أكد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر أمير الرياض أن تواجد المرأة في معارض التوظيف يدل على جديتها ومثابرتها في الحصول على الوظيفة، مضيفا في افتتاح معرض ومنتدى «خطوة قبل التوظيف» لعامة الثالث، والمختص بتوفير فرص العمل للمرأة، أمس، أن الجهود التي يقوم بها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ومؤسسات القطاع الخاص يعتبر عملا وطنيا يجب تأييده وتشجيعه. من جانبه، قال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل: إن المعرض أصبح علامة فارقة ومتميزة في معارض وأيام التوظيف، ويتميز عن غيره أنه متخصص فقط لخدمة بنات الوطن وما يميزه أن جميع الفرص الوظيفية المعروضة فيه تعتبر عالية المحتوى والقيمة، من قبل عدة جهات كالقطاع الجوي والضيافة والمالي والبنكي والاستثماري، مبينا أن كل جهد تقوم به معارض التوظيف هو خطوة للأمام للحد من عدد الباحثات عن عمل وتدفع مجهودات الدولة الى تقليل من نسب البطالة. وأوضح آل معيقل أن عدد السعوديين والسعوديات العاملين في القطاع الخاص قفزوا من 700 ألف موظف قبل 4 سنوات إلى 1.5 مليون موظف، مشيرا إلى أن برامج الاستقرار الوظيفي موجهة للطرفين للعاملين ولأصحاب العمل، تتمثل في منح العاملين مميزات تدريبية ومالية خاصه بهم، فيما يمنح أصحاب العمل برامج خاصة كبرنامج مكافآت التوظيف، لافتا إلى أن ذلك ساهم في تقليل نسبة دوران الموظفين بين القطاعات الخاصة إلى 30 %، منوها أن ترك الوظيفة لا يعنى التسرب وإنما البحث عن فرصة جديدة في القطاع العام، أو عمل أخر في القطاع الخاص. وقال: إن الصندوق أغلق حاليا برنامج مكافأة التوطين في مرحلة الثانية، بقيمة إجمالية بلغت 1.5 مليار ريال، استحقتها 55 منشأة. وأضاف «أن توجهات وزارة العمل والمؤسسات الشقيقة الساعية إلى خفض معدلات الباحثات عن عمل من خلال إيجاد الوظائف المناسبة لهن، ساهمت في بلوغ نسبة البطالة بين النساء 32.5 % في نهاية الربع الأخير من عام 2014 مقارنة ب 33.3 % في الربع الأول من عام 2013م.
