أكد وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج أن دور الوزارة في عملية التوظيف في الوظيفة العامة يكمن في الإشراف على شغلها بعد تسلمها للاحتياج العام من قبل الجهات الحكومية، وتسجيلها من قبل المختصين بالجهات الحكومية، ضمن سلسلة من البرامج الإلكترونية التي دشنتها الوزارة على بوابتها الإلكترونية لتقديم خدماتها للجهات الحكومية، ومن ثم الإعلان عنها وفق جدولة زمنية خاصة محددة التواريخ والفترات. وأضاف العرج: ووفقا لهذا الدور الإشرافي للوزارة في شغل الوظيفة العامة يشكل مبدأ الجدارة في شغلها أساسا يقوم عليه نظام الخدمة المدنية، ويأتي في قائمة الأعمال التي تسعى الوزارة إليها جاهدة في تحقيق ذلك وتطويرها من خلال منظومة توظيف متكاملة في برامج جدارة لضمان حفظ الحقوق وتحقيق مبدأ العدالة وتحديد الجدارة في شغل الوظيفة العامة بشفافية عالية خلال إعلاناتها عن أسماء المرشحين موضحة كافة تفاصيل المتقدم ونقاطه. جاء ذلك في توضيح من الوزير عقب مطالبات كثيرة ومستمرة وردت للوزارة سواء على مواقع تواصلها الاجتماعية أو من خلال الاستفسارات الإعلامية التي وجهت لها، بخصوص قلة الفرص الوظيفية المقدمة، خاصة الوظائف النسائية.