد لتسليم الترشيحات هو 20 من جمادي الثاني للعام الحالي، حتى يتسنى إكمال الإجراءات اللازمة لذلك، مبيناً أنه يمكن التواصل مع الإدارة لمزيد من المعلومات.
وأكد "آل مجثل" أن الخطة التدريبية السنوية تهدف إلى الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية ومواجهة التحديات الإدارية القائمة والمستقبلية، بإعداد الكفاءات البشرية وتطوير أداء الموظفين في المجال الإداري.
وذكر أن الخطة تشمل العديد من البرامج المتميزة، التي ستسهم في تطوير قدراتهم، وزيادة إنتاجيتهم، وإثراء مهاراتهم بما يحقق لهم مزيداً من الإبداع في أعمالهم.
