اشترطت وزارة الشؤون الاجتماعية حصول موظفيها ممن أكمل المدة النظامية للترقية تسجيل تقويم الأداء لآخر عامين قبل تاريخ استحقاق الترقية في برنامج معلوماتي الخاص بمنسوبي الوزارة على شبكة الإنترنت. وأهابت الشؤون الإدارية والمالية في وزارة الشؤون الاجتماعية بمنسوبيها شاغلي المراتب التاسعة فما دون ممن أكمل المدة النظامية للترقية أو سيكملها في فترة الترقية الأولى مع غرة شهر جمادى الأولى القادم تحديث المعلومات والرغبات وتعبئة نماذج الترقية شخصيا من خلال شاشة معلوماتي الخاصة بالموظفين والموظفات في موعد أقصاه الخامس عشر من شهر ربيع الأول القادم، علما بأنه لا يمكن للموظف أو الموظفة التعديل أو الإضافة بعد ذلك التاريخ، فيما منحت عددا من موظفي الفروع صلاحية تقديم خدماتها للمستفيدين عند الحاجة لتعبئة الرغبات. ونبهت الوزارة منسوبيها بعدم استخدام النماذج الورقية للترقيات، مبينة أنه سيتعذر على الموظف تعبئة نموذج الرغبات عن طريق الحاسب الآلي ما لم تكن تقاويم الأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين 1435/1436ه مسجلة بالحاسب الآلي. وطالبت شاغلي المرتبة التاسعة أو المراتب الأقل بمراجعة بياناتهم الظاهرة بالشاشة والتأكد من المؤهلات العلمية المسجلة وفي حال وجود أي اختلاف يتم الرفع لإدارة شؤون الموظفين بطلب تسجيل المؤهل الذي حصل عليه الموظف مع إرفاق ما يلزم التسجيل حسب المتبع، فيما يتم الرفع بصور الدورات التي حصل عليها الموظف لإدارة التخطيط والتطوير الإداري لتسجيلها بالحاسب الآلي حسب الاختصاص.
