أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" اليوم الثلاثاء 22 جمادى الآخرة 1435ه ؛ برنامج "مكافأة أجور التوطين" وذلك ضِمنَ منظومة برامج "هدف " الداعمة للتوطين في القطاع الخاص، حيث يقدم البرنامج مكافآت مالية للمنشآت التي تحقق نمواً في أجور عامليها السعوديين تصل إلى (50%) من قيمة نمو الأجور في المنشأة. وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل أن المنشآت الراغبة يمكنها الحصول على مكافأة التسجيل في البرنامج ابتداءً من اليوم، حيث ستتمكن من استلام مكافأة أجور التوطين عن نمو أجور موظفيها السعوديين في الستة أشهر الماضية خلال خمسة أيام عمل قادمة من إكمال طلب الموافقة على النظام الآلي.
وأضاف آل معيقل أن البرنامج يستند على معيار قياس التغير في إجمالي نمو الرواتب بشكل نصف سنوي، ويمكِّن المنشآت مِنْ استرداد نسبةٍ محددةٍ من الزيادةِ السنويةِ في إجمالي رواتبِ العمالة الوطنيةِ المستقرةِ في العملِ باستثناءِ المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر، فيما يعتمد احتساب قيمة المكافأة على تصنيف المنشأة في "نطاقات" ونسبة نمو الأجور خلال ستة أشهر، وفترة الاحتفاظ بالعامل الوطني.
وأشار إلى أن المكافأة المالية تصرف للمنشآت الواقعة في نطاقاتِ البلاتيني والأخضر والأصفر، بناءً على نسبةٍ محددةٍ من نمو الرواتب المصروفة لموظفي المنشأة السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية وبحدِ أقصى (50%)من إجمالي نمو أجور الموظفين السعوديين للفترة مقارنة بالفترة السابقة، مؤكداً أنّ قيمة المكافأة تزيد مع زيادةِ التغير في نموِ الرواتب من فترة لأخرى، وكلما ارتقى وتحسّن تصنيف المنشأة في نطاقِ أعلى بحسب برنامج "نطاقات".
ودعا مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أصحاب المنشآت التي تأهلت لهذه المكافأة إلى المبادرة بالتسجيل في البرنامج خلال 3 أشهر منْ الآن للاستفادة من الدفعة الأولى للبرنامج مؤكداً على أنَّ المنشآت المسجِّلة في برنامج الدعم الإضافي للأجور ستستفيد مباشرةً من برنامج "مكافأة أجور التوطين" دون الحاجة للتسجيل مرة أخرى، وسيكون التسجيل متاحاً لمنْ لم يسجِّل سابقاً عبر موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" http://hrdf.org.sa أو موقع الحملة "لأنك تقدر" www.tegdar.sa.
