"آيفون 15 برو ماكس" يحتل صدارة الأكثر مبيعاً    الهلال يحسم الكلاسيكو على حساب الأهلي    مالكوم: حققنا فوزاً ثميناً.. وجمهور الهلال "مُلهم"    260 موهبة بنهائي فيرست 2024 للروبوت    وزير الدفاع يرعى تخريج طلبة الدفاع الجوي    العُلا تنعش سوق السفر العربي بشراكات وإعلانات    ولي العهد يعزي رئيس الامارات بوفاة الشيخ طحنون    حظر ممارسة النقل البري الدولي بدون بطاقة التشغيل    وصول أول رحلة للخطوط الصينية إلى الرياض    تدشين مسار نقدي خاص بتجربة البدر الثقافية    «ستاندرد آند بورز»: الاقتصاد السعودي سينمو 5 % في 2025    «الدون» في صدارة الهدافين    استقبل أمين عام مجلس جازان.. أمير تبوك: المرأة السعودية شاركت في دفع عجلة التنمية    لصان يسرقان مجوهرات امرأة بالتنويم المغناطيسي    فهد بن سلطان يقلّد مدير الجوازات بالمنطقة رتبته الجديدة    المملكة وتوحيد الصف العربي    عقوبات مالية على منشآت بقطاع المياه    مؤتمر لمجمع الملك سلمان في كوريا حول «العربية وآدابها»    «أحلام العصر».. في مهرجان أفلام السعودية    هل تتلاشى فعالية لقاح الحصبة ؟    اختبار يجعل اكتشاف السرطان عملية سريعة وسهلة    وزير الحرس الوطني يستقبل قائد القطاع الأوسط بالوزارة    الهلال يتغلب على الأهلي والاتحاد يتجاوز الابتسام    أبو طالب تقتحم قائمة أفضل عشر لاعبات    قبضة الخليج تسقط الأهلي    فريق القادسية يصعد "دوري روشن"    القيادة تعزي البرهان في وفاة ابنه    أخضر تحت 19 يقيم معسكراً إعدادياً    ريادة إنسانية    افتتح المؤتمر الدولي للتدريب القضائي.. الصمعاني: ولي العهد يقود التطور التشريعي لترسيخ العدالة والشفافية    وزير العدل يفتتح المؤتمر الدولي للتدريب القضائي في الرياض    قصف إسرائيلي مكثف على رفح    أبو الغيط يحذّر من «نوايا إسرائيل السيئة» تجاه قطاع غزة    استمرار الإنفاق الحكومي    فيصل بن بندر يدشّن سبعة مشاريع لتصريف مياه السيول والأمطار في الرياض    اختتام "ميدياثون الحج والعمرة" وتكريم المشروعات الفائزة والجهات الشريكة    فنون العمارة تحتفي بيوم التصميم العالمي    الميزان    أنسنة المدن    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة من الهلال    اكتشاف الرابط بين النظام الغذائي والسرطان    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد.. وصول التوأم السيامي الفلبيني «أكيزا وعائشة» إلى الرياض    بكتيريا التهابات الفم تنتقل عبر الدم .. إستشاري: أمراض اللثة بوابة للإصابة بالروماتويد    جواز السفر.. المدة وعدد الصفحات !    وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة ال21 من طلبة كلية الملك عبدالله للدفاع الجوي    الحرب على غزة.. محدودية الاحتواء واحتمالات الاتساع    الهواية.. «جودة» حياة    أكذوبة «الزمن الجميل» و«جيل الطيبين»..!    مناورات نووية روسية رداً على «تهديدات» غربية    الشورى: سلامة البيانات الشخصية تتطلب إجراءات صارمة    اجتماع سعودي-بريطاني يبحث "دور الدبلوماسية الإنسانية في تقديم المساعدات"    أمير منطقة تبوك يستقبل أمين مجلس منطقة جازان ويشيد بدور المرأة في دفع عجلة التنمية    خطط وبرامج لتطوير المساجد في الشرقية    وحدة الأمن الفكري بالرئاسة العامة لهيئة "الأمر بالمعروف" تنفذ لقاءً علمياً    هيئة الأمر بالمعروف بنجران تفعّل حملة "الدين يسر" التوعوية    في نقد التدين والمتدين: التدين الحقيقي    القبض على مروج إمفيتامين مخدر    100 مليون ريال لمشروعات صيانة وتشغيل «1332» مسجداً وجامعاً    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الجمارك": لا يمكن حسم أي نسب مقررة للموظفين أو صرفها لمن لا يستحقها
قالت: موظفون انتقلوا للعمل الإداري فخُفِّض البدل
نشر في سبق يوم 04 - 03 - 2014

أوضحت مصلحة الجمارك العامة، في رد على استفسار "سبق"، تفاصيل الشكاوى التي تداولتها بعض وسائل الإعلام عن حسم المصلحة نسبة (5 %) من البدلات، وكذلك خصم مبلغ (750) ريالاً بدل الضرر الذي يُصرف للموظفين بالمنافذ الجمركية، مشيرة في ردها على استفسار "سبق" إلى أن بعض الشكاوى لموظفين كانوا يعملون بالساحات الجمركية (ميداني)، ونُقلوا للعمل بإدارة الجمرك؛ وبالتالي طبيعي تخفيض البدل، وحجب بدل الضرر، كما أنه قد يكون هناك خطأ في صرف مثل هذه المبالغ.

وأكد المدير العام لإدارة العلاقات العامة بمصلحة الجمارك العامة المتحدث باسمها، عيسى القضيبي، أنه لا يمكن لإدارة أي جمرك أو إدارة شؤون الموظفين في مصلحة الجمارك العامة أن تحسم أي نسب مقررة، أو أن تصرف نسباً لمن لا يستحقها.

وقال: "كما هو معلوم، فإنه سبق أن صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/ 1391) وتاريخ 12/ 2/ 1430ه المعتمد بالأمر السامي رقم (2479/ م ب) وتاريخ 18/ 3/ 1430ه، القاضي بالموافقة على صرف بدلات لمنسوبي الجمارك بالمنافذ الجمركية؛ إذ يحصل الموظف الجمركي الميداني الذي يعمل بالساحات الجمركية، ومسمى وظيفته جمركية، في جميع المنافذ الجمركية (البرية، والبحرية، والجوية) على بدل طبيعة عمل بواقع (20 %)، أما الموظف غير الميداني، سواء كانت وظيفته جمركية أو إدارية فيحصل على مكافأة بواقع (15 %)، إضافة إلى بدل مناطق حدودية مقداره (10 %) لجميع العاملين بالمنافذ الحدودية البرية".

وتابع: "كما يحصل العاملون بالمنافذ الجمركية الذين يزاولون أعمالاً ميدانية، قد يلحقهم ضرر من جراء ذلك، ويشغلون وظائف بمسمى (مراقب جمركي، مدقق جمركي وأخصائي جمركي) فقط على بدل ضرر مقداره (750) ريالاً شهرياً".

وذكر أنه "قد تكون بعض الشكاوى لموظفين كانوا يعملون بالساحات الجمركية (ميداني)، ونُقلوا إلى العمل في إدارة الجمرك؛ وبالتالي طبيعي تخفيض البدل؛ إذ يتحول من بدل (20 %) إلى مكافأة (15 %)، ويتم حجب بدل الضرر المحدد صرفه بالنظام، أو يكون هناك خطأ في صرف مثل هذه المبالغ؛ إذ تتم المراجعة الدورية، والتأكد من تطبيق التعليمات بهذا الخصوص بدقة".

واختتم توضيحه قائلاً: "تجدر الإشارة إلى أن هذه البدلات أو المكافآت لا تشمل موظفي ومنسوبي ديوان مصلحة الجمارك العامة، وإنما هي مقصورة فقط على موظفي المنافذ الجمركية".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.