أكد مدير عام إدارة المسؤولية المجتمعية الدولية بالشركة السعودية للصناعات السعودية، (سابك)، يعرب بن عبدالله الثنيان، وجود علاقة طردية بين أداء الشركات في المسؤولية المجتمعية ومؤشر صعودها في سوق الأسهم، مشيرا إلى أن أكثر من 60 % من الشباب يفضلون العمل لدى الشركات التي تعلي قيمة المسؤولية الاجتماعية. ونصح راغبي الاستثمار في سوق الأسهم بالتركيز على الشركات ذات الأداء العالي في المسؤولية المجتمعية، مشيرا إلى أن أداء الشركات في المسؤولية المجتمعية أصبح من المعايير الدولية الدالة على استدامة أعمال الشركات، كما أنها تعد نقطة فاصلة في استدامة المورد البشري، بارتفاع معدلات الولاء والانتماء لدى الموظفين، لافتا إلى أهمية التلاقي بين إستراتيجية الشركة الهادفة إلى تنمية الأعمال وإستراتيجيتها نحو المسؤولية المجتمعية. جاء ذلك خلال الأمسية التي عقدتها غرفة الشرقية ممثلة في مركز المسؤولية المجتمعية البارحة الأولى (الأربعاء)، ضمن سلسلة تجارب ناجحة في المسؤولية المجتمعية، بهدف استعراض تجارب المؤسسات الناجحة في مجال المسؤولية المجتمعية ونقلها للآخرين، وذلك بحضور الأمين العام لغرفة الشرقية عبدالرحمن بن عبدالله الوابل وعدد من المهتمين والمتخصصين في الشأن المجتمعي والأعمال الخيرية ورواد العمل التطوعي ومسؤولي أقسام وإدارات المسؤولية الاجتماعية في شركات القطاع الخاص. وتحدث الثنيان، عن تجربة سابك في المسؤولية المجتمعية، قائلا: إن تجربة سابك تكمن في العمل وفقا لإستراتيجية محددة تتخذ من التطور والجودة هدفا للارتقاء، مشيرا إلى إستراتيجية سابك الجديدة للمسؤولية المجتمعية، التي تنطلق تحت مسمى (RAISE) وتتضمن 4 أولويات أساسية هي: التعليم والعلوم والتقنية، حماية البيئة، الصحة، المياه والزراعة المستدامة. وعدّد البرامج التي تقدمها سابك لخدمة المجتمع، كبرنامج العودة إلى المدارس، الذي يجسد حرص سابك على دعم التعليم، مستهدفا العام الماضي دعم أكثر من 80 ألف طالب وطالبة بالمرحلتين الابتدائية والمتوسطة في 16 دولة حول العالم على رأسها السعودية.
