كشف وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده أمس لتدشين خطة الوزارة للإعلانات الوظيفية عن تسجيل 640 ألف مواطن ومواطنة في نظام جدارة، مشيرا إلى أن نصف المسجلين ملتحقون بوظائف أقل من مؤهلاتهم، مؤكدا حرص وزارة الخدمة المدنية على تحقيق مبدأ المهنية والالتزام بالمعايير المحددة لعملية الترشح، واعتماد مبدأ الجدارة واختيار الأفضل في شغل الوظيفة العامة من خلال معايير ومقاييس يتم تطويرها بشكل مستمر، مشددا على تحقيق مبدأ الشفافية والعدالة في شغل الوظائف العامة وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين المواطنين تنفيذا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين، داعيا المتقدمين إلى الالتزام بتحقيق المتطلبات الخاصة بالوظائف التي يتقدمون إليها، موضحا أن وزارة الخدمة المدنية أعدت برنامجا للجهات الحكومية لتسجيل احتياجاتها الوظيفية لتتولى وزارة الخدمة المدنية الإعلان عنها واختيار المناسبين لها، مؤكدا أن نظامي جدارة وساعد حققا مبدأ تكافؤ الفرص والشفافية بين المتقدمين. وردا على سؤال «عكاظ» عن دور الخدمة المدنية في إيجاد فرص وظيفية من خلال تطوير أنظمة التقاعد وغيرها، أوضح البراك أن وزارة الخدمة المدنية ضمن منظومة تضم وزارة التخطيط ووزارة العمل ولها رؤية في هذا الجانب سواء ما يتعلق بالتقاعد المبكر أو نظام 26 + 5 وهو قيد الدراسة.